Abidirektori CV kirjutamise näpunäited

Võrgustikku leiate palju valmis CV-sid, sealhulgas neid, mis on mõeldud direktori asetäitja ametikohale. Kuid enne valmis vormi enda jaoks ümber kirjutamist peate arvestama selle põhiomadustega. Professionaalsed CV kirjutamise näpunäited aitavad teid selles.

Asedirektori valmis CV-näidist uurides tuleb ennekõike tähelepanu pöörata sellele, mis ametikohal, millises valdkonnas see on kujundatud. Niisiis peab äriettevõtte juhi assistent potentsiaalist tõeliseks saamiseks näitama, et ta on valmis:

• korraldada kõigi temale usaldatud struktuuriüksuste tööd;
• saavutada selge suhe nende osakondade ja nende töötajate vahel;
• hoolitsema selle eest, et tema ülemus saaks kõik vajalikud dokumendid õigel ajal kätte jne.

Selles mõttes pole vahet, kas räägime ehitus-, tootmis-, üldasjade asetäitjast või mõnest muust lähedasest abilisest. Kohe pärast tervitamist tehakse direktorile nö kompliment. Muidugi mitte inimese kiitus, vaid selgitus, mida taotleja ettevõttes hindab, miks ta otsustab oma järgmised eluaastad sellega seostada.

Lõpuks kasuta plokki. Seal kirjutab inimene, et ta saab konkreetselt organisatsiooni juhtimise vastu, kui on nõus teda tööle võtma. Tähtis: CV kaupluse direktori asetäitja ametikoha täitmiseks peaks olema kirjutatud vähemalt 2 ja maksimaalselt 4 A4 lehele. Väiksem maht paljastab kandidaadi kui kergemeelse või liiga kiirustava, alusetu inimese. Kui kirjutate liiga palju, siis "läheb" CV prügimäele.

Samu reegleid tuleb üldiselt järgida ka panka, tehast juhtima või elektrijaama juhi assistendiks asumisel. Aga õppeasutustes on ka direktori asetäitjaid. Kui plaanite töötada koolis direktori asetäitjana kasvatustöö (teisisõnu kasvatustöö) alal, peate kirjutama:

• igal eelmisel ametikohal kasutatud oskused (uusimast vanimani);
• haridusalane koolitus (samal põhimõttel);
• isiklikud oskused;
• portfell
• valmisolek ümber asuda (isegi oma elukoha piires töötades).

Kaupluse juhataja CV ütleb:

• Täielik nimi, sünniaeg, aadress ja kontaktid;
• eesmärk;
• töökogemus;
• toimib eelmises asendis;
• põhi- ja lisaharidus;
• olemasolevad erialased oskused;
• vajalikud (positiivsed) isikuomadused.

Kui soovite asuda instituudi direktori asetäitja ametikohale akadeemilise töö alal, kirjutage CV järgmistest punktidest:

• Valmisolek reisida ja töötada täiskohaga;
• soovitud töötasu;
• töökogemus (üldine, kuu täpsusega ja jaotatud uuematest varasematele kohtadele);
• olemasolev haridus;
• varasemad tööülesanded;
• õppeasutuste saavutused, mis saavutatakse kandidaadi juhendamisel;
• konkreetsed kohad, kus kandidaat õppis (oli);
• tunnistused ja läbitud kursused;
• olemasolevad teadmised ja oskused;
• lisateave (eelkõige ametialase pädevuse, autasude, aunimetuste ja preemiate kohta);
• võõrkeelte oskus;
• juhiloa omamine (kategooria äramärkimine).

Kuid selleks, et kõike õigesti kirjutada, on vaja arvestada mõne põhipunktiga. Need on eranditult ühesugused kõigi elukutsete esindajate jaoks. Soovitatav on rühmitada endised positsioonid nii, et esikohal oleks soovitud positsiooniga identne (või sellele lähim). Kõik tuleb läbi mõelda nii, et võimalikult palju rõhutataks taotleja erialast ettevalmistust ja pädevust, kogutud kogemusi. Viimase hõivatud ametikoha sõnastus peaks olema võimalikult selge, et mitte eksitada personaliametnikke ja mitte panna neid pisiasju arvama (ja see neile ei meeldi).

Samuti oluline:

• karjääri iga etapi kirjeldamist tuleb alustada ajaperioodi märkimisega;
• seada esikohale saavutused;
• märkida auto omamine ja sõiduoskus;
• rõhutada valmisolekut ärireisideks ja reisimiseks.

Ettevõtte asedirektori CV-sse kirjutavad nad, milliseid ülesandeid on taotleja valmis võtma. Keskenduge kindlasti:

• hea väljanägemisega;
• seltskondlikkus;
• suurepärane mälu;
• töö organiseerimise ja kontrollimise oskus;
• tabav teave.

Kui kavatsete saada kooli direktori asetäitjaks, peate kindlasti märkima, kas taotleja on valmis täiskohaga tööle. Pange tähele ka järgmist.

• individuaalse töö tegemise oskus;
• kultuuri- ja haridustöö kogemus;
• võime suhelda avalikkuse ja õiguskaitseorganitega;
• võõrkeelte oskus.

On ka teisi nüansse. Niisiis, ettevõtte asedirektori ametikoha kandidaatidele ei tohiks kirjutada väga pikka CV-d. Seda kindlasti ei hinnata.