Kingiideed endistele töötajatele

Meeskonnas töötades saavad inimesed sageli mitte ainult kolleegideks, vaid ka sõpradeks. Nad teavad teineteise kohta isegi isiklikke asju ning ühe töötaja vallandamine muutub sageli kolleegidele tõeliseks kaotuseks. Sõltumata töötaja lahkumise põhjusest soovib meeskond enamikul juhtudel oma kolleegi rõõmustada, tehes talle meeldejääva kingituse. See võib olla nii üldine kingitus kui ka erinevad suveniirid igalt kolleegilt. Peaasi, et lahkumiskingitus oleks tehtud südamest ja meenutaks sõbralikus kollektiivis veedetud parimaid hetki.

Tavapäraselt töökohalt lahkumist võivad dikteerida mitmesugused tingimused. Mõelge vallandamise levinuimatele põhjustele.

• isiklikud tegurid. See hõlmab kõike, mis on seotud töötaja eluoludega. Näiteks pulmad, kolimine, eelseisev lapse sünd, tervislik seisund ja muud olukorrad, mis ei ole seotud töökeskkonna ja konkreetse ettevõtte poliitikaga. Juhtub, et lahkuv töötaja teeb ise kolleegidele endalt meeldejäävaid kingitusi.
• Pealiku ametist vabastamine. Kõige stressirohkem lahkumise variant on seotud kas sellega, et töötaja ei tulnud talle pandud tööülesannetega toime või tekkis tal juhiga lahendamatu konflikt. Sel juhul toimub töölt vallandamine pigem negatiivselt ning meeskonna ülesanne on kolleegi toetada, siluda antud olukorrast tekkinud üldmuljet.
• Töökoha vahetus. Sageli lahkub töötaja eelmisest kohast, kui leiab midagi sobivamat ja oma vajadustele vastavamat. Näiteks on uus töökoht kodule lähemal või seal on paremad töötingimused. Ja kõige levinum argument on see, et uues ettevõttes on palk kõrgem. Kuid isegi omapäi lahkumine on stressirohke, sest tavapärane meeskond muutub. Seetõttu on nii oluline kolleegiga väärikalt hüvasti jätta, kinkides talle midagi mälestuseks.
• Pensionile jäämine. Selline argument on kaalukas nii lahkuva töötaja kui ka kogu kollektiivi jaoks. Seetõttu peaks sel juhul meeldejääv kingitus kolleegile olema soliidne, peegeldades pikaajalist panust, mille töötaja sellesse ettevõttesse andis.

Kuid abisõnad ja meeldejäävad suveniirid tulevad kasuks. Väljateenitud pensionile jäämine eeldab juba teenete austamist ja ühist kindlat kingitust. Peaasi, et pensionile jääv inimene oma kolleege soojuse ja rõõmuga meeles peab.

Kui kolleegil on aega töötajate sõbraks saada, võite teha talle individuaalse lahkumiskingituse. Kõik oleneb kolleegi soost ja vanusest.

Noorele tüdrukule võidakse vallandamisel esitada:

• telefonitarvikud - moekast ümbrisest kõrvaklappideni;
• kosmeetikakott, peegel, ilus rahakott;
• ehted või parfüümi ostmise sertifikaat;
• selfie stick.

Noormees vajab:

• autotarvikud (kui ta juhib autot) - võtmehoidjast navigaatorini;
• lahedad kingitused, näiteks jooksev äratuskell või purk puutumatuid sokke;
• arvutitarvikud - mälukaardilt juhtmevaba hiireni;
• naljaka kirjaga kruus;
• vape tarvikud (suitsetajatele);
• kardisõidu või laskegalerii külastamise tunnistus.

Naisel on hea meel saada järgmised armsad ja kasulikud kingitused.

• Puuviljakorv. Seal saate panna mitte ainult puuvilju, vaid ka maiustusi. Sellele lihtsale, kuid meeldivale kingitusele on harmooniline lisada lillekimp.
• Tekstiilist tarvikud: salvrätikud, laudlinad, käterätikud, tekid. Need on igapäevaelus alati vajalikud asjad.
• Interjööri esemed: vaasid, maalid, kellad. Selline kingitus sobiks töötajalt, kes oli kolleegil külas ja teab, et ta sobib interjööri harmooniliselt.

Mehi rõõmustavad naljakad ja samal ajal kasulikud kingitused: saate kinkida vihmavarju, visiitkaardihoidja, arvutitarvikuid, kruuse, naljaka pealdisega T-särke.

Juhtub, et meeskond ühel või teisel põhjusel bossi juurest lahkub. Näiteks kolib ta ametikõrgenduse tõttu teise osakonda, läheb pensionile või lahkub isiklikel, perekondlikel põhjustel.Kui meeskonnal on juhiga tekkinud soojad suhted, on meeldejääv kingitus paljude aastate sõpruse suurepäraseks kinnituseks. Esitlus peaks sel juhul väljendama austust töötajate vastu ja rõhutama ülemuse staatust. Kaaluge kõige sobivamaid võimalusi.

