Elukutsed

Riigi- ja munitsipaaljuhtimise valdkonna spetsialist

Riigi- ja munitsipaaljuhtimise valdkonna spetsialist
Sisu
  1. Mis see on?
  2. Kohustused
  3. Haridus
  4. Töökoht ja palk

Avalik teenistus tundub paljudele meie kaaskodanikele väga paljutõotav suund karjääri kujundamisel – kõik saavad aru, kelleks sa lõpuks saada võid, kui väga pingutad. Tuleb märkida, et algul ei pruugi palk muljetavaldav olla, kuid võite ja peaksite proovima, sest ainult kõndija suudab teed juhtida.

Mis see on?

Igas kaasaegses ühiskonnas on inimesi, kelle peamine kohustus on oma kätega töötada, teadmustöötajaid ja autoriteete, kes otsustavad, millises suunas kõik teised peaksid töötama. Ülemuseks olemine on esmapilgul lihtne - usaldatud ettevõtte või organisatsiooni edukaks toimimiseks peab inimene olema hästi kursis selle tegevuse põhimõtetega, omama spetsiifilisi oskusi ja teadmisi. Keegi muidugi õnnestub puhtalt intuitiivselt, kuid enamik inimesi õpib seda ülikoolides erialal, mida just nii nimetatakse - riigi- ja omavalitsusjuhtimine.

Juhtimisstruktuur koosneb kolmest erinevast tasemest. Kõrgeim neist – see, milleni kõik pürgivad – on kõrgeim võim, kuhu kuuluvad haldusorganid, kohtud jne.Allpool on kohalik bürokraatia - see on tase, millele on täiesti võimalik kohe pärast diplomi saamist saada. Lõpuks võib võim olla "paralleelne" – see tähendab erinevaid kodanikuühendusi, mis ei ole riigid, mille tegevus ei ole vastuolus kehtiva seadusandlusega. Tavaliselt hõlmab see eraettevõtlust ja muid organisatsioone, mis pole riigiga otseselt seotud.

Juhi ülesanne on õigesti määrata talle usaldatud ettevõtte, osakonna, osakonna arengusuund, samuti lahendada kõik tema tegevuse käigus tekkivad probleemid.

Oma ülesannete tõhusaks täitmiseks peab selline ametnik mõistma avaliku teenistuse kontseptsiooni, orienteeruma reformi vahendites, suutma diagnoosida sotsiaalseid probleeme ja olema avalike suhete vallas.

Otsustades, kas olla riigiametnik või mitte, peab selgelt mõistma oma otsuse võimalikke eeliseid ja puudusi. Ametnikuks olemine on esmapilgul lihtsalt lahe. Tuleb tunnistada, et paljuski on see tõsi, sest hüvede kogum on igati väärt.

  • Prestiižne elukutse. Kõik ei saa eksida – kuna kõik tahavad olla ametnikud, siis on see tõesti suurepärane võimalus. Kaebajate avalduste põhjal otsustades tunnevad tänapäeva noored rohkem huvi vaid õigusteaduse ja meditsiini vastu.
  • Privileegid. Isegi karjääri alguses, kui palk pole veel muljetavaldav, on ametnikul juba hüved. Ainuüksi kasu on "sa ei saa täis", kuid need ei sega.
  • Universaalne eriala. Juhte on vaja absoluutselt igal pool.Isegi kui teatud majandusharu kannatab, ei mõjuta see üldiselt juhtimisspetsialiste.
  • Perspektiivid. Juht on inimene, kellel on peaaegu piiramatu arv edutamistasemeid, kuid sa võid kasvada ka üheski teises valdkonnas seninägematutesse kõrgustesse.

Siiski ei tasu arvata, et ametnikuks olemine on pidev kasu. Sellel tööl on ka omad puudused ja need tunduvad sulle ilmselt üsna märkimisväärsed.

