Kuidas kirjutada kassapidajale CV?

Enamik tööandjaid teeb oma töölevõtmise otsused CV-s oleva teabe põhjal. Ihaldatud ametikoha saamise võimaluste suurendamiseks peate teadma, kuidas kassapidaja CV õigesti kirjutada ja millised peensused on nii olulise dokumendi täitmisel.

Kassapidaja CV peab olema korrektselt koostatud, et tööandja tahaks juba sellega tutvumise staadiumis just seda töötajat tööle võtta. Mõned suured ettevõtted pakuvad küsimustikute täitmist, mille punktid koostatakse vastavalt valitud ametikohale. Personaliosakond usub, et sellise lahenduse abil lihtsustavad nad taotlejate valiku protsessi ja muudavad selle kvalitatiivsemaks. Sellele vaatamata peaks iga tööd otsiv inimene teadma, kuidas iseseisvalt kõiki veerge õigesti täita, et dokument näeks välja võimalikult soodne.

CV täitmisel kehtivad põhireeglid. Need võivad sisaldada järgmisi punkte.

• Kogu teave peab olema võimalikult täpne. Te ei tohiks oma positiivsete omadustega liialdada, sest tööandja saab seda asjaolu hõlpsalt kontrollida.
• Kogu teave tuleb esitada õigesti ja selgelt.. Ärge jätke tähelepanuta küsimustiku vormindamist, kontrollides kirjavigu. Dokument täidetakse äristiilis.
• lühidus. Paljud tööandjad tunnistavad, et loevad harva lõpuni saadetud CV-d, kui need on liiga mahukad. Seetõttu peaksite suutma sisu lühidalt välja tuua.
• Kindlasti märkige ära soovitud palk ja töötingimused. Kui taotleja on vaba ametikoha, graafiku ja soovitud töötasu üle otsustanud, näitab see, et ta teab oma väärtust. Väärt tööandja pöörab kindlasti tähelepanu potentsiaalse töötaja sihipärasusele ja asjalikule lähenemisele.

Inimene, kes soovib saada tööd teatud ettevõttes, peaks hoolitsema pädeva kaaskirja koostamise eest. See tuleb adresseerida konkreetsele tööandjale. Selleks on soovitatav kinni pidada lühikesest plaanist.

• Apellatsioonkaebus.
• Sissejuhatus. Selles lõigus saate märkida oma teadmised valitud ettevõtte kohta.
• Lühiettekanne. Siin saate panna oma isiklikud ja ametialased omadused, olemasoleva töökogemuse.
• Kontaktandmed, et tööandja saaks taotlejaga ühendust võtta.

Sõltumata sellest, millisele ametikohale kandidaat kandideerib (vanemteller pangas, lihtoperaator autoosade kaupluses või kassapidaja supermarketis), peaksite teadma CV täitmise põhireegleid. Pärast esitatud näpunäidete ülevaatamist saate koostada küsimustiku, mis näeb teiste taotlejate dokumentide taustal soodne välja.

Seda punkti täites tuleks mõelda sellele, millist kassapidajat tööandja näha soovib ja kellega klientidele kõige rohkem meeldib suhelda. Sellele küsimusele vastates ja sobivaid omadusi esile tõstes saate CV selle osa asjatundlikult kujundada.

Omaduste hulgas eristatakse sageli tähelepanelikkust, täpsust, distsipliini, vastutustundlikkust, stressitaluvust, tõhusust, energiat, seltskondlikkust, uue teabe kiiret arengut.

Jaotises "Töökohustused" peaksite märkima tööülesanded, mida saate juba praegu täita, sest teil on vastavad oskused.

Tavaliselt on need:

• Kliendile raha vastuvõtmise ja väljastamise toimingud;
• pangatähtede ehtsuse määramine;
• Sularaha arvestus ja kontroll;
• Kassaarvestuse pidamine ja raamatupidamisdokumentide koostamine;
• Sularaha sissenõudmine ja üleandmine inkassole.

See osa tõmbab tööandjat alati ligi. Kirjeldage oma töökohti vastupidises kronoloogilises järjekorras. Täitmisel tuleb meeles pidada lühidust ja konkreetsust. Kui nimekiri on liiga suur, kõige parem on kuvada ainult need kohad, mis on valitud vaba töökoha jaoks olulised.

Siin peate üksikasjalikult kirjeldama, millised oskused kandidaadil on, ja ärge unustage ka saavutusi tööl või õppimise ajal. Kassapidaja ametikohale kandideerijatel on kasulik märkida järgmised oskused.

