Kuidas kirjutada advokaadile CV?

Tänapäeval moodustavad juristid olulise osa personaliturust. See elukutse on noorte seas väga populaarne, nii et suur hulk koolilõpetajaid astub igal aastal ülikoolide õigusteaduskonda üle kogu riigi (nii mainekatesse ülikoolidesse suurtes linnades kui ka väikestesse instituutidesse provintsides). Advokaadid pole erand, seega peab neil, nagu kõigil teistel spetsialistidel, olema CV. Esiteks on seda dokumenti vaja tööle asumiseks.

Millised on põhireeglid juristi CV koostamisel ja vormistamisel? Millised on kaaskirja kirjutamise juhised? Mida tuleks vältida? Nendele ja mõnele muule küsimusele leiate vastused sellest artiklist.

Töö saamiseks peate kirjutama advokaadi CV. Pea meeles, et see peaks tööandja silmis täiuslik välja nägema, sest vestlusele pääsevad vaid parimad kandidaadid. Sellega seoses peaksite dokumendi kirjutamisel järgima mõnda lihtsat reeglit.

• grammatilist täpsust. Kokkuvõte tuleks koostada, võttes arvesse kõiki vene keele reegleid.Õigekirjavead, kirjavahemärgid ja kirjavead pole lubatud. Sellised puudused ärritavad tööandjat ja teie kandidatuuri ei võeta tõsiselt. Seetõttu lugege enne oma CV saatmist seda mitu korda hoolikalt läbi ja paluge seda teha oma sõpradel ja sugulastel. Õigekirjakontrolliks saate kasutada ka spetsiaalselt loodud teenuseid.
• Lühidus ja kokkuvõtlikkus. CV optimaalne pikkus on 1 lehekülg. Kogu teave tuleks esitada lihtsas ja arusaadavas keeles, isikliku elu üksikasju ja eluloolisi üksikasju pole vaja kirjeldada.
• Ametlik äristiil. CV kirjutamisel on keelatud kasutada kõnekeelseid fraase või kunstilise keele võtteid (metafoorid, epiteedid, võrdlused). On vaja rangelt järgida ametliku ärikeele põhimõtteid. Pea meeles, et CV on dokument, mis jätab sinust kui spetsialistist tööandja silmis esmamulje.
• Struktureeritud. Kokkuvõte peaks koosnema selgelt piiritletud ja määratletud osadest. Töösuhte kohta dokumenti ei saa kirjutada ühes pidevas tekstis (näiteks esseena). Samas on soovitatav osade pealkirjad esitada suuremas või paksus kirjas, et kokkuvõtet oleks lugejal kergem tajuda.
• Dekoratsioon. Dokument peab olema korralikult vormindatud ja ühtse stiiliga.

Üldiselt ei ole teie isikliku foto olemasolu kohta CV-s täpselt määratletud ja ranget nõuet. Üldreeglina Palun lisage oma foto. Lisaks peate hoolikalt läbi lugema ametijuhendi - paljud tööandjad kirjutavad, kas neil on teie fotot vaja. Nii või teisiti, kuid selle probleemi lahendamise käigus on esmatähtis asjaolu, et teie töökohustused saavad olema.

Seega peavad need advokaadid, kes veedavad oma tööaega kohtudes klientide, ettevõtte partnerite, vastaspooltega kohtus, aga ka muus suhtluses, lisama oma foto. Kui teie töö seisneb kontoris dokumentide koostamises, vajaliku juriidilise teabe otsimises jne, siis pilti pole vaja lisada. Sel juhul tuleks palju tähelepanu pöörata fotole endale. Esiteks peab see olema kvaliteetne. Telefoniga tehtud fotosid ei soovita kasutada. Võimalusel otsi abi spetsialistilt.

Foto tuleb teha äristiilis, kuid selleks ei ole vaja kanda ametlikku ülikonda ja teha soengut. Samuti ei ole soovitatav saata tööandjale fotot, mis dubleerib passis olevat pilti. Aitab töökohal tehtud foto, suul võib olla kerge naeratus.

Kaaskiri on töölevõtmisel vabatahtlik dokument, mistõttu iga tööandja seda taotlejalt ei nõua. Täpsemalt tuleks selle kohta kirjutada ametijuhendisse. Kui selline nõue on olemas, tuleks kaaskirja kirjutamisse suhtuda sama tõsiselt kui CV kirjutamisse.

