Hindaja CV näpunäited

Hästi kirjutatud CV tõmbab kindlasti tööandja tähelepanu ja suurendab võimalusi konkreetse kandidaadi palkamiseks. Täpsed reeglid selle dokumendi koostamiseks puuduvad, küll aga on paika pandud kindel töötava visiitkaardi struktuur. Hindaja CV, nagu ka muude ametikohtade dokument, sisaldab olulisi punkte.

Sõltumata sellest, millisele ametikohale taotleja kandideerib, peaks töö visiitkaart sisaldama teatud punkte.

• Isikuandmed ja kontaktid. Siin on märgitud: ametikohale kandideerija täisnimi, elukoha aadress (riik, linn, linnaosa), telefoninumber, meiliaadress ja muud kontaktid, et saaksite taotlejaga ühendust võtta.
• Haridus. Haridus peab olema märgitud. See kirje sisaldab õppeasutuse nime (olgu see kõrgkool või mõni muu asutus), teaduskonda, eriala ja õppeaastaid. Siia saad sisestada ka info kursuse läbimise kohta.
• Töökogemus. Loend on näidatud vastupidises järjekorras, alustades viimasest töökohast. Suureks plussiks on kutseoskuste olemasolu, mis on spetsiifilised ametikohale, millele inimene kandideerib. Mõned ettevõtted palkavad ainult kogenud töötajaid.Siin ei ole üleliigne märkida eelmisel ametikohal täidetud ülesanded.

Eelmiste töökohtade maksimaalne arv, mida dokumenti soovitatakse lisada, on 5. Kui neid on rohkem, peaksite valima olulisemad või konkreetse ametikohaga seotud töökohad. Ametliku kogemuse puudumisel võib märkida töö mitteametlikul ametikohal või andmed tööstusliku praktika kohta.

• Isikuomadused. Need omadused räägivad tulevasest töötajast kui inimesest. Teatud omaduste olemasolu näitab, milliste kohustustega taotleja hakkama saab. Ei ole soovitatav loetleda paljusid positiivseid omadusi. Parem on valida kõige elementaarsemad ja need ära näidata.
• õnnestumisi. Varasemate vabade töökohtade saavutused näitavad töötaja kõrget professionaalsuse taset. Selles lõigus saate määrata diplomeid, tänukirju, tänukirju ja muid julgustuskirju. Kui taotlejal on õnnestunud ettevõtte efektiivsust tõsta või mõni tõsine probleem lahendada, tuleks seda CV-s kirjeldada.

Töökoha hindaja (hindaja) CV koostamisel peate järgima teatud struktuuri, olenemata töö mahust (ehituses või muus suunas). Sellest kinni pidades saate koostada kokkuvõtliku ja sisuka CV. Dokumentide koostamisel on oluline teabe õige esitamine.

CV täitmisel on soovitatav kinni pidada kindlast struktuurist.

• Pealkiri on vajalik vormistada. Seda teksti peaks muust eristama suurem font ja keskne asukoht. Soovi korral saab selle erineva värviga esile tõsta. Nagu see on õige, on siin märgitud täisnimi.taotleja ja dokumendi koostamise eesmärk (saada tööle kalkulaatorina).
• Soovi korral saate dokumenti täiendada fotoga. See asetatakse ülemisse nurka, tavaliselt paremale küljele. Valige kvaliteetne pilt, ilma võõraste nägude ja esemeteta.
• Järgnevad isikuandmed ja kontaktandmed. Te ei tohiks kirjutada täielikku aadressi ja suurt hulka telefoninumbreid ja e-postkaste. Mõned pakuvad linke sotsiaalmeedia profiilidele. Aga seda saab teha vaid siis, kui kutsetegevus seal kuidagi kajastub.
• Siin on teised põhipunktid: haridus, töökogemus ja omandatud oskused, ametialased saavutused, isikuomadused.
• Lisateavet saab esitada artikli lõpus.. See jaotis sisaldab järgmisi andmeid: võõrkeelte oskus, juhiloa või passi olemasolu (kui ametikoht hõlmab sagedasi tööreise) ja palju muud.
• Vajadusel täienda oma CV-d kaaskirjaga.. Mõned suured ettevõtted nõuavad seda. See on välismaiste ettevõtete jaoks tavaline praktika. Kiri on kokkuvõte CV-st, milles kandideerija kirjeldab ennast ja märgib, mis põhjusel soovib ta konkreetses ettevõttes töötada.

• Dokumendi koostamisel säilita äristiilis esitlus. Täpsustage andmed üksikasjalikult ja samal ajal lühidalt. See on ametlik dokument, milles pole kohta naljadel ja muudel sarnastel loomingulisuse ilmingutel.
• Valige loetav font. Optimaalne suurus on 12 või 14. Pealkirju või alampealkirju saab muuta suuremaks või paksuks.Kasutage kogu visiitkaardi jaoks ühte valikut.
• Kokkuvõtte lõikude vahel peaks olema piisavalt vaba ruumi, teabe mugavaks tajumiseks.
• Veenduge, et tekst oleks struktureeritud ja korralik. Mõnikord kasutatakse dokumendi koostamisel tabeleid, kuid eksperdid soovitavad neist loobuda.
• Parim CV suurus on üks või kaks lehekülge.. Kui dokument koosneb mitmest leheküljest, peate esimese lehe lõpus märkima, et jätk on järgmisel lehel.

Artikli lõpus käsitleme valmis näiteid. Näidised aitavad teil õiget CV-d kirjutada.

• Lihtne näide visiitkaardist, mis on koostatud tavalises tekstiredaktoris. Selle valiku korral koostab noor spetsialist oma CV.

• Näide keerulisemast dokumendist. Kogu vajalik teave on ühel lehel. Üleval vasakus nurgas on foto.

• Seda vormi kasutades ei ole teie isikuandmetega isikliku dokumendi koostamine keeruline.

• Tühi vorm hiljem täitmiseks. Saate seda teha tavalises tekstiredaktoris.

• Näide, mille põhjal saab teha fotoga dokumendi.