Kuidas lõpetada hilinemine?

On inimesi, kes jäävad patoloogiliselt alati ja igal pool hiljaks. Selline käitumine teeb elu väga keeruliseks. Pidevate hilinemiste tõttu peavad nad vabandusi otsima ja petma. Äriga seotud inimeste jaoks on selline iseloomuomadus üldiselt andestamatu miinus. See probleem teie käitumises tuleb kõrvaldada. Vastasel juhul võite patoloogilise ebatäpsuse tõttu kaotada usalduse, töö ja isegi perekonna.

Igavesti hilised teemad on ühiskonnas alati põhjustanud ja tekitavad arusaamatust. Keegi ei võta neid kunagi tõsiselt. Veelgi enam, kolleegid ja isegi sugulased suhtuvad hooletutesse inimestesse alati vaenulikult ja umbusaldavalt. Seetõttu ei usalda võimud kunagi olulist asja selliste töötajate kätte. Ja see tähendab, et ka nemad ei saa karjääriredelil ronida.

Niisiis, mõelge inimeste tüüpidele, kes on ülaltoodud käitumisele altid.

• Salapärane mees. See subjekt käitub intrigeerivalt, teeseldes, et ta lihtsalt unustas koosoleku või koosoleku.Kui ta ilmub õigesse kohta 15 minutit pärast sündmuse algust, on tema käitumine salapärane ja iseseisev. Sellist käitumist on raske õigeks nimetada.
• Inimene, kes väga hiljaks jäädes valetab. Tavaliselt teatab selline isend, et läheneb juba kohtumispaigale. Tegelikult on õnnetu isend kaval, sest sel ajal läheb ta ainult duši alla.
• Prokrastineerija. Ta lükkab pidevalt asju hilisemaks. Tavaliselt üllatab tema välimus. Hoolimatu inimene esitab oma hilinemist omamoodi boheemlasliku käitumisena.
• Vales pärast seda, kui ta oli juba hiljaks jäänud. Tavaliselt selline inimene õigustab end kogu aeg. Tema sõnad on umbes sellised: “Olin bussis, see läks katki. Siis nad parandasid seda pikka aega jne jne. ” Ta räägib seda lugu regulaarselt. Selline inimene on teadlik, et ta valetab kogu aeg. Sellega ei saa aga midagi teha.
• Mees, keda kutsutakse: "Kuni ootate, surete nälga." Ta jääb alati hommiku-, lõuna- või õhtusöögile hiljaks. Loomulikult hakkavad sööma kogunenud inimesed sööma ilma temata. Kui sellist inimest oodata, võib kogu toit maha jahtuda või isegi rikneda.
• Lõpetab protsessi. See isik ilmub tõsise probleemi arutamise ajal. Tema välimus häirib protsessist ja segab oluliselt teisi.
• Tühi koht. Tavaliselt jäävad sellised inimesed hiljaks, hoolimata sellest, et kolleegid hoiavad neile tooli. Seda tüüpi hilinemine on kõige vastuvõetamatu, sest see näitab lugupidamatust mitte ainult töökaaslaste, vaid ka enda vastu.
• geneetiliselt häälestatud inimene. Seda tüüpi inimesed süüdistavad tavaliselt oma esivanemaid, et nad on alati tähtsatele koosolekutele hiljaks jäänud. Nad andsid selle omaduse edasi oma peredele.
• Õnnetu reisija. Ta tuleb alati valel ajal.Samas jutustab ta muinasjutte, et sattus ummikusse valesti korraldatud linnaliikluse tõttu.
• Inimene on kannataja. Ta jagab oma raskusi, kui ta hiljaks jääb. Ta räägib terveid lugusid sellest, kuidas tema tervis on väga nõrk. Ja siis järgneb jätk: "Kui ma oleksin veidi noorem, tuleksin kindlasti õigel ajal."
• Väga hõivatud. Ta leiab alati vabanduse, miks väga kiireloomuliste ja oluliste asjade pärast hiljaks jääda. Kui kontrollite tema sõnade autentsust sotsiaalvõrgustike abil, saate teada, et inimene "istub" kogu aeg Internetis.
• See, kes hoiatab ette. Ta oskab nimetada mis tahes põhjust, mis on tema tulevase hilinemise põhjuseks. Näiteks annab ta õhtul kolleegidele aru, et läheb hommikul arsti juurde.
• Ei tunnista hilinemist. Tööle jõudes ütleb ta tere ja teeb alati näo, et midagi erilist pole juhtunud.
• Kadunud ruumis ja ajas. Selline inimene ei saa kunagi kindlaks määrata aega, mis tal ühest punktist teise jõudmiseks kulub.