Üldiselt on kaaskiri dokument, mis aitab teil avada end tööandjale nii professionaalina kui ka inimesena. Kogu point on selles CV peaks sisaldama ainult raskeid fakte, kuid kaaskiri võib sisaldada rohkem isiklikku teavet. Näiteks võiksite rääkida sellest, miks otsustasite juristiks hakata ja millised väljakutsed selle eesmärgi saavutamisel silmitsi seisid.

Samas ära kuritarvita kirja vaba vormi ja tööandja tähelepanu – kirjuta lühidalt ja asjalikult. Samuti võib kaaskiri sisaldada teavet ühe teie juhtumi kohta. Näiteks võite kirjeldada oma kõige raskemat juhtumit, väljakutseid, millega silmitsi seisid ja kuidas neist üle saite.

Kaaskirja ülesehitus peaks koosnema 3 põhiosast: tervitus, sisutekst ja järeldus. Samas püüa kaaskiri võimalikult palju konkreetse tööandja jaoks individualiseerida, ära püüa teha kõikidele juhtumitele sobivat malliversiooni. Samuti saate dokumendile lisada soovitusi ja tagasisidet nii oma tööandjatelt kui ka endistelt ülemustelt.

Juristi tööle kandideerimisel on oluline kirjutada pädev CV. Üldiselt saate keskenduda valmis mallidele, näidistele ja näidetele. Kuid samal ajal ärge unustage, et neil on keelatud neid sõna-sõnalt kopeerida või kopeerida. Peate oma CV-sse lisama isiklikud andmed.

Pealegi, Advokaat on üsna mitmetahuline ja keeruline elukutse. Seetõttu võib tööleasumise dokumendi koostamise protsess erineda sõltuvalt sellest, millisele konkreetsele ametikohale kandideerite: abinõunik, juhtivõigusnõustaja, kinnisvaraspetsialist, ettevõtte jurist, täitemenetluse spetsialist, tööõiguse nõustaja, rahvusvaheline jurist, lepingute spetsialistide osakond, jne. Peamine erinevus on töökohustustes.

Samal ajal peaks advokaadi CV sisaldama mitmeid kohustuslikke plokke, mida me oma artiklis üksikasjalikumalt käsitleme.

Advokaadi ametikoha saamiseks peab teil olema vastav haridus. Sellistele spetsialistidele ei sobi lühikesed ümberõppekursused või mitmed konverentsid. Samas võib olenevalt konkreetsest organisatsioonist Sulle piisata ka keskeriharidusest (näiteks kõrgkoolist). Suured rahvusvahelised ettevõtted nõuavad taotlejatelt kõrgharidust ja mõnikord isegi magistrikraadi. Täpsem info konkreetsete nõuete kohta kirjutatakse ametijuhendisse.

Oma CV jaotises "Haridus" peaksite kronoloogilises järjekorras loetlema õppeasutused, mille olete lõpetanud. Samas on vaja ära märkida ka sellised andmed nagu eriala, õppesuund, osakond ja õppeaastad. Mõned tööandjad paluvad teil ka oma ärakirjale kirjutada oma hinnete keskmine. Lisaks sellele, et advokaadil peab olema spetsiaalne põhiharidus, peab ta pidevalt oma kvalifikatsiooni tõstma - ainult nii püsib kursis spetsialist, kes tunneb kõiki globaalseid ja kodumaiseid õigustrende ning on konkurentsivõimeline ka alal. tööturul. Sellepärast advokaate julgustatakse regulaarselt osalema konverentsidel, koolitustel, meistrikursustel jne.

Samas, samal ajal Teie CV ei pea sisaldama kõiki üksikasju. See peaks olema täiesti asjakohane kandideeritava ametikohaga (nii et kui soovite näiteks saada ettevõtte juristiks, kes tegeleb majandus- ja ärivaidlustega, siis ärge märkige, et osalesite kriminaalõiguskonverentsidel - selline teave ei ole tööandja jaoks asjakohane).

Töökogemuse olemasolu ja kõrged saavutused vastavas valdkonnas on kandidaadi suureks eeliseks võrreldes teiste kandidaatidega, kes samuti sellele ametikohale kandideerivad. Seetõttu on väga oluline see CV osa õigesti täita.

Esiteks peaksite selles plokis märkima konkreetse juriidilise eriala. Teadupärast ei saa professionaalne jurist olla korraga hea spetsialist kõikides valdkondades. Sellepärast peaksite olema tööandjaga aus ja rääkima oma pädevusest kohe tõtt.

Tavaliselt on selles jaotises tavaks värvida kõik varasemad töökohad. Sel juhul tuleb märkida ettevõte-tööandja, ametikoht ja tööaeg. Ei ole soovitatav registreerida neid töökohti, kus te pole viibinud üle aasta – selline teave võib potentsiaalses tööandjas kahtlust tekitada.

