Kuidas kirjutada kassapidajale CV?

Uuele tööle saamiseks peavad taotlejal olema teatud sellele vastavad oskused ja omadused, läbima vestlus. Kuid kõigepealt peate kirjutama sellise CV, mille vaatamise järel soovite taotleja dialoogi kutsuda. Vaatame lähemalt CV-ga müügiassistent-kassapidaja ametikohale.

Kinnitatud CV vormi pole. See on koostatud vabas vormis, kuid peab vastama teatud nõuetele. CV peaks sisaldama teavet hariduse, oskuste ja võimete kohta, teavet ametikoha kohta, millele inimene kandideerib. Isikuandmed (nimi ja vanus, perekonnaseis, elukoht) ja kontaktid peavad olema ajakohased. Hinnanguline palk peaks põhinema oskustel ja võimetel, ületamata mõistlikke piire. Isikuomadused peaksid näitama taotleja tugevaid külgi, mis on sellel töökohal kasulikud.

Arvestada tuleb ka sellega lisainfo ainult tüütab personalispetsialisti või juhti ning sel juhul on tõenäoline, et CV lihtsalt ei loeta. Seetõttu kirjutage oma tugevatest külgedest, ärge peatuge liiga palju oma puudustel.

Müüja-kassapidaja ametikoht ühendab kaks ametit korraga - müüja ja kassapidaja. Iseenesest leiab kassapidaja ametit harva, seda asjaolu tuleks CV kirjutamisel arvestada. Kassapidaja ametikoht eeldab, et inimene oskab töötada kassaaparaatidega, pangaterminalidega, fiskaalametnikega, spetsiaalsete vahenditega raha lugemiseks ja seadmetega nende ehtsuse kontrollimiseks. Sellepärast CV koostamisel tuleks alati ära näidata oskus selle tehnikaga töötada.

Samuti on kasulik rõhutada, et värbataval on rahavoogude kogemus. Raha tagastamine ja väljastamine on ju ka sellisel positsioonil sagedane tegevus. Samal ajal ei tea kassapidajad enamikus organisatsioonides mitte ainult, kuidas kassast raha koguda, vaid annavad need üle ka panga esindajatele, mis tähendab, et nad peavad suutma koostada saatedokumente.

Sularaha ja müügitšekkide kirjutamise oskus tuleks ka CV-sse kirja panna. Kassas tagastus on sagedane punkt töökohustuste kujundamisel. Dokumenteerimisoskus saab kindlasti plussiks nende märkimisel tööülesannete nimekirjas eelmises töökohas.

Müüja-kassapidajana töötades peab taotleja suutma läbida kõik müügikohad.Päris mõistlik oleks need kõik loetleda, siis saab tööandja värbaja eruditsioonist esmase mulje kujundada.

Milliseid taotleja oskusi tuleks CV-s mainida:

• kontakti loomine ostjaga, selle kontakti hoidmine kogu vestluse vältel;
• edukas vajaduste väljaselgitamine - on vaja oskuslikult esitada küsimusi ja saada teavet selle kohta, mida ostja soovib osta;
• toote esitlus, võttes arvesse tootes sisalduvaid eeliseid ja eeliseid;
• vastuväidete edukas käsitlemine;
• võimalus teha lisamüüki (nagu praktika näitab, "palja" kauba müük praegu tööandjale eriti ei sobi).

Jällegi peab müüja toote ja lisateenuste kohta kõike teadma. Täiesti võimalik numbritega märkida sortimendi laiust või tuua näitena päevas tehtud müükide arv, käibe suurus. Täidetavate tööülesannete loetelus saab sobiva koha ka müügieelse ettevalmistuse ja kauba väljapaneku kogemuse mainimine.

Vanemmüüja-kassapidaja ametikoht kätkeb endas laiemat vastutusala. Tavaliselt viitavad need oskusele töötada meeskonnas, juhtida teatud arvu inimesi, vastutust ja töökust.

Vanemmüüja erinevus tavalisest seisneb sügavamates teadmistes kauplemisprotsessist, ostjate psühholoogiast, turunduse ja kaubavahetuse põhitõdede tundmises. Sellisel töötajal peab olema spetsiifiline kauplemiskogemus, ta peab suutma läbi viia inventuuri või voogedastuskampaaniaid, kontrollida osakonna tööd, valida praktikante ja koolitada töötajaid, viia läbi alluvate teadmiste läbilõiketeste, koostada kogumikke ja fotoreportaaže. Need punktid on CV koostamisel võtmetähtsusega.

Samuti saab vanemkassast müüja mõjutada tavatöötajate preemia või trahvi laekumist. Ta peab suutma kontrollida töötajate üldist meeleolu, tagama meeskonna hästi koordineeritud töö.

