Kuidas kirjutada jõuvõtuvõlli inseneri CV?

Esimene mulje ettevõtte tulevasest töötajast tekib pärast tema CV lugemist. See on oluline dokument, mis sisaldab töötaja kohta nii isiklikku kui ka ametialast teavet.

Kutseinseneri CV koostamiseks täpseid juhiseid ei ole. Teatud reeglid on aga aastate jooksul välja kujunenud.

Dokument peab sisaldama järgmist teavet:

• ametikohale kandideerija täisnimi;
• kontaktandmed (elukohariik ja -linn, telefoninumber, e-post);
• hariduse (kõrg-, kesk-, eri-) kättesaadavus ja andmed läbitud kursuste kohta;
• märge selle kohta, millist vaba ametikohta taotleja soovib täita;
• varasemate töökohtade andmed;
• kutseoskuste loetelu;
• isikuomadused.

Lisana tuleks kirjutada kaaskiri või lisada viited eelmistest töökohtadest. Samuti saate määrata selliseid omadusi nagu võõrkeelte oskus, isikliku auto olemasolu jne.

Kiri ei ole visiitkaardi kohustuslik element. Viimasel ajal on seda nõudma hakanud välismaised suurkorporatsioonid või välisfirmadega analoogiliselt tegutsevad ettevõtted.

Saatekirja koostamise reeglid on järgmised:

• see dokument on kokkuvõtte teadaanne, mitte selle kokkuvõte;
• peate kirjutama konkreetse ettevõtte jaoks kirja, peaksite tööandjale edastama, miks soovite nende heaks töötada;
• visake kõrvale stoppsõnad, klišeed, parasiitsõnad ja erinevad mustrid;
• parem on koostada lühike ja originaaldokument, mis köidab ülemuste tähelepanu;
• kirjutamisel tuleb kinni pidada ühtsest tekstistruktuurist ja järgida esitusloogikat ning enne dokumendi saatmist tuleks kontrollida, kas pole vigu.

Eksperdid soovitavad kaaskirja kirjutamisel kinni pidada järgmisest plaanist:

• ettevõtte või tööandja poole pöördumine;
• sooviavaldus saada tööd konkreetsel ametikohal ja valitud ettevõttes;
• põhjused, miks ettevõte peaks kandideerimisele tähelepanu pöörama;
• sellele ametikohale sobivate oskuste ja vilumuste olemasolu;
• tänan tähelepanu ja allkirja eest.

Artiklis eespool oleme juba kirjeldanud CV ligikaudset ülesehitust. Nüüd vaatame iga üksust lähemalt.

PTO inseneri töökohustused võivad hõlmata järgmist:

• ehituse, samuti paigaldus- ja demonteerimistööde kontroll;
• tööde mahu analüüs ja vastava dokumentatsiooni koostamine (kulukalkulatsioonid, joonised jms);
• projektiga seotud dokumentide toimetamine;
• vajadusel probleemide ja keeruliste ülesannete lahendamine;
• Töövõime langusega seotud põhjuste uurimine ja nende edukas kõrvaldamine;
• valmis ehitusobjektide ja muude tööde vastuvõtmine;
• kõrgemate asutuste konkreetsete ülesannete täitmine;
• suhtlemine kliendiga, et leppida kokku teatud küsimustes: objekti kasutuselevõtu aeg, materjalide maksumus jne.

mäleta seda Igal ettevõttel on õigus esitada tulevasele töötajale oma nõuded. Kui teil on sarnase eriala kogemus, peaksite märkima, milliseid funktsioone töötaja eelmisel töökohal täitis. Teave esitatakse ülaltoodud vormingus.

Töötajad omandavad kutseoskused koos kogemusega, kuid vajalikud teadmised võivad olla ka huvipakkuvas valdkonnas iseseisvalt arendusega tegelenud taotlejal. Professionaalse kutseõppe inseneri oskuste loetelu:

• süvendatud teadmised tootmiskorralduse valdkonnast;
• töövoo jaoks vajaliku dokumentatsiooni koostamine, hooldamine ja toimetamine;
• probleemide kiire lahendamine;
• rikkumistest teatamine;
• teatud valdkonna kehtivate õigusaktide tundmine;
• oskus töötada eriprogrammides;
• suhtlemine alluvatega professionaalsel tasemel.