  • Amet on raske. Potentsiaalne juht peab mõistma tohutul hulgal erinevaid valdkondi ja end pidevalt täiendama. Juhiomadused, võime juhtida avalikku arvamust, oma kuvand - need on kõik need omadused, mida ei pumbata kunagi maksimaalselt ja peate nende kallal kogu aeg oma karjääri lõpuni töötama.
  • Vastutus on tohutu. Ühelgi teisel töökohal pole nii suurt vastutust kui siin. Kõik jälgivad juhi tegemisi, tema otsustest sõltub paljude inimeste tulevik. Kui teete vea, riskite mitte ainult töölt vallandamisega, vaid saada ka tohutut kriitikat, mis võib halvimal juhul muutuda rahulolematute kättemaksukatseteks.
  • Alustamine on keeruline. Kõigi elukutse väljavaadete juures saab see alguses raskeks - tööd on palju ja palk tagasihoidlik.

Pealegi on hilisemaks karjääri kasvuks oluline omandada teadmisi ja täiendada oskusi ning need on tööülesanded, mida täidetakse peale tundi ja täiesti tasuta.

Kohustused

Tõenäoliselt teavad lugejad, et meie ametnikud ei hiilga paljudel juhtudel aususe ja aususega, kuid peate mõistma: inimesel, kes satub riigistruktuuridesse ilma tugevate sidemeteta, peavad olema stabiilsed moraalipõhimõtted mitte ainult südametunnistuse, vaid ka seetõttu, et vanglasse sattumise ohust. Seetõttu valides endale selle konkreetse tegevusala, ära keskendu ainult enda heaolule – ole valmis tõesti ühiskonna hüvanguks töötama, pakkuda välja erinevaid positiivseid muudatusi, neid võimalikust vastuseisust hoolimata ellu viia. Riigiametniku tööülesannete hulka kuulub paratamatult erinevat tüüpi dokumentatsiooni koostamine. Millised paberid need olema saavad, sõltub töökohast ja ametikohast, kuid enamasti tuleb tegeleda määruste, projektide, tellimustega.

Samuti peaks sellisele töökohale kandideerija olema üsna seltskondlik ja pingekindel inimene, sest avalikus sektoris pole praktiliselt ühtegi töövalikut, mis ei hõlma inimestega suhtlemist. Pole saladus, et riigiasutused saavad enamasti kaebusi, kuid ametnikud ei võta alati inimeste arvamust kuulda – vahel ei jõua, vahel aga lihtsalt ei taha. Tulevane töötaja peab suutma keelduda ja vastu pidama kriitikavoolule, mida vastuseks välja valada.

Töö riigi- ja vallavalitsuses eeldab ka pidevat valjuhääldatu jälgimist. Kõrgematel ametikohtadel peate harjuma sellega, et ajakirjanikud tabavad iga teie sõna ja edastavad selle avalikkusele. Mõnel juhul on suhtlus rahvaga vahetu, kui on vaja mõnel massiüritusel sõna võtta.Inimene võib lihtsalt valesti rääkida, aga samas tekitavad tema sõnad nördimustormi ja siis pead avalikult vabandama ja selgitama.

Äriläbirääkimistel tuleb väga kasuks ka harjumus järgida oma sõnu ja mõelda kõikidele kõnedele ette. Paljudel juhtudel nõutakse nende läbiviimise oskust alles hiljem, kuna karjäär areneb põhjalikult, kuid see ei ole põhjus, miks oma oskusi läbirääkijana mitte treenida. Kasuks tulevad ka matemaatilised oskused. On vaja mõista statistikat, näha selles teatud suundumusi ja nende põhjal teha usutavaid prognoose. Oskus kainelt analüüsida mis tahes tekkinud olukorda on otsene viis tagada, et te ei lendaks häbi ja avaliku tsenderduse saatel ametist minema.