Seda probleemi saab mõista, kui vaatleme üksikasjalikult mõnda käitumistegurit, mis mis on omane inimestele, kes alati hiljaks jäävad.

• Montaaži puudumine. See omadus on iseloomulik mõnele inimesele, kes põhimõtteliselt ei pürgi elus millegi poole. Nad ei suuda keskenduda kõige tähtsamale, seetõttu jäävad nad alati hiljaks. Selline käitumine on eriti iseloomulik lastele. Seetõttu tuleb igale inimesele juba varasest lapsepõlvest peale õpetada enesedistsipliini.
• Laiskus. Need, kellele ei meeldi oma inimest erinevate ülesannetega väga üle koormata, jäävad pidevalt hiljaks. Sellised teemad jätavad alati kõik hilisemaks lootuses, et kõik laheneb iseenesest.Nad jäävad hiljaks samal põhjusel. Lihtsalt inimene on liiga laisk, et hommikul veidi vara tõusta, et ärikohtumisele jõuda.
• Eneseväärtuse tunne. Sellised isikud viivitavad tahtlikult aega, et hiljem ilmuda, ja mitte nii nagu etiketi järgi peaks. Nende tegudega tahavad nad kõigile näidata, et neid tuleb alati ja kõikjal oodata ja, mis kõige tähtsam, armastada. Põhimõtteliselt käituvad nii need, kes peavad oma isikut teistest kõrgemaks. Nende moto on: "Las kogu maailm ootab ja mina olen boss. Ma peaksin."
• Madal vastutus on ka paljude viivituste põhjuseks. Tavaliselt usuvad hoolimatud inimesed, et saavad alati kõigega hakkama. Kui selliste inimeste suhtes rakendatakse mingeid sanktsioone rahatrahvi või noomituse näol, siis hakatakse tasapisi oma mõtteid korda seadma ja harjuma vajalike nõuete täitmisega.
• Kui inimene näitab protesti või vastupanu. Näiteks võib hilinemist põhjustada rahulolematus madalate palkadega. Selliste käitumuslike žestidega püüab inimene öelda, et keegi teine ​​peale tema ei tööta kesise tasu eest. Ja kui tal palka ei tõsteta, siis ta loobub peagi oma kohast.
• Määrake oma staatus meeskonnas. Kui väärtuslik töötaja hilineb kogu aeg, siis sellise käitumisega püüab ta end massist eristada. Käitumistasandil ütleb inimene: „Ma saan kõigega hakkama! Ma armastan ennast, olen staar." Sageli ei lõpe need rünnakud hästi. Aja jooksul tüdinevad ülemused töötaja demaršidest. Teda võetakse vastutusele.
• Uue adrenaliiniannuse saamine. Mõnele inimesele meeldib, kui nende elus algab sõit.

Psühholoogia ütleb, et inimese iseloomul on püsivad stabiilsed omadused, mis on omased igale isiksusele. Need omadused mõjutavad inimese käitumist. Niisiis, mõelgem, kuidas temperament mõjutab inimese käitumist, sealhulgas tema hilinemist.

• sangviinik - see on inimene-tegija, kuid ainult siis, kui ta on huvitatud töö tegemisest. Kui sellist tööd pole, muutub ta igavaks ja loiuks. Ja see tähendab, et sangviinik hilineb tööle, kui tal hakkab igav ja ta ei huvita. Lisaks suudab see tüüp kiiresti tähelepanu ühelt tegevuselt teisele ümber lülitada. Ja see viitab sellele, et millestki kantuna unustab ta muud, mitte vähem tähtsad asjad ja jääb kindlasti hiljaks.
• Koleerik kergesti ärrituv, kergekäeline ja kasutab eesmärgi saavutamiseks kogu oma jõudu. Seega, kui sellisel inimesel on huvi, proovib ta kohtumisele mitte hiljaks jääda, vaid tulla palju varem. Kui me räägime tööst, siis on võimalikud koleerikute viivitused. Need võivad aga tekkida alles siis, kui seda tüüpi isiksus on oma energiapotentsiaali täielikult ammendanud ja väga väsinud.
• Flegmaatiline inimene on stabiilse meelega. Ta oskab õigesti arvutada oma emotsionaalset ja füüsilist jõudu. Sellel inimesel on visadust ja visadust. Seetõttu tuleb selline inimene peaaegu alati tööle ja muudele üritustele õigel ajal. Pealegi kohtleb ta halvasti neid inimesi, keda täpsus ei erista.
• melanhoolne ootan alati elult trikki. See on väga sõltuv välismõjudest.Seetõttu võite koosolekutele hiljaks jääda. Ta leiab sellisteks viivitusteks alati põhjuse.