Mõnel juhul nõuavad tööandjad inglise keele oskust. Praegu kasutatakse ehituses palju välismaist tehnikat. Samuti pööravad tööandjad erilist tähelepanu rubriigile, mis räägib spetsialisti edust. Eelmiste töökohtade saavutused viitavad kõrgele professionaalsusele.

PTO inseneri elukutse eeldab teatud isikuomadusi. Ainult sel juhul saab spetsialist talle määratud ülesannetega hakkama.

Tööandjate sõnul peaksid kaasaegsel spetsialistil olema järgmised isikuomadused:

• tähelepanu detailidele ja distsipliinile;
• vastutustunne ja ausus;
• suurepärased organiseerimisoskused;
• stressitaluvus;
• tehniline mõtteviis ja analüütiline mõtlemine;
• täpsus ja organiseeritus;
• soov areneda ja täiustuda;
• kiire õppija.

Paljud ettevõtted eelistavad palgata töötajaid, kellel on sarnasel ametikohal kogemus. Kui konkreetsel ametikohal praktika puudub, märkige teave seotud ja muudes valdkondades töötamise kohta. Ühes CV ei ole soovitatav kirjutada rohkem kui viis punkti. Töökogemuse kirjeldamisel tuleks märkida töökoht, töökoht, tööülesanded ja periood (millisest aastast kuni taotleja konkreetses valdkonnas töötas).

Kui taotleja ei töötanud ametlikult eelmisel töökohal, Kaasata võib mitteametlikku töökogemust. Selles jaotises olev teave peaks olema vastupidises kronoloogilises järjekorras.

Lisaks põhijaotistele on soovitav dokumendis märkida täiendavad üksused. Need aitavad luua potentsiaalsest töötajast täpsema portree.

• Kontaktandmed. Kontrollige kindlasti telefoninumbri, e-posti aadressi ja muu isikliku teabe õigekirja. Ei ole soovitatav märkida kergemeelseid postivalikuid, mille koostamisel kasutati humoorikaid väljendeid.Soovi korral saate sisestada linke sotsiaalvõrgustikele, kuid parem on seda teha ainult siis, kui profiil näitab taotlejat kui professionaali.
• Foto. CV-ks peate kasutama ainult kvaliteetseid fotosid. Grupifotod ei sobi. See element on vabatahtlik ja taotleja otsustab ise, kas lisada see CV-sse või mitte (välja arvatud juhul, kui tööandja nõuab fotot). Välimuse osas on soovitatav valida pilt, millel taotleja on äririietuses. Parim taust on ühevärviline. Foto paigutatakse esimesel lehel paremasse või vasakusse nurka.
• Soovitav palgatase. Enamik spetsialiste märgib dokumendis soovitud töötasu. Sellised andmed näitavad, et professionaal suudab hinnata oma oskuste taset. Soovitatav on määrata keskmine väärtus, võttes arvesse selle eriala sissetulekuid.
• Karjäärieesmärk. Dokumendi vormistamisel on soovitatav märkida ainult üks vaba töökoht, mida soovite saada - tööandja näeb, et olete huvitatud tööle saamisest. Mõnel juhul saate määrata mitu ametikohta, mis on erialalt sarnased. Samuti saate iga ametikoha jaoks teha mitu CV-d. Sel juhul ei pea te kogu vajalikku teavet ühes dokumendis märkima.
• Hobid ja huvid. Tehnilise ametikoha taotlejad peaksid selle jaotise vahele jätma. See sobib rohkem loominguliste elukutsete inimestele.

Artikli lõpus käsitleme näiteid inseneri ametikoha kohta.

• Illustreeriv näide hästi vormistatud dokumendist.Teave on mugavaks tajumiseks jagatud eraldi osadeks. Vasakus nurgas on foto.

• Spetsialisti töötav visiitkaart, kellel on oskused mitmes valdkonnas, ja mitte ainult ehituses. Kokkuvõte koostati standardses testredaktoris ilma graafilisi elemente kasutamata.

• Üheleheküljelise kokkuvõtliku CV näide. See on müügijuhi töökorras visiitkaart, kuid selle põhjal saate teha mis tahes muu võimaluse.

• Kokkuvõttes on andmed õiged, kuid struktuur on katki. Pilt näitab, kuidas pealkiri katab osa pildist. Sama kehtib ka veergudes oleva teksti kohta. Ärge lubage selliseid puudujääke dokumendi koostamisel.