Kuidas kirjutada lasteaiaõpetaja CV?

CV korrektse koostamise oskus aitab mitte ainult edukalt tööle saada, vaid ka juba uuel ametikohal kiiresti ja täpselt lahendada eneseesitlusega seotud probleeme. Seega, isegi kui sul on juba töökoht, soovitavad äripsühholoogid omada CV kui strateegilist dokumenti, mis karjäärimuutuste korral käepärast on. Kasvataja vajab sellist dokumenti.

Tänaseks töö saamiseks ei piisa ühest soovist ja vastavast haridusest. Tööandja otsib kokkuvõtlikku, täpset ja sisukat infot, potentsiaalse töötaja äriportreed. Ja CV peaks olema kirjutatud nii, et teabe esitamine saaks rahuldada inimest, kes soovib oma päringule kiiresti õiget vastust saada. Nagu samad psühholoogid ütlevad, on "diagonaalselt" lugemine tööandja sagedane harjumus. Ja kui sa oskad niimoodi kirjutada, pööravad nad sulle juba tähelepanu.

Mis peaks olema lasteaiaõpetaja CV-s?

• CV eesmärk. Sisesta siia ametikoht, millele kandideerid.
• Haridus. Täpsustage kõik: kursused, ümberõpe.Märkida tuleks ka sertifikaate.
• Lisaharidus. Kui eeldate, et esimene lõik on tülikas, siis viige tunnistuse väljastamisega toimunud koolitused ja seminarid sellesse lõiku.
• Töökogemus. Määrake ajaperiood, koht, asukoht kronoloogilises järjekorras.
• Professionaalsed oskused. Neid aineid, mis on teie diplomis märgitud, pole vaja loetleda. Too välja, mis paneb sind spetsialistina silma. Näiteks eksperimentaalprogrammidega töötamise kogemus, laialdased kogemused avatud ürituste läbiviimisel, meie enda tõhus süsteem lapsevanematega töötamiseks jne.
• Isikuomadused. Too välja 5-7 omadust, mis sind selgemalt kirjeldavad, näiteks: vastutustundlikkus, täpsus, emotsionaalne stabiilsus, algatusvõime, tähelepanelikkus.
• Lisainformatsioon. Tööotsijate jaoks on oluline potentsiaalset tööandjat koheselt teavitada perekonnaseisust, väikelaste olemasolust jms diskrimineerimisest. Ja taotleja ei tohiks tööle kandideerides vabandusi tuua, kuid ta võib siinkohal rääkida oma perekonnaseisust või tervislikust seisundist.

Kui saadate oma CV meili teel, saate kirjale lisada fotoga faili. Selle tegemiseks pole ranget nõuet, kuid see ärisuhtlus on avatum ja teie portree muudab teie CV täielikumaks. See võib olla lihtsalt portreefoto, mis on teie arhiivis kõige edukam. Või saad saata foto töökohast, kus näiteks lastega suhtled.

Professionaalsed fotosessioonid pole tänapäeval luksus, vaid üks ajastu märke. Leidke võimalus endale selline komplekt tellida: kvaliteetsed fotod, kus meister on teid kõige edukamalt, tulusamalt ja samas loomulikult kujutanud, võib kasuks tulla rohkem kui üks kord. Isegi foto lisamine CV-le.

Selliste kirjade kirjutamiseks on üldtunnustatud reeglid. See väljastatakse eraldi vormil, saadetakse trükitud kujul. Kui lisate elektroonilisele CV-le kirja, saab selle skannida.

Kaaskirjas on põhipunktid, mida peate teadma.

• Amet, millele kandideerite (või sellega seotud ametikohad).
• Link allikale – märkige, kust olete vabast töökohast kuulnud.
• Ettepanek teie kandidatuuri läbivaatamiseks.
• Lühike väljavõte CV-st – miks sinuga peaks arvestama, sõna otseses mõttes 1-2 lauset.
• Motiveeriv osa. Märkige, millal olete valmis tööd alustama ja kuidas kavatsete seda teha. Näiteks: "Alates 1. oktoobrist 2019 olen entusiasmi ja professionaalsete ambitsioonidega valmis tööle asuma."

Proovige juhiseid järgides CV kirjutada. Kirjutage lühidalt, valige sõnad, ärge minge äristiilist kaugemale.

On omadusi, mis ei ole otseselt sinu ametiga seotud. Näiteks võite olla külalislahke ja helde inimene, kuid sellisel teabel tööle kandideerimisel pole väärtust.

Mis on tööandja jaoks tõeliselt oluline:

• Kui vastutustundlik ja kohustuslik sa oled?
• Kas sa oled taktitundeline?
• Kui empaatiline sa oled?
• kas oskad emotsioone ohjeldada, stressile rahulikult reageerida;
• kas oled valmis professionaalseks kasvuks – kas sul on ambitsioonid, mõistlik edevus, huvi erialal areneda.

Millised olid teie tööülesanded eelmises töökohas? vajadusel märkige need koos selgitusega. Kasvataja põhiülesannete kõrval juhtisite ehk metoodilist ühingut või juhtisite pereklubi. Võib-olla juhtisite ametiühinguüritusi või korraldasite suhtlust ühiskondlike struktuuridega. Sellise punkti kaudu saab tööandja näha teie tugevaid külgi, tuvastada teie väljavaateid uues meeskonnas.

Tavalisi tööhetki pole siin vaja loetleda. Märkige need sündmused, projektid, mille eest olete saanud tunnistused või saanud mõnel muul viisil auhinna. Siin on asjakohane märkida kvalifikatsioon, kutsevõistlustel osalemine. Isegi kui te konkursil auhinda ei võtnud, märkige osalemise fakt.