See küsimus teeb muret paljudele inimestele, kes soovivad saavutada teatud staatust ja parandada elukvaliteeti. Edu saavutamiseks on vaja tahtejõudu. See aitab teil õppida, kuidas oma soove õigesti juhtida, et te kunagi hiljaks ei jääks. Teil on vaja ka järgmist.

Selleks, et mitte hiljaks jääda, on vaja eesmärki. Kui teil seda pole, siis te kas ei lähe üldse koosolekule või jääte väga hiljaks. Jääte hiljaks, sest alateadvuse tasandil loodate, et kohtumist ei toimu. Sel juhul on põhjendus järgmine: "Ma hilinesin (a) üsna palju, kuid nad ei oodanud mind. Nii, olgu! See pole minu süü."

Aga kui motivatsiooni on, siis tuleb iga inimene kohtumisele enne tähtaega. Seetõttu peate alati teadma, miks peate õigel ajal tulema. Et mitte kunagi hiljaks jääda, tööta seal, kus sulle meeldib või kuhu tunned, et kuulud. Samuti veetke aega inimestega, kellega teile meeldib rääkida. See on suurim motivatsioon. Kui selliseid tingimusi pole alati võimalik täita, peavad teil olema spetsiaalsed tehnikad, mis aitavad teil häälestuda. Kõigepealt selgitage endale, et peate õigel ajal tööle tulema. Hilinemine ainult süvendab negatiivset olukorda, mis areneb edasi, mitte teie kasuks.Vähemalt sunni end alati täitma distsiplinaartingimusi, et sind uue otsimise ajal töölt lahti ei lastaks.

Ka kohtumised (olgu need ärilised või mitte) on erinevad. Püüdke lõpetada paanika enne iga ebameeldivat kohtumist. Lihtsalt lülitage oma mittemeeldimine välja ja häälestage dialoogile.

Täpsust tuleb kasvatada iga päev. Kiida ennast, kui suutsid endale seatud tingimuse täita. Saate end premeerida isegi teatud maiustustega. Need tulevad kasuks, kui olete dieedil.

Hankige märkmik ja kirjutage sinna üles juhud, mil õnnestus olla eriti täpne. Kuu lõpus lugege uuesti üle märkmed, kuhu kõik teie saavutused kirja pannakse. Kui te pole valearvestusi teinud, siis premeerige ennast kindlasti. Näiteks mine kinno või restorani. Sel juhul peate kutsuma oma lähedase sõbra või tüdruksõbra. Rääkige kallimale, miks otsustasite puhkuse korraldada. Muide, preemia on lihtne viis õpetada oma last õigel ajal kooli jõudma ja arendada harjumust mitte iga päev hiljaks jääda.

Kui oled patoloogiliselt alati ja igal pool hiljaks jäänud, siis hakata valmistuma järgmiseks päevaks. Alustuseks proovige varakult magama minna, ärge istuge arvuti taga enne hilja. Valmista õhtul ka hommikusöök. Tee võileib või lõika lihapirukast tükk. Keeda tee kruusi, vala sinna suhkur ja jahuta. Asetage kõik koostisosad väikesele alusele ja jahutage.Hommikul pole vaja teha muud, kui panna hommikusöök mikrolaineahju soojendama. See protseduur võtab aega umbes 5 minutit.

Selle aja jooksul saate riietuda või duši all käia. Pärast seda peate sööma ja oma ettevalmistused lõpetama. Muidugi pane õhtul riided ja jalanõud valmis. Samuti tuleks kott eelnevalt kokku korjata ja soengu elemendid läbi mõelda (kui seda kannate).

Et teid ei oodataks, kui olete ikka hiljaks jäänud, hoiatage kolleege tööl, et jääte veidi hiljaks. See aitab teil probleeme vältida. Sama kehtib ka kohtumise kohta, mille kolleegid või sõbrad on teile kokku leppinud. No kui sa oled väga väärtuslik töötaja ja lähed tööle ettevõttesse, kus sind pikisilmi oodatakse, siis peaksid kohe oma ülemusi hoiatama, et sul on üks väike patt. Rääkige otse oma patoloogilisest täpsuse puudumisest. Võib-olla ei pööra ettevõtte juhtkond teie iseloomu sellele veale erilist tähelepanu ega avalda teile jätkuvalt suurt survet.

Kui jääte ikka hiljaks, siis vabandage. Usu mind keegi ei vaja su vabandusi. Ebaselged kõned selle kohta, et auto teel läks katki, tekitavad kolleegides veelgi suuremat ärritust. Samuti ärge otsige vabandusi, kui jääte regulaarselt tööle hiljaks. Tea, et sind on pikka aega “läbi nähtud” – siis näed sa naeruväärne ja naeruväärne.