Kuidas kirjutada kojamehele CV?

CV kvaliteet mõjutab otseselt töövõimalusi. Majapidajaid valitakse väga hoolikalt, sest kandidaat pääseb majja täielikult sisse. Mõnel juhul võib teenija võtta täiendavaid kohustusi laste kasvatamisel või toidu valmistamisel. Enne CV kirjutamist peaksite tutvuma vaba töökohaga.

Kogu teave enda kohta tuleks esitada selgelt ja lihtsalt. Kogu tekst peaks olema 1-2 A4 lehekülge. CV struktuur.

• Sõna "Resume" ja taotleja nimi. Kõik on kirjutatud ühele reale.
• CV eesmärk. Siin peaksite märkima oma kavatsuse - neiu või koduabilise-lapsehoidja ametikoha otsimine. Samuti tasub täpsustada, kas vajate tööd majutusega või ilma.
• Kontaktandmed. Kaasa tuleks lisada telefoninumbrid ja e-posti aadress. Kasulik oleks kirjutada lühidalt perekonnaseisust, lastest.
• Haridus. See punkt on eriti oluline, kui otsite tööd, mis on seotud laste või haigete inimeste hooldamisega. Majahoidjale piisab spetsiaalsest kursuse läbimise tunnistusest.
• töökogemus. Kõigepealt peaksite märkima viimase töökoha ja seejärel ülejäänud.
• võtme oskused. Siin on loetletud kõik oskused, mis on seotud valitud ametikohaga.
• Saavutused. Siin saate märkida, et pleegitatud tamme põranda puhastamiseks on õige puhastusmeetod või plekkide eemaldamise võimalus. Kui see peaks töötama lapsega, siis on mõttekas rääkida endise õpilase õnnestumistest.
• Lisainformatsioon. Kirjutage funktsioone, mis võimaldavad teil tööülesandeid paremini täita. Saate välja tuua, et käepärast on tunnistused süüdimõistmata jätmise kohta, narkoloogi ja psühhiaatri käest, arstiraamat. Samuti peaksite kirjutama vaba töökohaga seotud eritehnikate tundmisest.
• Isikuomadused. Te ei tohiks kirjutada liiga palju, vaid ainult tegelase põhiomadusi.
• Eelmiste tööandjate viited. Kui need on kirjalikud, võite sellele faktile märkida või lisada skannitud koopiad. Eelmiste ülemuste loal tasub ära märkida nende telefoninumbrid. Nii saab uus tööandja nendega ühendust võtta ja teie kohta rohkem teada saada.

Koduhoidja ametikoha CV ei tohiks olla liiga loominguline, särav ja värvikas. Sobivam näeb välja vaoshoitud disain ja äridokumentatsiooni reeglite järgimine. CV on esimene kontakt kandidaadi ja tööandjate vahel, seega tasub see kirjutada võimalikult läbimõeldult.

Sagedased vead.

• Foto puudumine. Paljud tööandjad on kandidaadi suhtes eriti tähelepanelikud, eriti kui on kokkupuude lastega. Foto peaks olema kõrgeima kvaliteediga ja värskeim.
• Vanust pole täpsustatud. See üksus on märgitud isikuandmetes. Võite kirjutada sünnikuupäeva või täisaastate arvu.
• Arstitõendite olemasolu. Selliseid isikuandmeid ei tohiks CV-sse lisada, kuid need saab esitada intervjuul ülevaatamiseks.
• Soovituste puudumine. Ainult ühe CV-ga on kojamehena tööd saada üsna raske. Soovitused suurendavad võimalusi, sest tööandjad on kodutöötajate valikul eriti hoolikad. Ametiasutustel on oluline teada, et taotleja on kohusetundlik ja aus.
• Rõhk isikuomadustel, mitte töökogemusel. See ei ole alati viga. Kui kogemust sarnasel ametikohal on väga vähe, siis tasub oskustest lähemalt rääkida. Kui taotleja on juba sarnasel ametikohal töötanud, tuleks sellele CV-s rohkem tähelepanu pöörata.
• Töökogemuse esitamine kaootiliselt. Oluline on infot järjepidevalt ja konkreetselt ette kirjutada. Esiteks näidatakse tööperiood, seejärel koht ja positsioon. Allpool saate täpploendi kujul määrata kohustused. Esiteks on märgitud töökoht, mis oli viimane. Samas ei tohiks kirjutada kogemustest, mis töökohale ei kehti. Vastasel juhul ei saa tööandja lihtsalt kirjutatust aru.
• Täielik mustrite järgimine. CV koostamisel saate juhinduda näidetest teabe õigeks struktureerimiseks. Sa ei pea mustreid täielikult järgima. Tugevused on alati esikohal.

CV kirjutamine võtab veidi aega, kuid selle kvaliteet tasub üle kontrollida. Ekspertnõuanded.

• Ei ole vaja märkida perede nimesid, kus olete varem töötanud.
• Eelmisest töökohast lahkumise põhjusest pole vaja kirjutada.
• Enne ametiasutuste andmete märkimist soovitustes tuleb selles kindlasti kokku leppida.
• Muljetavaldava töökogemuse puudumisel peaks esikohal olema haridus või oskused.
• Kokkuvõtte tekst peaks võtma umbes 1 lk. Kui infot on vähem, võib tööandja kandidaadis kahelda.
• CV tasub teha lühidalt, ilma värvi- või graafiliste elementidega esiletõstmist kasutamata. Piisab pealkirjade ja loendite moodustamisest. Teatavat teavet saab rasvases kirjas esile tõsta.