Mis tüüpi isiksused on olemas ja kuidas oma psühhotüüpi määrata?

Isegi kõige kinnisemad inimesed, kes töötavad puhtalt tehnilisel alal, on sunnitud pidevalt kellegagi ühendust võtma. Ja nad vajavad ajakohaseid teadmisi teadusliku psühholoogia valdkonnast selle kohta, milliste isiksustega nad võivad kohtuda. Selline teave on veelgi olulisem juhtidele, personaliosakondade töötajatele, ettevõtete turvateenistustele.

Üks esimesi uurijaid, kes isiksusetüpoloogia loomisele tõsiselt lähenes, oli kuulus Carl Gustav Jung. Just tema märkas, et psühholoogiliste teooriate ennustuste ja tegeliku praktika lahknevused on seotud just konkreetsete inimeste omadustega. Kuulus psühhiaater ja psühholoogilise uurimistöö teoreetik lähtus tõsiasjast, et on olemas nn arhetüübid, see tähendab kollektiivse teadvuseta, kultuuriliste kaasasündinud struktuuride elemendid. Jung uskus, et arhetüübid on peidus alateadvuse sügavates kihtides, kaugel sellest, mida tavaliselt inimeseks peetakse.Ta väitis, et meestel on eraldi "naiselikud" arhetüübid ja naistel vastavalt "meeste" arhetüübid.

Just see spetsialist tegi ettepaneku jagada ekstravertideks ja introvertideks. Esimesed on keskendunud suhtlemisele välismaailmaga ja teised puhtalt sisemistele kogemustele. Vastupidiselt levinud arvamusele ei seostanud väljapaistev psühholoog neid staatusi ja seltskondlikkuse taset otseselt. Ekstravert omab Jungi sõnul üsna vähe kontrolli sisemiste vaimsete protsesside üle, lihtsalt sellepärast, et ta pöörab neile vähe tähelepanu.

Selline inimene püüab enamasti muuta väliseid asjaolusid, mitte oma suhtumist neisse. Ekstravertidele on tüüpiline kollektiivse ja integraali prioriteetsus individuaalsete algus- ja privaatsete hetkede ees. Introverdid seevastu keskenduvad sisemistele vaimsetele protsessidele. Neile meeldib oma mõtteid mõtiskleda ja kogemusi, motiive analüüsida, vigu parandada. Kuid ei tohiks eeldada, et introvert on alati egoist – eriuuringud on näidanud sellise hinnangu ebatäpsust.

Jung ei liigitanud mitte ainult ekstraversiooni ja introvertsuse järgi. Ta jagas inimesed ratsionaalseteks ja irratsionaalseteks tüüpideks. Asi pole enam selles, kas peamist rolli mängivad välised või sisemised hetked, vaid selles, kuidas neid täpselt mõistetakse. Ratsionaalsel inimesel on selgelt liigendatud lähenemine, mis võib muutuda olenevalt olukorrast, kuid väga aeglaselt ja ainult mõjuvatel asjaoludel. Selline inimene on heaperemehelik ja ettevaatlik, tegutseb enamasti järjekindlalt, selge skeemi järgi.

Inimeste irratsionaalset osa iseloomustab suurenenud tundlikkus, ta reageerib kõigele emotsionaalselt. See reaktsioon ületab sageli ratsionaalse mõtlemise ja isegi segab seda. Mõistlikud argumendid mõjuvad sellistele isiksustele väga nõrgalt, kuid sümpaatiad ja antipaatiad mõjutavad tugevalt. Jung võttis arvesse ka selliseid isiksuseomadusi nagu aistingud ja intuitsioon. Kuid tema inimeste klassifitseerimise süsteem ei ole ainus, mida praktikas kasutatakse – on rohkem levinud lähenemisviise.

Isiksusetüüpide klassifikatsiooni levinuim variant on 4 temperamendi jaotamine. Nii nimetatakse inimese omaduste süsteemi, mis on suuresti füsioloogiliselt määratud ja väljenduvad psühholoogilistes protsessides ja nähtustes. Vaid suurte raskustega ja lühikest aega on võimalik teadlikult käituda teisiti, kui temperament ette näeb. Mis tahes aja jooksul murdub see ikkagi pinnale.

