Karakteri tugevused CV-s

Tööandja püüab CV lugemisel hinnata, kuidas kandidaat ametikohale sobib. Oluline on õigesti näidata oma iseloomu tugevad küljed. Samal ajal ei tohiks te omadusi välja mõelda, sest intervjuul või töö käigus selgub vale. Erinevate elukutsete inimesed on üksteisest erinevad ja ka nende tugevused.

Iseloomuomadused CV-s võtavad vähe ruumi, kuid võimaldavad tööandjal kujundada taotleja kohta üldise arvamuse. Peate kirjutama ainult seda, mis puudutab vaba töökohta. Karakteristikud ei tohiks olla suuremad kui 5-7, seega tuleks neid hoolikalt valida.

Kõik positiivsed iseloomuomadused võib jagada kategooriatesse sõltuvalt sellest, millist tegevuse aspekti need mõjutavad.

• Seoses teiste inimestega. Seltskondlikkus ja oskus leida meeskonnas ühist keelt, kalduvus meeskonnatöösse ja tolerantsus kuuluvad just sellesse kategooriasse.Neid saab täiendada selliste omadustega nagu reageerimisvõime, valmisolek aidata igas olukorras, tundlikkus, võime iseseisvalt tööd teha ja selle tulemuste eest vastutada.
• Seoses tööga. See hõlmab algatusvõimet, huvi uute ülesannete vastu, sihikindlust, vastutustunnet, loovust ja leidlikkust. Lisaks saab kirjutada töökusest, kohusetundlikkusest, töökusest ja usaldusväärsusest. Mõnel juhul võite näidata visadust ja sihikindlust.
• Seoses asjadega ja töövoo korraldusega. Paljud taotlejad kirjutavad täpsusest, pedantsusest ja täpsusest. Märkimist väärib hoolikas suhtumine ettevõtte asjadesse või varasse. Seda tüüpi omadused hõlmavad oskust organiseerida tööprotsesse.
• Seoses iseendaga. Kirjutada saab tagasihoidlikkusest, aususest, viisakusest, paindlikkusest ja kohusetundlikkusest. Lisaks tasub mainida enesekindlust, enesekriitikat, kohanemisvõimet olukordadega ja stressitaluvust.

Täieliku välimuse jaoks igast kategooriast on soovitatav märkida üks kvaliteet. Seega avaneb tööandjal võimalus hinnata kandidaati mitmekülgselt. Mingil vormil võib pikemalt peatuda, kui vaba töökoht seda ette näeb.

On omadusi, mis on kõikidel ametikohtadel võrdselt olulised. Muu hulgas võib universaalseks nimetada järgmist:

• tolerantsus, kokkuhoidlikkus, algatusvõime, aktiivsus ja seltskondlikkus;
• täpsus, siirus, detailide märkamise oskus, täpsus ja töökus;
• täpsus, kohusetundlikkus, viisakus, distsipliin ja oskus leida erinevatest olukordadest väljapääs;
• loovus, oskus organiseerida tööprotsesse ja näidata üles ambitsioonikust, kõrge efektiivsus, oskus leida ühist keelt klientide ja kolleegidega;
• tähelepanu detailidele, õppimine, loovus.

Isikuomadused peaksid näitama teie kandideerimise eelist tööandjaks. Oskused ja voorused peaksid iseloomustama inimest kui inimest ja professionaali. Oluline on koostada konkreetse ametikoha omaduste nimekiri.

See positsioon on väga vastutusrikas ja stressirohke. Kandidaadid peavad olema proaktiivsed, valmis olema aktiivsed ja tegema otsuseid. Kokkuvõte peaks näitama ärilisi omadusi, mis võimaldavad teil alluvate tööd pädevalt korraldada. Muud olulised iseloomuomadused:

• oskus leida arenguväljavaateid;
• töötama tulemuse nimel;
• pealehakkamine ja sihikindlus eesmärgi saavutamiseks;
• oskus veenda ja motiveerida;
• juhtimisoskused;
• valmisolek riskida ja vastutada tulemuste eest;
• aktiivne elupositsioon;
• valmisolek õppida ja uusi kogemusi omandada;
• soov arendada ettevõtet või projekti.

