Mis on CV-s olev portfoolio ja kuidas seda teha?

Kaasaegsed tööandjad märgivad taotlejale esitatavate kohustuslike nõuete hulgas üha enam portfelli olemasolu. Teatud tüüpi kutsealade puhul ei võeta selle atribuudita CV-sid arvesse. Mõelgem välja, kes ei saa hakkama ilma portfellita ja kuidas seda ise luua.

Portfell tähendab sõna-sõnalt "portfoolio koos dokumentatsiooniga". Aga kui see punkt on tööandja nõuetes märgitud, tähendab see tehtud töö süstemaatilist demonstreerimist. Lihtsamalt öeldes on need näited teie tööst, mis näitavad, kas olete konkreetse ülesande täitmiseks piisavalt pädev ja kvalifitseeritud. Portfoolio eesmärk on lisada taotleja portreele realistlikkust, ilmestada töö kvaliteeti, talenti, oskusi. Portfelli sisu võib sisaldada erinevaid elemente:

• videofailid;
• Foto;
• helisalvestised;
• trükised;
• lingid teatud teostele.

Kõik sõltub tegevuse tüübist. Portfooliot ei nõua kõik inimesed, kes tööd otsivad. Enamasti kehtib see nõue vabade töökohtade kohta:

• loomingulised erialad: fotograafid, lavastajad, näitlejad, modellid, arhitektid, õpetajad;
• kitsad spetsialistid, kes propageerivad midagi täiesti uut - jooniseid, artikleid, disainiprojekte.

Portfellist on võimalik mitte hoolida neil, kes tegelevad selgelt reguleeritud valdkondadega: raamatupidamine, sekretariaat, personaliteenused, teenused. Portfelli saab esitada kahel kujul.

• Paber. Esindab kausta salvestatud mis tahes tüüpi trükitöid. Tänapäeval on see sort muutumas haruldaseks, kuna elektroonilisele failile on palju lihtsam linki lisada. Teisest küljest võimaldab paberportfell teil mitte sõltuda tõrgetest, olete alati "täielikult relvastatud".
• Elektrooniline. Levinuim portfell digivormingus, mida saab paigutada arvutisse, börsidele, ajaveebidesse, info salvestamiseks virtuaalsetele ketastele. Kui portfoolio on avatud ja laialdaselt kättesaadav, saab spetsialisti märgata ja tema tööst tekkinud mulje põhjal tööd pakkuda.

Paljud inimesed ajavad CV ja portfoolio segamini, tegelikult on neil mõistetel märkimisväärne erinevus. Need ei ole vahetatavad esemed. Portfoolio on paber- või elektrooniline dokument, mis täiendab, kuid ei asenda CV-d. Vaatamata sarnasustele on peamine erinevus selles, et ametikohale kandideerimiseks ei piisa ühest portfellist. Teie kogemuste ja võimete hindamiseks võib piisata CV-st tööandjale. Portfoolio näitab lisaks kuivale teabele inimese kohta selgelt tema talenti, kogemusi ja varasemaid saavutusi.

Tegelike töökohtade olemasolu suurendab konkreetse töö saamise võimalusi. Need võimaldavad täpsemalt hinnata, kas inimene sobib tööle või mitte. Seetõttu on vaja mitte ainult kvaliteetset, täielikku ja üksikasjalikku CV-d, vaid ka seda täiendada lingiga portfooliole või paberversioonile.

Enamasti pole omaette portfelli loomine keeruline, pole üldse vaja kasutada spetsialistide teenuseid. Kuigi vahel ei saa ka ilma. Näiteks kui olete modell, vajate kvaliteetseid professionaalseid fotosid, mis on tellitud fotograafilt. Kui kõik vajalikud komponendid on olemas, siis peamine on järgida moodustamise järjekorda. Kõik dokumendid on järjestatud nende loomise kronoloogilises järjekorras – nii demonstreerite oma professionaalset kasvu ja arenemisvõimet.

Teine viis korrastamiseks on žanri, suuna, stiili järgi. Kui otsustate selle meetodi valida, siis asetage alguses ja lõpus kõige tulusam töö. Tajupsühholoogia on selline, et esimene ja viimane sõna on alati määrav. CV koostamine oleneb elukutse spetsiifikast, kuid igal juhul tuleks sinna lisada vaid parimad tööd.

Soovitav on mitte piirduda ühe suunaga, ja demonstreerida oma töövõimet erinevates vormides. Mitmekülgsed inimesed meeldivad alati rohkem. Arvestage aga vaba töökoha spetsiifikaga, ärge hajutage, kui eriala on kitsas ja ettevõte otsib inimest, kes on konkreetse teemaga põhjalikult kursis. Näiteks kui otsite tööd moeajakirjade kirjutajana, on ebatõenäoline, et keegi teie artikleid krüptovaluutavahetuse teemal hindab. Peaasi - ärge proovige petta, ärge jätke teiste inimeste tööd enda omaks. Nüüd on seda väga lihtne kontrollida ja teid kantakse tööandjate musta nimekirja, mis rikub teie mainet.

Üks olulisemaid nüansse, mida portfoolio koostamisel arvestada, on tegevuse liik. Sisestage ainult need näited, mis näitavad teid parimast küljest.Pakume mitmeid näidisportfelle erinevatele erialadele.

Copywriteri näidis näeb välja umbes selline:

• teemade, kategooriate, valdkondade kirjeldus, milles töötate;
• teave erihariduse kohta (kui see on olemas);
• töötada kõige eredamate pealkirjadega;
• teenuste, kaupade kirjeldused, kui need on olemas;
• tekstide müük;
• kirjad levitamiseks.

Moemudeli portfoolio ei pruugi sisaldada liiga palju teavet, kuid tööd peaks olema üsna palju. Valige mitte ainult kõige luksuslikumad fotod, vaid ka tavalised, kus näete oma nägu ilma meigita. Fotograafi esitlus võib sisaldada ainult fotosid ning kõige kvaliteetsemaid ja edukamaid, mis näitavad stiili, võimeid, talenti. Kõige olulisem on esitada soovitud teema foto.

Disaineri portfoolio võib koosneda projekteerimistööde näidetest:

• saidid;
• majad, korterid;
• kontorid;
• kaubanduskeskused;
• aiamaad.

Kõik sõltub sellest, millise valdkonna ekspert olete, samuti sellest, millisele ametikohale kandideerite.