See inimtüüp puutub kergesti lastega kokku ja eristub rõõmsameelsusega. Sangviinikul pole raske ühelt tegevusalalt teisele ümber lülituda, kohaneda enda jaoks ebastandardse keskkonnaga. Tavaliselt räägivad sellised inimesed valjult ja kiiresti, näoilmed ja žestid väljendavad selgelt kogetud emotsioone. Sangviinikud vajavad kogu aeg hädasti midagi uut ja värsket, siis säilib neil huvi ümbritseva elu vastu. Just sellistel hetkedel tajuvad teised selle temperamendiga inimesi aktiivsete, aktiivsete, "mägede liigutamiseks" võimelistena.

Kuid kõik muutub, kui sangviinikud peavad tegema pikka ja üksluist tööd. Siis nõrgeneb huvi juhtumi vastu kiiresti, asendub ükskõiksuse ja letargiaga. Ainult väga distsiplineeritud või jäigalt viltused sangviinikud ei näita räigelt igavust. Selliste inimeste emotsioonid ei erine erilise sügavuse poolest, neid saab väga lühikese aja jooksul asendada vastupidise meeleoluga. Ja siiski valitseb positiivne suhtumine.

Sarnaselt sangviinitüübi esindajatele iseloomustab neid inimesi suurenenud aktiivsus ja seltskondlikkus. Kuid nende vahel on ka tõsine erinevus. Koleerikud on veelgi vähem tasakaalukad kui sangviinikud, neid iseloomustab suurenenud erutuvus ja ärrituvus. Seal, kus ühed on vaoshoitud, on teised impulsiivsed ja kergesti ärrituvad. Žestid on teravad ja näoilmete järgi saavad isegi mittespetsialistid hõlpsasti aimata tegeliku kogetud emotsiooni.

Koleerikud võivad tööle asuda, muude asjade nimel suurima entusiasmiga pingutada. Tõsised raskused neid tõenäoliselt lihtsalt ei peata. Siiski tuleb meeles pidada, et koleerilise temperamendiga võib närvijõudude varu kiiresti ja ootamatult vaesuda. Mõnikord loobutakse ideest pooleldi või vähemalt muudetakse lähenemist kardinaalselt, meelitatakse juurde uusi abilisi. Teistega suheldes on koleerikutel raske korrektselt käituda, ärritust ohjeldada, kui miski ei sobi.

Sellise temperamendiga on äärmiselt raske teistele objektiivselt läheneda. Mis tahes üleastumise, kohustuste rikkumise, isegi kõige väiksema, korral nad sageli lagunevad, katkestavad suhted. Seetõttu on koleerikutega raske suhelda. Neil on raske tunnistada tehtud otsuse ekslikkust ja “mängida tagasi”.

Selle inimese iseloomu tunnuseks on aeglus ja tasakaalukus. Kõigist tegudest leiab rahulikkust ja läbimõeldust. Kui olete alustanud, püüavad nad selle loogilise järelduseni viia, isegi kui peate tegema palju pingutusi ja ületama raskusi. Kuid me peame mõistma, et selline edu saavutatakse mõnevõrra aeglasemalt kui teiste temperamentidega inimestel. Flegmaatiliste inimeste emotsioonid on nõrgalt väljendunud, neid on üsna raske ära tunda.

Nende seltskondlikkus on mõõdukas: kellegagi rääkimine pole keeruline, aga suhtlemisvajadust pole eriti terav. Meeleolu muutub aeglaselt, tavaliselt seatakse see kohe terveks päevaks. Et see kiiresti muutuks, peavad aset leidma väga tõsised sündmused. Vastupidavus ja meelekindlus kõige raskemates olukordades on flegmaatiliste inimeste tugev omadus. Samas on neil ka probleeme: sageli käitutakse loid ja inertselt, paljudesse asjadesse tekib ükskõikne suhtumine.

Neljast temperamendist viimast, nagu ka flegmaatilist, iseloomustab vaimsete protsesside aeglane tempo. Melanhoolseid inimesi võib olla äärmiselt raske millegi vastu huvitada, neid aktiivseks motiveerida, eriti neid, mis hõlmavad suuri pingutusi ja kaotusi. Emotsioonid arenevad järk-järgult, kuid võivad ulatuda sügavale. Väga lihtne on solvata, solvata melanhoolseid inimesi (kuigi välised ilmingud on nõrgad).

Sellised inimesed:

• tõmbuvad sageli iseendasse;
• raskustega omandada täiesti uut ja ebatavalist;
• suudavad tõhusalt tegutseda, kui olukorda hästi valdatakse.

