Kõik tolliametniku ametist

Tolliametnik on objektiivselt populaarne, kuid raske elukutse, millel on kindel vastutuskoorem ja sageli palju rutiinset paberitööd.. Seetõttu on elukutse valikul oluline kaaluda plusse ja miinuseid ning mis kõige tähtsam – mõista, kas sobid oma isikuomadustelt selliseks tööks.

Tolliametnik – iidse ajalooga elukutse. Venemaal tegid seda tööd alates 9. sajandist funktsionaalselt "mütnikud" (sõnast "myto" - kohustused, kogumine). Vajadus selliste spetsialistide järele tekkis seoses tsentraliseeritud riikide tekke ja maailmakaubanduse intensiivistumisega.

Nüüd on tolliametnik riigiteenistuja, kelle ülesanneteks on kontrollida üle piiri veetavaid kaupu, möödasõitjaid, tasusid ja tollimakse. Kutse algetapp on tavainspektori ametikoha väljatöötamine (pärast vastava hariduse omandamist). Seejärel järgige vaneminspektorite ja juhtivtöötajate seisukohti.

Tolliametniku põhiülesannete hulka kuuluvad:

• kodanike ja veoste kontrollimine selleks eraldatud jaamade ja lennujaamade osades;
• nõuetekohane dokumentatsioon, tasude ja tasude laekumine;
• salakaubaveo, keelatud kauba avastamine;
• konfiskeerimise üle arvestuse pidamine;
• seadusandliku pädevuse valdkonda kuuluvate süütegude uurimise läbiviimine.

Amet on klassifitseeritud keeruliseks rutiinseks ametiks. Mõnikord on see igav, mõnikord ohtlik. Kõrge on ka tolliametniku vastutuse tase, kuna ta on riigi majandusliku riigijulgeoleku valvur. Tolliametnike kohustused ja õigused on piisavalt jäigad, kuna see tuleneb selle elukutse olemusest.

Sageli töötavad selles tööstuses ka kinoloogid, kes on spetsialiseerunud riiki importimiseks keelatud esemete, ravimite ja muude kahjulike ainete leidmisele. Elukutse on tüdrukule igati sobiv. Tänapäeval töötab tollitööstuses ligikaudu 35% naistest kogu aparaadi personalist.

Selle töö eriteguriteks on töötajate kõrge korruptsioonitase, mis toob kaasa kõrgemad nõudmised tööle kandideerijatele.

Üldiselt on neil lubatud töötada:

• täiskasvanud Vene Föderatsiooni kodanikud (topeltkodakondsus on välistatud);
• eriväljaõppe läbinud või juriidilist haridust omavad isikud;
• sõjaväes teeninud mehed;
• võimekad ja füüsiliselt terved inimesed;
• karistusregistrita isikud.

Peamised eelised tavatöötajatele:

• elukutse austusväärne ja eriline missioon;
• hüvitiste, nagu sõjaväe, erinevate pensionilisade ja sotsiaaltoetuste kättesaadavus;
• riigiteenistus koos selleks ettenähtud privileegidega;
• koolitus ei ole eriti raske, see on humanitaarteaduste jaoks teostatav;
• töövõimaluste olemasolu lihtsal ametikohal ja ilma kõrghariduseta (selleks, et vaadata ringi ja hinnata väljavaadet);
• probleemide praktiline puudumine noorte spetsialistide töölevõtmisel;
• töötajatel, kes on lõpetanud õigusteaduskonna või on sõjaväelased, on õigus hüvitistele;
• kehalise aktiivsuse optimaalne suhe intellektuaalse tööga;
• pidev palkade indekseerimine, pakutakse ka tasuta koolitust;
• staaži kogumine eriprogrammi alusel, mis on ligikaudu võrdne pensioniperioodiga;
• erinevate soodustuste kättesaadavus, millest märkimisväärne osa on aga määratud ainult korrakaitsjatele;
• Võimalust töötada erasektori ekspordi/impordiettevõtetes konsultandina;
• üsna soliidset palka, kuid kõrgetel ametikohtadel;
• staaži tõstmise ja kiirenenud kogunemise tõttu korralik pensionisumma.