Professionaalsed omadused mängivad selles ametis väga olulist rolli. Peamised punktid, mida oma CV-sse lisada.

• Konfliktidevaba ja stressikindel. Kassapidaja ja müüja peavad sageli kohtama tõrjuvat suhtumist või isegi otsest ebaviisakust, samas tasub üles näidata kannatlikkust ja vastutulelikkust.
• Rahaga töötamine nõuab hoolt ja täpsust, ostjate sissevoolu peab kontrollima arvutuse kiirus.
• Toote tundmine ja teenused nõuavad head mälu.
• Iga ettevõtte eripära on mõeldud kiireks õppimiseks, näiteks üritavad paljud jaeketid nüüd pankade krediiditeenuseid asendada laenusüsteemi või järelmaksuga maksmisega.
• hoolsus kasulik vastutusele.

Samuti on suurepärane, kui CV sisaldab selliseid omadusi nagu organiseeritus, kohusetundlikkus ja töökus, täpsus ja pühendumus, enesekorraldus ja distsipliin. Vanemkassapidaja või müügiassistendi ametikohale kandideerimisel tuleb suureks abiks oskus multitaskida.

Kassas või müügiplatsil töötamise kogemus ei ole kassapidaja jaoks võti, kuid taotleja jaoks on see tohutu pluss, sest siis kulub koolitusele palju vähem aega.Sel juhul on vajalik kogemus kaubanduse valdkonnas. Kui mõni eriala oskustest jääb puudu, oleks ratsionaalne rõhuda kiirele õppimisele.

CV kirjutamisel Peaksite märkima vabale ametikohale sarnase töökogemuse. On CV valikuid, kus peate märkima ainult viimased 3 töökohta, siis on parem märkida, mis on vajalik, kuid samal ajal keskenduge kohale, mis näitab teie kogemusi valdkonnas, mis on kasulik kassapidajana töötamiseks .

Täidetud tööülesannete loetelu peaks olema selge ega sisalda tarbetut teavet. Selle lõigu täitmisel peate märkima varasemate töökohtade juhtide õiged kontaktandmed, kuid see hetk tuleks nendega eelnevalt kokku leppida.

CV-s olevat kooli ei saa arvesse võtta. Asjakohased on eripedagoogika diplomid - märkige eriala ja õppekoht, praktikakoht.

Müügiassistent-kassapidaja kutse ei eelda kõrgharidust, kuid see on taotlejale eeliseks ja põhjuseks karjääriredelil tõusmiseks vanemmüüja või vanemkassapidaja, direktori asetäitja ametikohale.

Osalemine mis tahes võistlustel on teie profiili täiendav eelis. Tänud organisatsiooni poolt käibe suurendamiseks on kassapidaja-müüja ametikohale kandideerimisel oluliseks plussiks inventuuri läbiviimine või mõne muu ametikoha pädev asendamine. Kasuks tuleb ka karjääri tõus mõnelt teiselt ametikohalt. Isegi püsiv töö vastutusrikkal kohal on teile plussiks, nii et saate näidata kõike, mille üle olete tõeliselt uhke.

CV peaks olema hästi kirjutatud, sisaldama kõiki põhiandmeid, mitte sisaldama liiga palju, näitama, et see konkreetne taotleja sobib paremini kui keegi teine. Kõik andmed tuleb dokumenteerida. Kui küsimus puudutab mingeid oskusi, siis peab taotleja saama oma oskusi kohapeal näidata. Te ei tohiks kirjutada tahtlikult valeandmeid. Neid kõiki saab hõlpsasti kontrollida ja petmine kahjustab oluliselt taotleja usaldusväärsust, tõenäoliselt isegi heidutab soovi teda mis tahes ametikohal kaaluda.

Saate esitada eelmiste tööandjate soovitusi. Te ei tohiks neid CV-le lisada, kuid võite märkida võimaluse need nõudmisel esitada. Tuleb märkida, et kui lahkusite ühelt oma varasemalt töökohalt konfliktiolukordades, siis ei tohiks te sellele ettevõttele keskenduda. Eelmistelt töökohtadelt lahkumise põhjuste kirjeldamine on vabatahtlik, seega pole erilist vajadust seda katta, jätke see info vestlusele.

Taotleja kasuks räägib ka kaaskiri. Sellesse võid kirjutada, et oled vabast ametikohast informeeritud ja rõhutada, et sul on kõik nõutavad omadused, seega tuleks sinu CV-d kaaluda.

Mõelge konkreetsetele CV-de näidetele müügiassistendi-kassapidaja ja vanemmüüja-kassapidaja ametikoha jaoks.