Jaotises “Saavutused” on tavaks kirjeldada oma edukamaid juhtumeid, raskemaid juhtumeid või raskusi, mida suutsite edukalt lahendada. Lisaks, kui olete saanud auhindu, osalenud kutsevõistlustel, siis tuleb ka see ära märkida, sest need faktid on teie eeliseks teiste sellele kohale kandideerijate ees.

Peamised kutseoskused ja -oskused sõltuvad konkreetsest ametikohast, millele kandideerite. Seetõttu on kõigepealt vaja täpselt ära märkida teadmised, mis teid uuel töökohal aitavad. Samas ei tohiks unustada universaalseid oskusi, mis igal kvalifitseeritud juristil peaksid olema. Nende hulgas on:

• menetlusdokumentide ja nende projektide koostamise oskus;
• kohtuesitlusoskus;
• kohtutäituritega suhtlemise kogemus;
• läbirääkimisoskus;
• dokumendihalduse põhimõtete tundmine jne.

Pealegi, oluline on üksikasjalikult rääkida nendest valdkondadest, mis on otseselt seotud tegevustega, milles ettevõte tegutseb. Nii et näiteks kui organisatsioon on spetsialiseerunud juriidiliste isikute pankrotimenetluse toetamisele, siis tuleks kirjeldada vastavat kogemust.

Hoolimata asjaolust, et tööandja pöörab eelkõige tähelepanu teie haridusele, töökogemusele ja kutseoskustele, mängivad olulist rolli ka isikuomadused. Asi on selles, et jurist on spetsialist, kes suhtleb pidevalt teiste inimestega (kliendid, kolleegid, ülemus, töövõtjad jne).d.). Seetõttu peaks temaga koos töötamine olema meeldiv ja mugav.

Tööandjad hindavad selliseid juristide isikuomadusi nagu:

• stressitaluvus;
• seltskondlikkus;
• oskus töötada meeskonnas;
• tähelepanu detailidele;
• vastutus;
• täpsus;
• tähelepanelikkus;
• distsipliin jne.

Kuid ärge kirjutage meie antud loendit sõna otseses mõttes ümber - kohandage see kindlasti enda jaoks. Lisaks olge valmis selleks, et intervjuul palub tööandja teil tuua näiteid ja olukordi, kus näitasite välja kirjeldatud omadused.

Samuti peaks CV sisaldama jaotisi teie täisnime ja kontaktandmetega, teavet soovitud ametikoha ja ülesannete kohta, mida olete valmis (või ei ole valmis) täitma, teavet teie hobi kohta. Soovi korral saate lisada soovitud töötasu veeru, samuti ploki "Lisainfo", kuhu saab märkida kolimisvalmiduse, oma transpordi ja juhiloa olemasolu ning muud olulised andmed tööandja jaoks.

Töö leidmine ja CV kirjutamine on eriti raske ülesanne algajale juristile ja neile, kes on just koolituse läbinud. Seetõttu peaksid sellised inimesed suhtuma tööhõivet käsitleva dokumendi koostamisse suure tähelepanuga.

Jah, esiteks mitte mingil juhul ei tohi tööandjat eksitada ja öelda, et sul on töökogemus. Ole aus ja aus. Samas saad veerus “Töökogemus” märkida oma praktika ja praktika, mille koolitusel läbisid.

Samuti peaksite oma CV-s (või kaaskirjas) märkima, et olete valmis praktikaks koos järgneva tööga. Sel juhul kontrollib tööandja teie kavatsuste tõsidust ja saab teid ka praktikas spetsialistina testida.

Advokaat on äriinimene, oma ala professionaal. Kuid isegi kui kõik teie regioonid on kavandatava ametikohaga täielikult kooskõlas, ei pruugi te tööd saada, kuna tegite CV koostamisel mitu viga. Sellepärast oluline on vältida teavet, mis võib teid kahjustada.

CV ei tohiks üksikasjalikult kirjeldada teie isiklikku elu ja elulugu. Tööle asumiseks vajalik dokument on ametlik ja äriline. See peaks sisaldama ainult seda teavet teie kohta ja ainult neid andmeid, mis on otseselt seotud ametikoha, tööelu ja teie karjääriga. Isikuandmed ei kuulu nõutavate andmete hulka.

Lisaks ei tohiks te oma CV jaotises "Isiklikud omadused" kirjeldada oma ideaalset portreed. Loetle 3-5 oma iseloomu positiivset omadust ja põhjenda neid.