Puudused:

• madal mugavustase;
• emotsionaalne pinge ja stress;
• korruptsiooniriskid ja tegevuse moraalsed probleemid;
• madal palk;
• rutiinne paberimajandus;
• äärmiselt kõrge vastutustundlikkus;
• seaduserikkujate surve olemasolu.

Üldiselt - See on tegelik, raske bürokraatlik töö. Algajad ei talu sageli sellise pingelise tegevuse pinget ja intensiivsust. Olemasolevad puudused ei kompenseeri aga mitte ainult karjäärivõimalusi, vaid ka hüvitisi, mõningaid privileege ja elukutse prestiiži.

Tavaliste tolliametnike missiooni põhiversioon on:

• üle piiri veetavate kaupade kontrollimisel nende kontrollimine vastavalt esitatud dokumentidele;
• neile koostatud dokumentide usaldusväärsuse ja õigsuse astme hindamisel;
• määratud maksete, aktsiiside, maksude arvutamisel;
• kodanike ja nende pagasi kontrollimisel raudteejaamades, lennujaamades, kontrollpunktides;
• lubade vormistamisel kaupade kohta andmete sisestamine registritesse;
• esemete ebaseadusliku veo asjaolude väljaselgitamisel, keelatud kauba konfiskeerimisel, nende arvestusel ja hilisemal utiliseerimisel;
• tolliüksuse rütmilise töö korraldamisel ja järgimisel.

Määratakse kindlaks tolliametniku õigused Art. 16 21. juuli 1977 föderaalseadus nr 14

Tolliametnikul on õigus:

• tutvuma oma tegevuse õiguslikku poolt reguleeriva dokumentatsiooniga vastavalt ametikohale, oma töö taseme hindamiskriteeriumidega, ametiülesannete täitmiseks mõeldud organisatsiooniliste tingimustega;
• saada tööülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumentatsiooni;
• selle ettevõtte külastamine, olenemata nende omandivormist;
• langetab otsuseid ja osaleb nende arendamisel;
• teenistuses edasi liikuda, saada rahalist toetust õiguspäraselt, võttes arvesse tööstaaži ja professionaalsuse taset;
• tutvuda isikutoimiku materjalidega, lisada sellele oma selgitavad dokumendid;
• saada täiendavat kutseharidust organisatsiooni ülalpidamiseks ettenähtud vahenditest;
• nõuda ametliku uurimise läbiviimist, et lükata ümber teave, mis võib diskrediteerida tema ausat nime ja väärikust;
• osaleda töötajate koosolekutel;
• rakendada Vene Föderatsiooni tolliseaduses sätestatud juhtudel füüsilise mõjutamise meetmeid, erivahendeid ja relvi.

Tollispetsiifika vallas toimepandud süütegudel on tagajärg haldus-, kriminaal-, materiaalsed ja distsiplinaarmeetmed tollialaste õigusaktide alusel. Töötajad on kohustatud järgima rangelt kõiki kehtestatud ajakavas sätestatud reegleid ja kohustusi. Töötaja tööülesannete täitmise kvaliteedi eest vastutab ka tema vahetu juht, kes kinnitas ametliku korralduse.

Distsiplinaarsüüteo toimepanemise korral rakendatakse reeglina distsiplinaarmeetmeid.

Töötaja on kohustatud rangelt teadma ja järgima Vene Föderatsiooni seadusi, muid seadusandlikke dokumente, korraldusi, tema tegevust reguleerivaid juhiseid, samuti juriidilisi ja juriidilisi nüansse, dokumentatsiooni säilitamise reegleid ning valdama kultuurilist ametlikku kõnestiili. . Asjakohased ja majanduslikud teadmised kaubavahetuse korraldusest.

Tolliametnikud peavad eristuma kõrge patriotismiga, olema ausad ja põhimõttekindlad ning omama ka:

• vaatlus;
• arenenud intuitsioon;
• tähelepanelikkus, täpsus, täpsus;
• stressitaluvus, hea reaktsioon;
• vastutus ja tulemuslikkus;
• diplomaatia;
• oskus töötada analüütiliselt suurte infomassiividega;
• sallivus;
• suhtlemine;
• oskus lahendada konfliktsituatsioone;
• psühholoogilised oskused (eriti kahtlaste isikute tuvastamiseks).