Iidsetel aegadel olid temperamenditüüpide eristamise põhimõtted fantastilised: neid seostati teatud vedelike ülekaaluga kehas.Alles 19.-20. sajandil sai võimalikuks määrata inimese selliseid tunnuseid kui ühe või teise närvisüsteemi tüübi ilminguid. Tänu I. P. Pavlovi uuringutele leiti, et peamine temperamenti mõjutav tegur on närvisüsteemi tugevus. Arvestada ka ergastuse ja pärssimise muutumise kiirusega.

Pavlovi sõnul on närvisüsteemi 4 tüüpi:

• nõrk (nii erutus kui ka pärssimine on aeglustunud) - need on melanhoolikud;
• tugev (kergesti ärrituv, mõõdukalt tugevalt inhibeeritud) - koleerik;
• tugev tasakaalustatud - sangviinik;
• tugev tasakaalus vaimsete protsesside aeglase kulgemisega - flegmaatiline.

See väljendab närvirakkude valmisolekut töötada mõnda aega pingelises režiimis, ilma et oleks vaja puhata. Üldtunnustatud seisukoht on, et mida tugevam on närvisüsteem, seda suurem on inimese vastupanuvõime stressile. Kui see jõud on suur, saavad inimesed töötada peaaegu probleemideta isegi ebasoodsates ja ettearvamatutes tingimustes. Nad võivad lühikese aja jooksul taastuda ja seejärel ilma suuremate raskusteta naasta oma eelmisele ametikohale.

Väliste märkide ja käitumistunnuste järgi on võimalik ära tunda kõiki psüühika tüüpe, ka ebastabiilset. Niisiis, sangviinilised inimesed enamasti:

• keskmine või lühem kõrgus;
• erinevad laia luu poolest;
• on ülekaalulised;
• neil on veidi ümar laup.

Flegmaatilised inimesed on väliselt tavaliselt kangelasliku kehaehitusega, aeglased ja mõistlikud, neil on ruudu- või ristkülikukujuline torso. Sellised inimesed kõnnivad enesekindlalt ja rahulikult. Flegmaatiliste inimeste kehad on tihedad ja massiivsed. Negatiivsetest omadustest võib märkida kalduvust rasvumisele.Väikese või keskmise pikkusega jäsemed.

Koleerikud liiguvad pidevalt, peaaegu ei istu paigal. Väliselt näevad nad välja nagu haprad ja kõhnad terava lõuaga inimesed. Teritatud on ka koleerikute põsesarnad. Nina ots asub selle põhja all. Nina kuju on väga selge, kaugelt hästi äratuntav.

Melanhooliku nägu on rafineeritud; kui rõõmuks erilist põhjust pole, võib kergesti tabada silmadesse kange igatsus. Tüüpiline melanhoolik on kõhn, suhteliselt õhukeste ja piklike luude ja lihastega. Vaagen on lai, aga vöökoht kitsas. Teine väljendunud tunnus on ribide moodustatud teravnurk. Kõik need mustrid on tuletatud statistiliselt, nii et hinnangud inimese temperamendi kohta välimuse järgi on sageli ekslikud.

Tuleb meeles pidada, et "puhtal kujul" on kirjeldatud temperamendid äärmiselt haruldased.

Koolitatud psühholoogid võtavad oma klassifikatsioonis arvesse mitmeid põhiomadusi:

• tundlikkus;
• reaktsiooni raskusaste;
• võime muutuda;
• inertsi tase.

Spetsialistid usuvad ka, et juhtimisomadused võivad ilmneda mis tahes temperamendi esindajatel. See sõltub sellest, mis tüüpi ülesandeid peate lahendama, kui globaalne see on, kas valitseb uudsus või rutiinsed hetked. Arvamust melanhoolikutest kui looderitest mõistetakse vähe. Sageli nad mõtlevad, lihtsalt ei näita emotsioone välja.

Lisaks temperamentidele on olemas ka jaotus rühmadeks, mida eristab sotsioonika. Selle eksperdid juhinduvad kolmest punktist:

• sissetuleva teabe tajumine;
• selle töötlemise omadused;
• väliskeskkonnaga suhtlemise spetsiifikat.

Sotsialistlikke psühholoogilisi tüüpe nimetatakse ilmekalt ja kujundlikult. Niisiis, "Dostojevski" eristuvad hea kasvatuse ja taktitundega, tunnevad kaasa nõrgematele. Nad oskavad mõista teiste inimeste omadusi, väga kiiresti ja lihtsalt hinnata, kes, kellega ja mis suhtes on. "Don Quijoted" käituvad irratsionaalselt, rikuvad kergesti väljakujunenud mustreid. Selline inimene avastab igas olukorras mitu tegutsemisviisi ja teeb kiiresti õige otsuse.