• Kallis alkohol. Mehele on parem osta kange alkohoolne jook, näiteks viski, naisele kollektsioonvein, liköör.
• Nahast esemed. Sellised kingitused näevad alati soliidsed välja – alustades nahast rahakotist ja lõpetades portfelli või isegi mugava nahktooliga. Kõik sõltub juhi eelarvest ja isiklikest eelistustest.
• Nimetage graveeritud esemed. Ükski ülemus ei keeldu oma nimega kellast, pastakast ega päevikust. Sellist kingitust võib pidada klassikaliseks ja soliidseks.
• Saab suurepäraseks mälestuseks tunnistus SPA-salongi, sauna, kontserdile või jalgpallimatšile.
• Kui töötajad teavad oma ülemuse hobisid, oleks huvitav lahendus kingitus, seotud tema hobiga. Näiteks võite kinkida arvutimängude komplekti või isegi virtuaalreaalsuse prille, malelaua või õmblusmasina.

Kui kolleeg läheb pensionile, tähendab see, et ta saab pühenduda kodutöödele, peretöödele ja oma hobidele. Meeskond peaks kolleegile esitama selleks puhuks sobiva soliidse kingituse.

• Armuke parem on valida retseptidega kokaraamat, kus on jaotis teie enda märkmete jaoks. Samuti saate teda rõõmustada köögiriistadega, nagu küpsetusnõud või ahjukindad.Kui eelarve lubab, võite osta isegi köögikombaini, röstri, mahlapressi või hakklihamasina.
• Nõelnaise jaoks sobib raamat koos kudumiskomplektiga (kudumisvardad, heegelnõelad).
• Kui pensionil naisel on kodus toataimed, siis saate anda talle vahendid nende eest hoolitsemiseks. Või vali ilus eluslill.
• Samovar on originaalne kingitus töötajale, kellel on suur pere. Mis võiks olla mugavam, kui juua koos laste ja lastelastega maitsvat teed ilusast kallist samovarist!
• Kui töötaja pole veel pensionile jäämise üle otsustanud, siis saab meeskond talle ideid anda, tellides näiteks kokandus- või kunstimodelli kursused. Peaasi, et proovite midagi uut ja ainult nii saate leida endale huvitava ameti.

Varsti pensionile jäävale mehele sobivad järgmised kingitused.

• Kalamees Sulle meeldivad kalastustarvikud, näiteks õngeritvad, spetsiaalne ülikond, seljakott, hammustussignalisatsioonid, jääpüügikomplektid. Kui eelarve lubab, võib isegi paadi kinkida.
• Suvistele elanikele sobivad aiatööriistad, näiteks dekoratiivsed purskkaevud, tehistiik või kipsfiguurid. Suurepärane kingitus oleks võrkkiik (isegi kahekordne), peate lihtsalt valima käsitsi valmistatud mudelite hulgast, millega paigaldamise ajal probleeme ei teki. Nii saab kolleeg oma aias lõõgastuda, lõõgastuda ja isegi maalähedaste murede vahel magada. Kui eelarve lubab, võite isegi pensionil kolleegile aiakiigega rõõmustada. Peaasi, et materjal oleks kvaliteetne, vastasel juhul on vigastuste oht. Endise töötaja sisemine laps hüppab sellisest kingitusest rõõmuga.
• Neile, kes eelistavad intellektuaalset puhkust, saate esitada lauamänge – malest kuni backgammoni või doominoni.
• Ükski kvaliteetse alkoholi asjatundja ei keeldu omatehtud veinide valmistamiseks tünnist. Selline kingitus ei näe mitte ainult soliidne välja, vaid säilitab ka veini maitse.

Tihti juhtub, et lahkuv inimene soovib poes kolleegidele endalt kingitusi jätta. Siin on mitu võimalust.

• Kruusid. See tagasihoidlik ja armas kingitus ei kaota kunagi oma tähtsust. Kruusidele saab trükkida töötajate nimed või nende fotod või valida sümboolsete kirjade või piltidega nõud, mis sobivad igale meeskonnaliikmele individuaalselt.
• Kirjatarbed. See on alati vajalik kingitus igas ettevõttes. Lisaks on poodides nüüd tohutu valik erinevaid huvitava disainiga pastakaid või märkmikke.
• Stressivastased värvimislehed. Tööl peab olema. Neid müüakse raamatupoodides. Nende kingitustega saate lisada iga töötaja jaoks meeldejäävad pealdised.
• Teine võimalus on korraldada endiste kolleegidega hüvastijätupuhvet. Kata laud ja veeda mõnusalt vestelda.

Ta tunneb end olulise meeskonnaliikmena ja mäletab kõiki parimaid hetki, mis veedetud koos praeguste endiste kolleegidega.

Kuidas oma kätega kingitust teha, vaadake allolevat videot.