• Sularaha käitlemise kogemus. Kassapidaja peab teadma kõiki pangatähtede ehtsuse märke, ülelugemisprotseduuri ja muid manipuleerimisi.
• Võimalus töötada sularahavaba maksesüsteemiga. See peaks hõlmama pangakaarte, makseterminale.
• Kassaaparaadiga töötamise oskus koos muud tüüpi kassaaparaatidega.
• Kogemus kogumisel. Inkassos osaleb peakassapidaja, nii et sellele ametikohale kandideerijatel tasub see kirje ära märkida.
• Pangatoimingud: sularaha vastuvõtmine / väljastamine, tehingute tegemine tšekiraamatute abil, töö väärtpaberite ja valuutatehingutega.
• Teadmiste kättesaadavus seadusandluse valdkonnas sularahatehingute, tarbijaõiguste, finantsaruannete kohta.
• Kassaaparaatide hooldamise kogemus. Kassapidaja peab suutma väljastada kassa- või müügikviitungit, kassaaparaati ja muud dokumentatsiooni.
• Klientidega suhtlemise kogemus.

Lisaks üldisele baasile, mis kassapidajal peaks olema, tuleb meeles pidada, et ei ole üleliigne näidata oma oskusi konkreetse tegevusvaldkonna osas. Näiteks kui plaanite töötada pangas, siis kindlasti märkige ära teadmised pangatoodetest ning neile, kes soovivad töötada alkoholi supermarketis, võib ära märkida teadmised toote omadustest.

Selline punkt nagu "Kutseoskused" on heaks abiks tööandja otsuse tegemisel töölevõtmise kohta. Seetõttu ei tohiks te punktide arvu vähendada, parem on märkida kõik teadmised, mis on. See on pluss, kuna mitmed oskused tõstavad spetsialisti väärtust. Ära valeta oma teadmiste kohta. Iga eset peab taotleja suutma igal ajal demonstreerida.

See CV osa on teisejärguline. Tööandjale ei ole vaja oma huvidest rääkida.Siiski võib taotleja silmitsi seista tõsiasjaga, et isiklikul vestlusel esitatakse talle neid küsimusi, kuna enamik tööandjaid peab vajalikuks küsida, kuidas nende potentsiaalsed töötajad eelistavad veeta puhkust, nädalavahetusi ja milliste hobidega nad tegelevad. Saadud andmete põhjal saab tööandja teha järeldusi. Täiendades oma profiili hobide veergudega, muudab taotleja selle elavamaks ja atraktiivsemaks.

Märkige kindlasti hobi, kui see haakub põhitööga. Võib-olla mängib see tööhõives positiivset rolli.

Kõige sagedamini lähevad CV täitmisel kaduma õpilased, kellel on seljataga vaid praktika. Kui kogemust üldse pole, pole vaja meelt heita. Peaasi – Täitke kõik väljad õigesti ja täpselt. Töökogemuse kirjelduses tuleks rääkida praktikast, praktikast, avalikel töödel osalemisest.

Sellised tegevused on ka kogemuste allikaks, seega ei tasu seda unustada. Ei ole üleliigne oma lõputöö teema märkimine, auhindadest, tunnistustest ja diplomitest rääkimine.

Selles rubriigis peate rääkima oma tugevatest külgedest, sellest, miks peaks tööandja just selle kandidaadi valitud ametikohale palkama. Enamik kandidaate täidab oma profiili järgmise teabega.

• Arvuti ja tarkvara oskus. Märkige kindlasti need oskused, märkige 1C ja muude programmide käsitsemise kogemus.
• Võõrkeelte oskus. Saate määrata inglise või saksa keele oskuse taseme: vestluses või sõnastikuga. Kui kandidaat on õppinud teisi keeli, tuleks seda teavet ka jagada.
• Sõiduki ja juhilubade omamine. Reeglina ei ole kassapidaja reisiv vaba töökoht, kuid “igaks juhuks” tuleks ka selline ese kirja panna. Ettevõtetes, kus on karjäärikasv, võib positiivset rolli mängida sõidukogemuse mainimine ja auto olemasolu.

Kassapidaja ametikoha täidetud CV näide näitab selgelt, kuidas oma profiili täita. Sellise dokumendi koostamisel tuleks arvesse võtta täitmise põhietappe, kuid sisestada oma kordumatu teave. Koopiaga täidetud dokumendid ei eristu teistest CV-dest ja võivad jääda märkamatuks.