"Don Quijote" suudab näha peidetud potentsiaali igas pisiasjas. Nad kasutavad oskuslikult ära vastase mis tahes nõrkust ja subjekti väärtuslikku omadust ning soodsat võimalust, mis on ette nähtud isegi lühikeseks ajaks. Sotsiotüüpi "Jesenin" iseloomustab võime tunda, isegi mitmes mõttes intuitiivselt, konkreetse sammu jaoks kõige mugavam hetk. "Jeseninil" on sündmuste edasist arengut lihtsam kui teistel inimestel ennustada.

Sotsiotüüp "Stirlitz" on tähelepanuväärne selle poolest, et suudab tegutseda nii võrguühenduseta kui ka korraldajana võrdselt tõhusalt. Selliseid inimesi iseloomustab ka oskus teha oma tööd kõige mugavamal viisil ka ebasoodsas, häirivas keskkonnas.

Sotsiotüüp "Jack London" iseloomustab inimest, kes suhtub kõigesse pragmaatiliselt, kasu või kahju positsioonilt. Igasugune teave, iga eluteel kohatud inimene, vaba aeg ja nii edasi - seda kõike hinnatakse kui ressurssi eesmärgi saavutamisel või kui takistust ülesande lahendamisel.Aga "Hamlet" on teravalt emotsionaalne, suudab tabada ka teiste inimeste nõrgemaid emotsioone; seda võimet saab kasutada õiges suunas tõukamiseks.

"Robespierres" eristab kolm omadust:

• range täpsus;
• vastutus enda ja teiste ees;
• iha õigluse järele.

Kui inimene seab esmajärjekorras isikliku mugavuse ja harmoonia ümbritsevasse ruumi, siis see "Gabin". Selle sotsiotüübi esindajad tunnevad end hästi rahulikus korrastatud keskkonnas, kuid uute kõrguste vallutamine, senitundmatu uurimine neile vaevalt sobib. nn "Balzac" paljastab kohe probleemid ja puudused seal, kus teised neid ei märka. Kuid just see omadus võib inimesele palju probleeme tekitada.

Tüüp "Huxley" oskab märgata ka seda, mis on teiste inimeste eest varjatud, kuid me räägime kaudsetest võimalustest. Eetilised kaalutlused on neile väärtuslikumad kui loogilised konstruktsioonid. Sageli esitab "Huxley" ausalt öeldes fantastilisi ideid ja kujundusi. Nad on loomulikult uudishimulikud. Mälu on tavaliselt väga tugev.

"Maksim Gorki" - "Huxley" selge vastand. Selline inimene seab esikohale loogika. Pole ime: ta teab, kuidas põhjuslikku seost ära tunda nagu ükski teine. Ratsionaalne mõtlemine domineerib igas mõttes. Aga "Dreiser" - midagi vahepealset. Selliste inimeste jaoks on loogika oluline, kuid nad püüavad järgida rangeid moraalipõhimõtteid ja kui märkavad neist kõrvalekaldumist, kritiseerivad seda kohe.

Tüüp "Duma" - See on introvert, kes eelistab ümbritsevat maailma subjektiivselt käsitleda.Igal juhul vajavad nad mugavat keskkonda. Mida harmoonilisem on keskkond, seda parem. Sotsiotüüp "Napoleon" vastab täielikult kuulsa komandöri omadustele. Teda iseloomustab tugev tahe, sihikindlus eesmärgi saavutamisel ja oskus selle poole minna, isegi kui olukord on ebasoodne.

Ja siin on tüüp "Žukov" valesti esile tõstetud, musta müüdi alusel, millel vaevalt tõelist ajaloolist alust on. Nii nimetatakse sotsioonikas ülemäära isekaid inimesi. Funktsioon - soov täita ülesanne iga hinna eest ja rangelt teatud hetkel.

Lõpetuseks tasub mainida psühhotüüpi "Hugo"mida iseloomustab rõõmsameelsus ja energia. Sellised inimesed on isegi väikestes asjades alati positiivsed, suhtlemisel meeldivad.

Kuid hoolimata isiksuste astmelisusest ilmnevad kõik ülalkirjeldatud omadused ainult tavalises töö- ja igapäevakeskkonnas. Ja iga inimene peab varem või hiljem osalema erinevates konfliktides. Käitumine sellises olukorras võimaldab ka inimesi liigitada. Obozovi kontseptsioon sai teatud leviku. Niinimetatud "praktikud" püüavad alati rünnata, et end tõhusamalt kaitsta.