Oma ala professionaalidel peab olema analüütiline mõtteviis. Vead sellises töös on lubamatud, seega peab inimene olema vastutustundlik ja tähelepanelik. Olulised tugevused:

• oskus töötada suure hulga teabega;
• usaldusväärsus;
• oskus oma töövoogu korraldada;
• õpitavus;
• esitus;
• korralikkus;
• visadus;
• ausus.

Selle elukutse esindaja peab inimestega palju suhtlema ja suutma neid veenda. Selline töö on üsna raske ja nõuab vastupanuvõimet stressirohketele olukordadele. Positiivsed omadused CV jaoks:

• aktiivsus ja algatusvõime;
• oskus leida ühist keelt mis tahes inimestega, suhtlemisoskus;
• korralikkus;
• võime oma emotsioone kontrollida;
• tulemuste poole püüdlemine;
• multitegumtöö ja organiseerimine;
• reageerimisvõime ja tolerantsus;
• positiivne suhtumine ja optimism;
• lojaalsus klientidele;
• sõltumatus;
• oratoorsed oskused.

Selline töö nõuab erilist vastupidavust ja oskusi. Õpetaja isikuomadused on väga olulised, sest ta töötab lastega. Tegelaste tugevused:

• lojaalsus ja armastus laste vastu;
• seltskondlikkus ja oskus inimestega ühist keelt leida;
• paindlikkus ja pingetaluvus;
• õppeprotsessi korraldamise oskus;
• optimism ja vastutulelikkus;
• esitus;
• oskus leida ebastandardseid lahendusi erinevates olukordades;
• korralikkus;
• lahkus ja kaastunne;
• valmisolek enesearenguks ja uute erialaste oskuste omandamiseks.

Puhtfüüsilist tööd tegevad mehed peaksid kirjutama vastupidavusest ja meeskonnatöö oskusest, organiseeritusest ja vastutusest. Kui vaba töökoht hõlmab teabe ja dokumentidega töötamist, siis tasub märkida sellised omadused nagu tähelepanelikkus, sihikindlus, täpsus, töökus. Vaimse töö esindajatele võib osutada valmisolekule enesearenguks, õppimisvõimele, võimele vastutada oma tegevuse tulemuste eest.Loomingulise suuna vaba ametikoha CV-s peaksite kirjutama loovast mõtlemisest, enesekriitikast, armastusest uuenduslike lahenduste leidmise vastu ja algatusvõimest.

Iseloomusta end nii, et juhtkond mõistaks sinu selgeid eeliseid (teiste taotlejate taustal). Treeneri vaba ametikoha CV-s võid kirjutada armastusest spordi vastu, oskusest motiveerida inimesi tulemusi saavutama. Kaugtöö spetsialistid peaksid märkima selliseid omadusi nagu vastutustundlik suhtumine tähtaegadesse, tähelepanelikkus ja vastutustunne ning tööpäeva organiseerimise oskus. Juht saab sisestada tähelepanelikkuse, vastutustunde, usaldusväärsuse ja võime kiiresti navigeerida igas teeolukorras.

Värbajate ülevaated. Just need spetsialistid teavad täpselt kõige levinumaid vigu, mida taotlejad teevad. Väärib märkimist, et isikuomaduste vale kujundamine võib viia selleni, et tulevase töötaja tugevad küljed jäävad märkamatuks.

• Kui positsioon ei viita loovusele ja loovusele, siis tasub kinni pidada ärilisest esitlusstiilist. Huumor on sobimatu ja seda hinnatakse negatiivselt.
• Ärge kasutage omaduste ja sõnastuse malliloendeid. Lihtsa täpsuse asemel on parem kirjutada oskusest töö õigeks ajaks valmis saada.
• CV-s ei ole soovitatav märkida rohkem kui 5 tunnust. Nimekirja tipus peaksid olema need omadused, mis on eriala jaoks eriti olulised. Stressikindlus ja muud üldised iseloomuomadused on kõige paremini paigutatud põhja.
• Oluline on hoolikalt valida need omadused, mis on konkreetse ametikoha jaoks olulised. Juht ei tohiks kirjutada armastusest laste vastu ega loovusest.Disaineril või kunstnikul pole mõtet tööandjale visadusest rääkida, sest seal on olulisemad omadused.
• Kõik tugevused peavad vastama taotleja tegelikule iseloomule. Valed tulevad ilmsiks intervjuul või juba tööprotsessi käigus.