Turunduse CV: struktuur ja soovitused koostamiseks
Tööandja tähelepanu köitmiseks on oluline CV õigesti kirjutada. Dokument peaks ettevõttele huvi pakkuma ja andma taotleja kohta kogu vajaliku teabe. Järgmisena räägime teile, kuidas turunduspositsiooni jaoks CV-d kirjutada.
Struktuur
Turundaja või turuanalüütiku CV on üles ehitatud samadel põhimõtetel nagu teiste ametite dokumendid.
Selle koostamiseks pole täpseid reegleid, kuid on olemas struktuur, mida soovitatakse järgida.
Spetsialisti visiitkaart peaks sisaldama järgmisi jaotisi.
- Kontaktinfo (Tööle kandideerija nimi, elukoht, telefon, e-post). Elukoha täpset aadressi ei nõuta. Üldlevinud on tava jätta isanime märkimata.
- Töö nimetus. Kandidaadid peavad märkima, millisele ametikohale nad kandideerivad.
- Kogemus. Kogemused on loetletud vastupidises kronoloogilises järjekorras. See võib olla teatud suunas tööga seotud teave või varasemate töökohtade andmed. Kui inimesel puudub töökogemus, saab näidata praktikakoha.
- Haridus. See jaotis näitab kõrg-, kesk- ja muude diplomite olemasolu. Kasuks tuleb teave erialaga seotud kursuste ja loengute läbimise kohta.
- Professionaalsed oskused. On vaja kindlaks teha omadused, mis professionaalsel turundajal peaksid olema. Ilma nendeta ei tule töötaja oma tööülesannetega toime.
- Juhtkonna soovitused varasematest töökohtadest on oluliseks eeliseks ja esitleb potentsiaalset töötajat oskusliku spetsialistina.
- Lisainformatsioon. Siin saate märkida võõrkeelte oskuse, enesearenguga seotud hobide jms.
Dekoratsioon
Sõltumata vormingust, milles kavatsete oma CV-d saata, peate hoolikalt lähenema selle kujundusele.
Koostamisel pidage meeles järgmisi juhiseid.
- Dokumendi mõõtmed ei tohiks olla liiga väikesed ega suured. Optimaalne maht on 1 või 2 A4 lehekülge. Parem on panna kogu kõige olulisem teave esimesele lehele. Kui CV-s on liiga palju andmeid, tuleks osa neist kõrvale jätta.
- Valige mugav ja arusaadav font. Levinuim suurus on 12 või 14. Dokument peaks olema kergesti loetav.
- Kui teie CV on 2 lehte, märkige kindlasti lehe lõppu, et ülejäänud teave on järgmisel lehel. Ühele lehele dokumenti tehes püüdke tagada, et tekst kataks selle täielikult.
- Kasutage kogu dokumendi jaoks ainult ühte fonti. Maksimaalselt on lubatud pealkirjade jaoks kasutada teistsugust vormingut.
- CV stiil peaks olema range ja selge. Pealkirjad võivad olla ka allakriipsutatud või paksus kirjas.
- Kui te ei tea, kuidas graafikaprogramme kasutada, visake need dokumendi koostamisel kõrvale.. Parem tehke valik tavalise tekstiredaktori kasuks.
- Eraldi jaotised erineva teabega. Nende vahel peaks olema vaba ruumi.
- Esitage teavet lihtsalt ja selgelt. Ärge koormake oma CV-d keerulise terminoloogiaga üle.
- Kasutage järgmist märgistust: lehe parem, ülemine ja alumine veeris - taane 2 sentimeetrit; vasak - 2,5 sentimeetrit.
Koostamise juhised
Ideaalne CV peaks sisaldama nii potentsiaalse töötaja isiklikku teavet kui ka tema võtmeoskusi, kutseoskusi jne.
Turundaja ametikoha dokumendi koostamisel märgitakse kutseoskustena:
- saadud andmete süvaanalüüsi läbiviimine;
- töötada suure hulga teabega;
- uuringute läbiviimine turunduse ja reklaami valdkonnas;
- kaasaegse tarkvaraga töötamise oskused (siin saate määrata konkreetsete programmide nimed);
- Reklaamimaterjalide väljatöötamine;
- reklaamitegevuste analüüs ja teadmised selle valdkonna põhitõdedest.
Ülaltoodud teave näitab, et töötaja saab töö käigus teatud kohustustega hakkama. Tööandjad pööravad erilist tähelepanu taotleja isikuomadustele. Sarnasel ametikohal töökogemuseta taotleja jaoks viitab teatud omaduste olemasolu soovile areneda ja viljakalt töötada.
See jaotis täpsustab järgmist.
- armastus elukutse vastu;
- soov areneda selles suunas, omandades uusi teadmisi ja oskusi;
- korralikkus ja ausus;
- kriitika rahulik tajumine;
- tähelepanelikkus, distsipliin ja täpsus;
- kiire õppija;
- vastupidavus stressirohketele olukordadele;
- suurepärane sooritus.
Lisaks põhiosadele on soovitatav pöörata tähelepanu punktile "Lisainfo". Teie töölevõtmisel võivad määravaks saada andmed varasemate töökohtade saavutuste, tunnistuste, diplomite ja muude faktide kohta.
Kuidas kirjutada kaaskirja?
Kaaskiri ei ole CV kohustuslik osa, kuid paljud eksperdid soovitavad sellele aega kulutada. Mõnele ametikohale kandideerimisel on sellel märkimisväärne roll. Mõned ametijuhendis olevad ettevõtted nõuavad taotlejalt sellist kirja. See näitab, et taotleja on töötajale esitatavate nõuetega hoolikalt tutvunud.
Dokument võib kirjeldada:
- töötajate motivatsioon;
- edu varasematel ametikohtadel;
- taotleja muud positiivsed omadused.
Tähe suuruse kohta reegleid pole. Optimaalseks peetakse ühte lehte. Peamine nõue on ajakohase teabe kättesaadavus, mis on esitatud täpselt ja selgelt. Kirja kirjutades peaksite järgima ametlikku ärilist esitlusstiili.
Huumorisoonel ja sarnastel vabadustel pole kohta (erandiks on see, kui taotleja kandideerib loomingulisele tööle).
Kirja struktuur näeb välja selline:
- tervitused;
- märge selle kohta, millist ametikohta kavatsete saada;
- kirjeldus huvist töötada selles ettevõttes ja konkreetsel ametikohal;
- asjakohase töökogemuse määramine, samuti isikuomadused, mis näitavad taotlejat parimast küljest;
- tänan tööandjat teie kirjale tähelepanu pööramise eest;
- allkiri ja kontaktandmed.
Näited
Täisväärtuslik dokument, mida saate standardses tekstiredaktoris iseseisvalt koostada.
Lühike CV, mis sisaldab teavet nii isiklike kui ka tööalaste omaduste kohta.
CV näidis veebiturunduse positsiooni jaoks. Üleval paremas nurgas on mustvalge foto.
Erksa disainiga dokument, mis tõmbab kohe tähelepanu. See on CV mittestandardne versioon, mida tööandja võib kõrgel hinnata või vastupidi, põhjustada negatiivseid emotsioone.