Tolliinspektoriks on lubatud saada ilma eriharidust omandamata, kuid edukaks karjäärilahenduseks on see ilmselgelt vajalik. Parem on omandada eriala tulemuslikult, astudes ülikooli pärast 11. klassi. Kõige prestiižsema ja autoriteetsema vastava hariduse saab omandada järgmistes õppeasutustes:

• Venemaa tolliakadeemias;
• Rahvamajanduse ja Avaliku Halduse Akadeemias;
• Vene Majandusülikoolis. Plehhanov;
• Tehnikaülikoolis Koroljovis;
• Moskva ülikoolis. Witte;
• Nižni Novgorodi Riiklikus Ülikoolis. N. I. Lobatševski;
• Vene Föderatsiooni presidendi juures asuvas Venemaa Rahvamajanduse ja Avaliku Halduse Akadeemia Loode-Lääne Juhtimisinstituudis.

Nendes ülikoolides ulatub keskmine läbimine ühes aines tasemele üle 85,5 punkti – sinna pole lihtne sisse astuda. Eksamid tuleb sooritada tiheda konkurentsiga keskkonnas. Õppeajad on tüüpilised - 4 aastat (bakalaureusekraad) ja 6 aastat (magistrikraad). Need õppeasutused pakuvad tollidokumentide, määruste ja seaduste koostamise reeglite ja nüansside kohta täiendkursusi. Ja mis kõige tähtsam, võõrkeeletundidele pühendatakse palju aega ja seetõttu on koolitus intensiivne ja keeruline.

Ametikoht - tollis legaliseeritud organisatsioonilise korra struktuur, mis kajastub ametlikus dokumentatsioonis. See antakse töötajatele praktiliseks rakendamiseks, määratledes nende funktsionaalsuse, õigused ja vastutuse taseme, teavitades neid sobivuse astmest kogu süsteemi piires.

Auastmed tollis määratakse nii äsja saabunud isikutele kui ka töötajatele, kellel on juba olemas konkreetne töökogemus. Auastmete üldnimekirjas, ilma kategoorilise jaotuseta, on auastmed märgitud organisatsioonis:

• vandeametnikud - tavalised ja vanemametnikud;
• leitnandid - liht-, noorem- ja vanemleitnandid;
• kapten;
• major;
• kolonel leitnant;
• kolonel;
• kindralid - major, leitnant ja kolonel;
• riiginõunik.

Täpsemat teavet ja nende määramise spetsiifikat reguleerib artikli 1 lõige 1. 5 Föderaalseadus nr 114.

Ametikohtade süsteem moodustatakse artikli 2 lõike 2 alusel. nimetatud föderaalseaduse artikkel 5. See on üles ehitatud vastavalt hierarhia põhimõttele ja jaotatakse kasvavas järjekorras 4 kompositsiooniks:

• Jr;
• keskastme juht;
• vanemülem;
• tippjuhtkond.

Esimese 3 kategooria ametikohtade jaotuse ja nende eripära kinnitab riigi tollikomitee esimees. 4. koosseisu moodustamise otsustab Vene Föderatsiooni presidendi õigused.

Riigi tolliteenistus on struktuurselt piisavalt hargnenud süsteem. Pärast kooli lõpetamist saab kodanik töötada tollipunktidel (lennujaamas, raudteejaamades), aktsiisikeskuses, ekspordikontrolli osakonnas, tolli uurimise ja päringu süsteemis. Paljud töötavad erasektori ekspordi/impordiettevõtetes konsultantidena. Inglise keel on teretulnud ja pädeva vene keele oskus seda enam.

Võib märkida, et hoolimata selle elukutse tähtsusest riigi jaoks, tavalised spetsialistid ei saa väärilist palka, mis vastaks nende tähtsuse ja vastutuse astmele. Madalaim palk - alates 17 000 rubla. Suurim – oleneb tööstaažist, konkreetsest piirkonnast ja töökohast.

Tolliosakondade juhid võivad arvestada 50 000 rublaga. Kaugemates, eriti põhjapoolsetes piirkondades saavad käsundusametnikud kuni 200 000 rubla. Palgad põhinevad palgal. Riigi keskmine palk on 25 000 rubla.