Ostuspetsialisti elulookirjelduse juhised

Hankespetsialist on vastutav ja organiseeritud isik, kes on seotud konkreetse ettevõtte või ettevõtte tarnetega. Tööandjad otsivad sellele ametikohale energilist ja sihikindlat töötajat, kes tuleb oskuslikult toime oma tööülesannetega. Esimese mulje spetsialistist jätab CV. Räägime seda tüüpi dokumentidest üksikasjalikumalt.

Hankespetsialisti CV peaks sisaldama erinevat tüüpi teavet. Need näitavad mitte ainult kutseoskusi ja varasemate töökohtade kogemusi, vaid ka isikuomadusi.

Hoolimata asjaolust, et CV on ametlik dokument, pole selle kujundamisel täpseid kriteeriume. Kirjutamise vorm on vaba. Standardstruktuur eeldab kõigi vajalike sektsioonide olemasolu. Nendes sisalduv teave peab olema täpselt, selgelt ja laiendatud.

Klassikaline struktuur on järgmine:

• Kõigepealt joonistage pealkiri. Siin saab määrata nii eriala kui ka taotleja perekonna- ja eesnime.
• Järgmine tuleb isiklik informatsioon: aadress, kontaktandmed, vanus jne.
• Kindlasti märkige omades haridust. Kronoloogilisest järjestusest kinni pidades tähistavad nad erineva akrediteerimistasemega õppeasutuste diplomeid. Rubriiki saate täiendada kursuste, seminaride ja loengute kulgemise kohta.
• töökogemus paljude ettevõtete jaoks on oluline element. Kui taotlejal puudub hankejuhi ametikoha kogemus, võite kirjutada karjäärist sarnastel aladel. Rubriigis on soovitatav rääkida töökohustustest.
• Teave professionaalsete oskuste kohta näitab, kas taotleja tuleb oma tootmisülesannetega toime.
• Kaupade hankimise valdkonnas töötamiseks peab teil olema teatud isikuomadused. Samuti räägivad nad teile inimesest juba enne temaga kohtumist.
• Positiivsed viited varasematest töökohtadest räägitakse kõrgest professionaalsuse tasemest ja sellest, et kõik töötajale pandud funktsioonid ja ülesanded saavad edukalt ellu viidud.
• Kokkuvõtte viimane osa – lisaandmed. Siin saate määrata järgmise teabe: isikliku auto ja juhiloa olemasolu, võõrkeelte oskus jne.

Professionaalse visiitkaardi hindamisel pööravad ametivõimud tähelepanu mitte ainult teabele, vaid ka selle esitusviisile. Oskus korrektselt ja igakülgselt enda kohta andmeid esitada räägib inimese kirjaoskusest ja tema oskusest dokumentidega töötada.

Dokumendi koostamisel järgi järgmisi vormistamise juhiseid.

• Pidage kinni samast vormingust. See kehtib nii esitlusstiili kui ka kasutatava fondi kohta. Optimaalne suurus on 12. Valige kogu dokumendi jaoks range ja äriline stiil. Lubatud on ainult pealkirjad. Samuti tuleks teksti hõlpsaks tajumiseks osade vahele jätta väike vahe.
• Olge lühidalt. Ärge lisage teavet, mis ei ole tööga seotud. Dokumendi standardpikkus varieerub ühest kuni kahe leheküljeni. Kui teil on ulatuslik töökogemus ja palju haridust tõendavaid diplomeid, märkige neist olulisemad.
• Soovitav on märkida soovitud palk, soov selles valdkonnas töötada ja muu sarnane teave.. Tööandjad hindavad kõrgelt motiveeritud töötajaid, kes teavad, mida nad oma ametikohal tahavad.
• Enne dokumendi saatmist või printimist lugege see kindlasti hoolikalt läbi. Veenduge, et poleks grammatilisi, kirjavahemärke, semantilisi ega muid vigu. Kontrollimiseks võite kasutada spetsiaalset programmi või veebiressurssi.

Mõned tööandjad nõuavad tööle kandideerijatelt kaaskirja. See tava on läänes laialt levinud. Muudel juhtudel on selle täitmine vabatahtlik, kuid soovi korral saab kirja koostada. Täiendav visiitkaart tuleb kasuks tarnijale, kes asub tööle suure ettevõtte müügiosakonda.

Dokument peaks sisaldama järgmisi elemente:

• ettevõtte nimi ja aadress;
• tööle kandideerija isikuandmed: täisnimi, elukoha aadress, kontaktandmed;
• ametlik tervitus;
• teave selle kohta, millisele ametikohale taotleja loodab;
• teave selle kohta, kust tööotsija töökuulutuse leidis;
• täitke kiri allkirjaga.

Haridus mängib töö leidmisel olulist rolli. Hankespetsialisti ametikohale kandideerija jaoks on suureks plussiks selle eriala kõrghariduse diplomi olemasolu. Ülikooli haridust tõendava dokumendi puudumisel märkida andmed kesk- või erihariduse kohta.

Andmete täpsustamisel tuleks järgida järgmist struktuuri:

• õppeasutuse nimi;
• eriala (teaduskonna nimi);
• õppeperiood (vastuvõtuaasta ja lõpetamise aasta).

