Millised professionaalsed omadused tuleks CV-s ära märkida?

Hästi kirjutatud CV on edu võti. See peaks esitlema potentsiaalset töötajat parimast küljest ja eristama teda teiste konkreetsele ametikohale kandideerijate taustast. Selle dokumendi koostamisel ja esitamisel on palju reegleid.

Isiklike ja ametialaste omaduste osa on hädavajalik. Selle abil saab tööandja potentsiaalset töötajat hinnata juba enne vestlust.

See loend võib sisaldada tohutul hulgal erinevaid kriteeriume. Igaüks neist aitab juhil luua pilti konkreetse ametikohaga seotud töötajate oskustest.

• Selline funktsioon nagu enesekindlus, tuleb kogemustega. Piisavalt kaua tööd tehes võimaldab omandatud kvaliteet töötada kiiremini ja tõhusamalt, kahtlemata enda võimetes.
• Originaalne lähenemine ärile ja probleemide lahendamisele mittestandardsel viisil on loovus. Seda vaadet hinnatakse eriti loomingulistes elukutsetes, kuid ajakohastatud lähenemist hinnatakse erinevates valdkondades.
• Vastupidavus stressirohketes olukordades võimaldab teil tööd teha, olenemata sellest, mis juhtub.
• Võimalus töövoogu selgelt planeerida - see on eraldi kvaliteet, mis võimaldab teil saada soovitud tulemuse võimalikult lühikese ajaga.
• Ülemääraste reaktsioonide puudumine viitab emotsionaalsele tasakaalule. Selline töötaja lahendab konflikti rahulikult ja tuleb ülesandega toime. See kvaliteet kujuneb välja aja jooksul, kui töötaja selliste juhtumitega isiklikult kokku puutub.
• Soov alati lõpuni minna ja igast olukorrast võitjana välja tulla näitab töötaja soovi selles valdkonnas areneda.
• Range ja samas õiglane suhtumine on väga oluline. See võib olla hinnang nii enda kui ka teiste töötajate tegevusele.
• Oskust vastutust ja volitusi õigesti jaotada hinnatakse kõrgelt. Sel juhul seadke ülesanded tähtsuse järjekorda ja keskenduge olulisele. Samal ajal peate kontrollima töö tegemise protsessi.
• Kui töötaja soovib juhi ametit pidada, peab ta suutma personali tööd korralikult korraldada. Vajadusel tuleks iga töötaja ülesandeid nende edukaks täitmiseks selgitada.
• Kriisiolukordades saab kasulikuks oskuseks oluliste küsimuste selge ja kiire lahendamine. Mõnikord on probleemi lahendamiseks vaja karmi lähenemist. Seda oskust arendatakse ebastandardsete olukordade lahendamisel.
• Eduka ja hästi koordineeritud töövoo jaoks kasulik on osata valida sobivad tehnikad ja valida parimad vahendid oodatud tulemuste saavutamiseks.
• Töö iseärasuste tundmine mille töötaja saab koos kogemustega, aitab täiustada kasutatavaid tehnoloogiaid ja meetodeid.

See jaotis sisaldab omadusi, mille moodustumine toimub individuaalselt. Neid omadusi arendatakse ja täiustatakse aasta-aastalt.

Need avaldavad mõju suhetele perekonnas, tuttavate, sõprade seltskonnas, aga ka töökollektiivis.

• Ausus ja õiglustunne näitab, kuidas inimene suhestub enda ja inimestega oma keskkonnas.
• Oskus meeskonnas suhelda muudab lihttöölised hästi koordineeritud meeskonnaks, kes töötab ühise eesmärgi nimel. Sel juhul on konfliktide võimalus minimaalne.
• Rahulik kriitika tajumine teie aadressil on oluline isiklik omadus.. Seda valdab inimene, kes mõistab, et tema tööle võib negatiivse hinnangu anda, et tulemust parandada ja aidata.
• Oma arvamuse eest seismine ja uskumused viitavad põhimõtetest kinnipidamisele.
• Taktiline käitumine - See on veel üks funktsioon, mis aitab luua suhteid igas meeskonnas.
• Kui inimene peab oma sõna, pole see mitte ainult tugev isiklik omadus, vaid ka tulevase töötaja jaoks oluline omadus. Sellise töötaja peale võib alati loota.
• Sihikindlus ja sihikindlus on nende inimeste kaasasündinud omadused, kellest saavad sageli suurepärased juhid. See aitab lahendada keerulisi probleeme ja vaidlusi tekitavaid olukordi.
• Inimesed, kes oskavad teisi inimesi kuulata, saavad alati loota kogenumate töötajate abile. Tuleb mõista, et probleemide või ülesannete iseseisvalt lahendamine ei ole alati parim valik.
• Tõelistel faktidel põhinevate isiklike tõekspidamiste eest seismine räägib veel ühest tugevast isikuomadusest.