Lõpuks hõlmab riigiametniku tegevus, eriti karjääri madalamatel tasanditel, suures mahus kirjalikku tööd, mis on viimastel aastatel järk-järgult üle kandunud ka trükki. Erinevad ettekanded ja ettekanded on madalama astme ametniku igapäevane kohustus.

Haridus

Arvestades, et riigi- ja munitsipaalhaldus on üsna ulatuslik valdkond, on ülikoole, kus saab vastava eriala omandada, tohutult palju. Pealegi õpetatakse seda eriala ühel või teisel kujul enamikus Vene Föderatsiooni piirkondades - sel lihtsal põhjusel, et töötajaid on vaja absoluutselt kõikjal.

Kuid konkreetse ülikooli valik sõltub suuresti sellest, millise lati taotleja endale oma karjääriarengus seab. Kui tahad lihtsalt kohalikes omavalitsustes töötada ja inimesel puuduvad tinglikud presidendikombed, siis kohalik ülikool on talle igati sobiv.Teine asi on see, kui näete end unistustes vähemalt abilinnapeana, siis on soovitatav mitte ainult "koorik", vaid ka sellega koos omandada eriteadmised. Samas võib karjääri alustamise protsessis olulist rolli mängida ka diplom ise - kui ülikooli peetakse prestiižikaks, siis eelistavad tööandjad sagedamini selle lõpetajaid, mitte teisi soovijaid.

Arusaadavatel põhjustel antakse kõne all oleva eriala mainekaimad diplomid välja Moskvas ja Peterburis - mõlemas pealinnas on hulk ülikoole, mis koolitavad avaliku halduse spetsialiste.

Samas tuleb meeles pidada, et see eriala pole a priori odav ja eliitülikoolis maksab see vanematele päris kopika.

Töökoht ja palk

Vastupidiselt paljude taotlejate ootustele pakub kõnealune elukutse palju suuremaid töövõimalusi kui valitsusasutused üksi. Tegelikult on selle eriala mõiste nii lai, et kaks sama diplomiga inimest saavad erialal töötada, kuid samal ajal teha täiesti erinevaid asju: vastutada otseselt ühiskonnaga suhtlemise eest, töötada elamu- ja kommunaalvaldkonnas. teenuseid, lahendada kultuuri- ja haridusküsimusi. Kus keegi ei räägi, et ainult riik vajab häid juhte - nende järele on nõudlus ka erafirmades.

Kõige sagedamini muidugi sellise diplomiga tööd otsima tullakse erinevatesse linna-, rajooni- ja piirkonna riigiasutustesse. Samal ajal võite sattuda nii suure rahvusvahelise ettevõtte kollektiivi kui ka ärisse ja isegi teadusorganisatsiooni.Samas peaks adekvaatne koolilõpetaja mõistma, et isegi šikk diplom ilma töökogemuseta ei võimalda ikkagi kohe kõrgetele ametikohtadele ja muljetavaldavale palgale kandideerida. Veelgi enam, selles valdkonnas, nagu ka kõigis teistes, võivad tulud oluliselt erineda sõltuvalt sellest, millises piirkonnas töötate ja millisel ametikohal te töötate. Mõnikord loeb isegi staaž – sind ei pruugi edutada, aga palk tõuseb.

Niisiis, äsja õppeasutuse seinte vahelt lahkunud algaja peaks algpalgale keskenduma üsna tagasihoidlikult - mõnel pool tasub 25 tuhande rubla eest kuus ikka saatust tänada. Riigis teenivad riigiorganite ametnikud keskmiselt umbes 35 000 rubla kuus, kuid selleks peate olema juba kogenud töötaja, kes on end hästi tunnistanud. Samal ajal võib Moskvas ja eriti mitteriiklikus sektoris palgatase olla oluliselt kõrgem ja isegi 100 tuhat rubla kuus ei tundu laena.

Riigistruktuurides on teoreetiliselt võimalik selliseid palku saavutada, aga selleks peab muidugi olema suur boss.

Kommentaarid puuduvad

Mood

ilu

Maja