Kui nad on konfliktis, siis see sageli venib ja eskaleerub. See on tingitud asjaolust, et praktik püüab alati korrigeerida ümbritsevate positsiooni nii, nagu ta soovib. Väikseid kokkupõrkeid tajub ta pealiskaudselt, kui midagi ebaolulist. Seetõttu võib tülijärgseid suhteid rikkuda kuni viimase tülini.

Need inimesed püüavad viimase ajani säilitada häid suhteid ja täielikult suhelda. Selle eesmärgi nimel ollakse isegi valmis ohverdama osa enda mugavusest või positsioonidest, mitte kasutama konflikti käigus teatud eeliseid. Vaidluse argumendid valitakse hoolikalt, püüdes vältida teravaid rünnakuid ja isiklikke rünnakuid. “Vestluskaaslane” märkab kohe, kes kuidas arvab. Ta on valmis aktsepteerima teise inimese arvamust ja isegi koostööd tegema nendega, kes mõtlevad põhimõtteliselt teisiti.

Kolmas tüüp on Obozovi järgi “mõtleja”. Selline inimene püüab omada kõige selgemat ettekujutust endast, teistest inimestest ja välismaailmast. Kui mõtleja satub konflikti, ei püüa ta reageerida esimesena ega emotsioonide mõjul. Vastupidi, ta konstrueerib hoolikalt argumentatsioonisüsteemi, püüdes muuta selle loogiliselt veatuks ja kriitikale puutumatuks. Ettevaatus on mõtlejatele vähem omane kui vestluskaaslastele.

Koos kolmelülilise Ozovi süsteemiga on olemas ka konfliktinimeste jaotus nelja tüüpi. Demonstratiivne inimene püüab alati olla kõigi tähelepanu keskpunktis. Tema jaoks on teiste subjektiivne arvamus väga oluline. Demonstreerija suudab kohaneda muutuva keskkonnaga. Käitumise iseärasuste tõttu provotseerib see sageli kokkupõrgete tekkimist, kuigi ta ei pruugi seda teadvustada või eitada.

Selliseid inimesi iseloomustab kahtlus ja ülemäära kõrge enesehinnang. Kui enda tähtsust ühel või teisel viisil ei kinnitata, on "päev raisatud". Jäik inimene kaldub minema oma eesmärgi poole lõpuni, arvestamata muutunud olukorraga. Pealegi on teiste inimeste vajadused ja kannatused tema jaoks vähetähtsad.Kui mingi tegu või tegevusetus mingil hetkel aitab eesmärki saavutada, siis vaevalt on jäigad inimesed nõus seda valet tunnistama, oma hinnanguid ümber vaatama.

Seda tüüpi esindajaid eristab impulsiivsus ja nõrk enesekontroll. Isegi nad ise ei suuda alati ennustada, kuidas nad mõne aja pärast või teatud asjaoludel käituvad. Normid ja sündsus on sellise inimese jaoks olulised ainult niivõrd, kuivõrd nende rikkumine toob kaasa hukkamõistu ja sanktsioonid. Mõnikord aga ei peata neid isegi konkreetse teo eest karmi karistuse tõenäosus.

Ülemuste jaoks on selline alluva sotsiotüüp atraktiivne töö täpsuse ja suurenenud nõudmiste tõttu iseendale. Kuid samal ajal mõistavad kõik, kellega selline inimene suhtleb, kiiresti oma valivust isegi mittevajalikes nüanssides. Ülitäpset isiksust iseloomustab ka ärevus, pidev hirm, et midagi läheb valesti. Igasuguse ebaõnnestumise korral algavad süüdistamised ja enesesüüdistused, segajate või provokaatorite otsimine. Tõenäoliselt tekivad selle põhjal närvivapustused või isegi psühhosomaatilised häired.

Alustuseks tuleks mõista, et kõik ülaltoodu on suuresti tingimuslik. Absoluutselt identseid inimesi pole olemas ja isegi temperamendi või iseloomu omadused võivad aja jooksul muutuda. Esimene samm psühholoogilise kuuluvuse määramisel on enesevaatlus. Toimingute analüüsimisel peate tähelepanu pöörama:

• kalduvus konfliktides osaleda;
• sellise osalusega strateegia;
• eelistatud tegevuse liik;
• otsuste tegemise kiirus;
• otsuste teravus;
• võime meelt muuta või sellise võime puudumine.

Lisateavet isiksuse psühhotüübi määramise kohta leiate järgmisest videost.