Eelmised tööd tuleks loetleda vastupidises kronoloogilises järjekorras. Esiteks määravad nad viimase positsiooni ja liiguvad järk-järgult karjääriredeli algusesse. Kogenud spetsialistid tõmbavad koheselt tööandjate tähelepanu. Paljud ettevõtted võtavad tööle ainult neid töötajaid, kellel on konkreetsel ametikohal kogemusi.

Eelmiste töökohtade optimaalne arv on 5. Suurema arvu korral on märgitud neist ainult olulisemad või konkreetse töövaldkonnaga seotud. Seda jaotist koostades saate seda täiendada alajaotisega "Professionaalsed saavutused". Siin on töö saavutused ja tulemused.

Kokkuvõtte selles osas saate määrata järgmist.

• uute ressursside jaotamise meetodite väljatöötamine ja rakendamine;
• ettevõtte kasutatava valiku laiendamine;
• tööprotsessiks vajalike tarvikute organiseerimine;
• spetsialist viitab ka sellele, et tema töö oli märgitud kirja, tänulehe või muul viisil.

Selles jaotises olev teave näitab selgelt, kui kvalifitseeritud töötaja on. Erioskused saab töötaja töö ja enesearendamise käigus, seega on need otseselt seotud spetsialisti tööülesannetega. Andmete loend näitab, milliste ülesannetega töötaja hakkama saab. Spetsialistile teatud ülesandeid määrates on ametiasutused kindlad, et töötaja on nende täitmiseks piisavalt kvalifitseeritud. Suupistejuhi jaoks on oluline roll seotud valdkondades omandatud oskused. Näiteks majanduslik või juriidiline toetus ettevõtte ostmisel.

Peamiste kutseoskustena on välja toodud järgmised:

• tehnoloogiate, tehnikate ja ressursside kasutamine jõudluse parandamiseks;
• kulude kontroll;
• eelarve planeerimine ja juhtimine;
• tarneahelate koostamine;
• teadmised selle valdkonnaga seotud riiklikest õigusaktidest (eelkõige seadusest nr 44-FZ);
• lepingute koostamine ja sõlmimine;
• dokumentatsiooni hooldus ja töötlemine;
• kaubanduslike ja materiaalsete varade inventuur;
• kui taotleja asub tööle juhtivale ametikohale, loetakse meeskonna juhtimise oskus kohustuslikuks;
• vajalike seadmete käsitsemise oskus;
• turuanalüüsi läbiviimine;
• äriläbirääkimiste pidamine;
• Laologistika põhiteadmised.

Hankespetsialist on aktiivne töötaja, kes lööb kaasa paljudes ettevõtte tööprotsessides.. Ametis olles peab professionaal hakkama saama mitmekülgse tööga. Sellega seoses hindavad tööandjad iga kandidaadi isikuomadusi eraldi.

Selles jaotises osutavad eksperdid järgmised kriteeriumid:

• organisatsioon;
• aktiivsus ja jõulisus;
• seltskondlikkus;
• analüütiline mõtlemine;
• õpitavus;
• eesmärgipärasus ja areng;
• hoolitsus ja vastutus;
• vastupidavus stressiolukordades.

Paljud spetsialistid teevad CV kirjutamisel levinud vigu. Selleks, et dokument näeks esinduslik välja ja seda positiivselt tajutaks, ei pea te järgmist täpsustama.

• Lisainfo enda kohta (täpne aadress, pereelu üksikasjad ja muud isikuandmed).
• Hobid ja huvidkes ei kuulu üldse professionaalsesse sfääri.
• Põhjused, miks koostöö teiste ettevõtetega lõpetati. Kui tööandja on sellest teabest huvitatud, esitab ta vestlusel küsimuse.
• negatiivsed isiksuseomadused.
• Ärge kasutage huumorit. Pidage meeles, et see on ametlik dokument, mis on töötaja esitlus. Loov lähenemine ettevõtlusele ei ole alati õigustatud ja tekitab vahel tööandjas negatiivseid emotsioone. CV loob spetsialistist esmamulje, seega peaks see olema võimalikult positiivne.
• Teine levinud viga on dokumendi visuaalne kujundus.. Ilma graafiliste toimetajatega töötamise oskusteta on parem sellest ideest loobuda. Vastasel juhul näeb dokument naeruväärne ja lohakas.
• Tavaline valik on teksti tippimine tavalises tekstiredaktoris.. Saate jaotiste pealkirju esile tõsta, muutes need erinevat värvi või kirjutades need paksus kirjas.

Teeme artikli kokkuvõtte illustreerivate näidetega.

• Pädev ja korralikult kujundatud CV ostujuhi ametikohale. Dokumenti on täiendatud fotoga.

• Lihtne ja selge mall, mille põhjal saate hõlpsasti luua oma dokumendi.

• See valik on loodud graafika abil. Kõik vajalik info olemas.

• Näide professionaalsest CV-st, mida saab teha tavalises tekstiredaktoris.

• Kaaskirja näidis. Lihtne teabe esitamine.

• Täpsem kaaskirja näide. Pärast selle näidise uurimist saate koostada hankespetsialisti jaoks dokumendi.