Märkige siia oma karjääri võtmehetked – mõned projektid, millest on saanud teie kui professionaali jaoks samm edasi. Näidake oma organisatoorseid oskusi, väga oluline on anda tööandjale teada, et teate, kuidas töötada vanematega, meeskonnaga ja loomulikult kuttidega.

Muidugi, kui annad märku, et armastad joonistada, siis peagi palutakse sind appi näituse kujundamisel jne. Seega selles lõigus osutage siiralt ainult sellele, mida te ei soovi professionaalses keskkonnas demonstreerida.

Sel juhul tuleb keskenduda õpingute ja praktika käigus saadud oskustele ja kogemustele. Võib-olla oli teie lõputöö asjakohasel teemal ja selle saavutusi saab kasutada koolitaja praktilises töös. Kuraatori ülevaate teie bakalaureuseõppe praktika kohta saab CV-le lisada eksperdiarvamusena.

Iga õpetaja peaks tegelema eneseharimisega. Enne isegi tööle asumist vali teema, mida järgnevatel aastatel süvendatult uuritakse. Määrake CV-s teema ja selle õppimise üks ametialastest eesmärkidest: see näitab tööandjale, et isegi ilma töökogemuseta oled juba protsessi kaasatud, juba ambitsioonikas ega kavatse jääda “igavese algaja” rolli.

Siinkohal täpsustate mida peate oluliseks tööandjale edastada. Näiteks oskad hästi mõnda võõrkeelt või omad erivajadustega lastega töötamise kogemust. Võib-olla toimus teie eelmises töökohas atesteerimine, akrediteerimine, esikontroll jne, mille läbimise kogemus aitas kaasa ka teie ametialasele kasvule.

Märkige siia oma perekonnaseis, elukoht. Võib-olla elate tööst kiviviske kaugusel ja see on teile boonus - tööandjal on mugav omada töötajat kes ei hiline jne.

On sõnu, mida on parem CV-s mitte kasutada. Näiteks “koolitatud” pole kõige õigem ja täpsem sõna.Esiteks seab see teid tahtlikult ebamugavasse olukorda, justkui kerjaksite tööd ja oleksite valmis seda õppima. Kuid te peaksite esitama mitte algaja, vaid pädeva spetsialisti. Teiseks ei ole sõnastuse täpsuse puudumine õpetajat kõige parem omadus.

Ärge lisage oma CV-sse järgmist:

• negatiivne tagasiside eelmise töökoha kohta;
• teavet, mis teid kompromiteerib;
• valeinformatsioon (ärge kiidake ennast üle, ärge omistage endale olematuid teeneid);
• ebamäärased eesmärgid (ärge kirjutage, et nõustute ühegi ametikoha ja ajakavaga);
• enda nõudmised – need on sobimatud.

Enamik taotlejaid on huvitatud valmisnäidetest. Olenemata sellest, kas otsite tööd koolijärgse õpetajana, paranduskoolis, leeriõpetajana või abina, nooremõpetajana, järgige kindlat mustrit.

Heidame pilgu CV näidisele.

• Ivanova Olga Antonovna Sünniaeg - 10.08.1984 Kontaktandmed (mobiiltelefon, e-post).
• Sihtmärk – uute võimaluste otsimine professionaalseks kasvuks ja arenemiseks, kogemuste ja oskuste asjakohane kasutamine.
• Haridus – Novosibirski Riiklik Pedagoogikaülikool, eriala „Koolieelne haridus. Võõrkeel”, 2005-2010 õppeaastad.
• Lisaharidus. Kaasaegsete pedagoogiliste tehnoloogiate uurimise pedagoogilised kursused, 2014, Moskva, Modern Humanitaarinstituut, täiendõppe kursused Aspirantuuri Akadeemia baasil, Moskva, 2016
• töökogemus. Lasteaed-aed nr 17, MoskvaNovosibirsk, kasvataja, inglise keele ringi juhataja (2006-2011), Riiklik Õppeasutus "Lapse Arengu Keskus", Novosibirsk, kasvataja, metoodilise ühenduse juht (2011-2019).
• Professionaalsed oskused. Föderaalse osariigi haridusstandardi tundmine, oskus töötada multimeediumivahenditega, mis aitavad kaasa õppeprotsessi informatiseerimisele. Võõrkeelte oskus - inglise keel (põhiline), prantsuse keel. Organiseerimisoskus, oskus töötada suurte infomahtudega, elektroonilised kataloogid. Ärisuhtlemisoskused. Kogemus lapsevanematele koolitusseminaride korraldamisel. Arengupsühholoogia tundmine. Erialavõistlustel osalemise kogemus. (Siin saab loetleda saavutused eraldi nimekirjana – diplomid, tänud).
• Isikuomadused. Organisatsiooni- ja juhtimisoskused, emotsionaalne stabiilsus, täpsus, kohusetundlikkus. Oskan töötada meeskonnas, korraldada kompetentselt tööruumi. Suhtlemisvõimeline, sõbralik, aktiivne.
• Lisainformatsioon. Abielus (abikaasa, Ivanov Igor Aleksandrovitš, insener-tehnoloog), kaks last - Ivanova Julia, 1. klassi õpilane (7-aastane), Ivanova Elizaveta, lasteaia õpilane (5-aastane).

Koolitaja ametikohal pole ranget CV vormi, saate välja töötada oma dokumendistruktuuri, keskendudes üldistele soovitustele.