Igal kutsealal on spetsiifilised kutseoskused. Nende olemasolu CV-s viitab sellele, et ametikohale kandideerijal on selles valdkonnas juba põhiteadmised ja -oskused. Väärib märkimist, et sellised oskused on reeglina töötaja jaoks universaalsed, nii tüdruku kui ka mehe jaoks.

CV koostamisel tuleks märkida ainult need oskused, mis on olulised ja olulised konkreetse valdkonna ja ametikoha jaoks. Et visuaalselt näidata, millised ärioskused tuleks loetleda, valime näitena ühe elukutse.

Programmeerija elukutse oskuste loetelu:

• programmeerimiskeelte tundmine, mida töö käigus kindlasti vaja läheb (C ++, JavaScript ja muud programmid);
• praktilised oskused MySQL-iga töötamisel;
• päringute optimeerimise ja andmebaaside häälestamise kogemus.

Need on vaid mõned oskused, mis programmeerija kohale kandideerijal peaksid olema. Igal tööandjal võivad teatud programmides töökogemuse omamiseks olla teatud nõuded.

Iga kutseala kutse- ja isikuomaduste loendid on erinevad. Selle probleemi paremaks mõistmiseks kaaluge mitme kutseala tunnuste loendi näidet.

Sellel vabal kohal olevast inimesest saab ülemuse parem käsi. Selle ametikoha CV koostamisel märkige kindlasti järgmised professionaalsed omadused:

• pädev ja selge, defektideta kõne;
• suurepärased organiseerimisoskused, sh ärikohtumiste planeerimine;
• seltskondlikkus.

Samuti peaksid professionaalsel sekretäril olema järgmised omadused:

• loominguline lähenemine;
• puhtus ja esinduslik välimus.

Sellel positsioonil olevatele tüdrukutele on iseloomulik:

• kohusetundlikkus;
• taktitunne;
• erilist tähelepanu detailidele;
• soov areneda ja täiustuda;
• loovus;
• rahulik suhtumine.

Meessekretäri ametikohale ootavad tööandjad järgmiste omadustega inimesi:

• tugev närvisüsteem;
• vastutus;
• äridialoogi oskused;
• kannatlikkus ja täpsus;
• kontrolli enda ja olukorra üle.
• Teravunud meeskonnatöö oskused.
• Agility.

Valides sellele ametikohale inimese, ülemus soovib näha töötajat, kellel on soost olenemata järgmised oskused:

• vastutus;
• oskus suhelda erinevate inimrühmadega;
• ausus ja töökus;
• põhimõtetest kinnipidamine;
• stressitaluvus.

Meeste puhul hinnatakse eriti optimismi ja heatahtlikkust. Naiste jaoks on olulised sellised omadused nagu oskus inimesi võita, tähelepanelikkus.

Et teie CV oleks tööandja jaoks huvitav, järgige mõningaid juhiseid.

• Olge andmete sisestamisel täpne. Kui Sul on sellel ametikohal või muudel suunaga seotud vabadel töökohtadel kogemusi, märgi kindlasti ära: millises ettevõttes töötasid, millised olid tööülesanded, millise edu saavutasid oma ametiajal.Täpsustage teave täpselt ja selgelt, ilma tarbetu veeta.
• Mõelge selle elukutse iseärasustele, millel soovite töötada. Kui valitud vaba töökoht on tihedalt seotud loovusega, kirjeldage selle valdkonna oskusi, kogemusi ja oskusi.
• Enne oma CV koostamist on kasulik hinnata mõnda valmis näidet. Parim võimalus on vaadata sama kutseala CV-d, millele kandideerite.
• Alustuseks tehke mustand ja hinnake, kui hästi on selles märgitud teave esitatud. Ärge kartke dokumenti parandada ja parandada, kuni lõpptulemus teile täielikult sobib.