Kuidas 30 aastaga elukutset vahetada?

Paljud inimesed on väga huvitatud sellest, kuidas 30 aasta pärast elukutset vahetada. Samuti tuleks välja mõelda, kust alustada naise ja mehe elukutse vahetamist ning millist uut eriala saab omandada. Lisaks peate tutvuma ka ametialase ümberõppe soovitustega.

Paljud arvavad, et elukutset vahetada 30-aastaselt on ülimalt keeruline. Sellel on mitu objektiivset põhjust:

• ükskõik mida keegi ka ei räägiks, osa mõtlemise paindlikkusest läheb ikka kaotsi;
• erialast täiendavat haridust on võimalik omandada ainult tasulisel alusel, harvade eranditega;
• karjääritrajektoori ehitamine pärast seda peate alustama peaaegu nullist, isegi kui valitakse eelmisega sarnane eriala;
• peate õppima ja teenima samal ajal, sest selleks perioodiks vajalikku välist tuge või piisavaid sääste on äärmiselt harva;
• Lõpuks on see lihtsalt psühholoogiliselt raske.

Peaasi on häälestuda kõigist probleemidest ülesaamisele ja selgelt järgida võetud kurssi, mitte jätta seda poolel teel, hoolimata kõigist raskustest.. Otsus peab seega küpsema.Kui ühel hetkel saab selgeks, et “nüüd või mitte kunagi”, siis on aeg astuda otsustav samm ja siis tegutseda Tšingis-khaani põhimõtte järgi: kui kardad, ära tee, kui teed, ära karda, olles seda teinud, ära kahetse. Ja pidage meeles: te pole üksi, paljud teised samas vanuses inimesed on selle tee lõpuni läinud, mõnikord rohkem kui korra, ega ole tulemust kahetsenud. EKui on kahtlusi, ebakindlust valitud elukutse õigsuses, on siin mõned märgid, mis näitavad, et on aeg proovida uut tüüpi tegevust:

• sõna otseses mõttes muutub iga päev töökohal põrguks;
• raskustega on võimalik oodata hetke, mil on võimalik vastikust organisatsioonist lahkuda;
• nõudlus oskuste ja spetsialiseerumise järele langeb, tellimusi (ülesandeid) on vähem;
• vanuselävi on käes;
• on atraktiivne hobi, mis toob üsna käegakatsutavat tulu.

Tüüpiline järjekord on:

• oma võimete ja võimete, hobide ja muude nüansside hindamine;
• konkreetses piirkonnas saadava sissetuleku hindamine;
• praeguse töö hindamine, tuues välja selle plussid ja miinused;
• teatud summa kõrvale panemine, mis võimaldab teil ilma liigse stressita õppida ja uut tööd otsida - soovitav on koguda raha vähemalt kuus kuud, ideaalis aga aasta või kauem;
• paralleelõppe algus;
• otsustaval hetkel - lahkumine endisest töökohast;
• praktika.

Oma elukutset saab vahetada 30-aastaselt peaaegu piiramatult. Kuid te ei tohiks teha kõige olulisemat viga - püüda end sisse seada kõige populaarsematel ametikohtadel. Kuna kõik tormavad sinna, siis jäävad kohad hõivama peamiselt nii nooremad kui kogenumad inimesed.Muidugi, kui just sellisele tegevusalale on mingi eriline tõmme, saab ka seda valdada, aga tuleb aru saada, et kõva konkurentsi tuleb siiski vastu pidada. Lisaks, kuna elutrajektoori on otsustatud muuta, tasub lähemalt vaadata ka teisi punkte:

• professionaalse kasvu väljavaated;
• tervislik seisund;
• isiklikud prioriteedid;
• avalik võim.

Nii naine kui mees saavad endale uue elukutse valida korraga kahes mõttes. Esiteks olla koolitatud sama valdkonna piires, ainult privaatsemal või sellega seotud erialal. Teiseks vali eelmisest teest midagi täiesti erinevat. PEsimese variandi näited oleksid järgmised:

• ümberkujundamine sõjaväe- või politseiametnikust eraturvatöötajaks (või väeliikide muutmine);
• üleminek ühelt kõrgelt spetsialiseeritud meditsiini erialalt teisele;
• matemaatikaõpetaja ümberõpe bioloogiaõpetajaks;
• üleminek soojusvarustusinseneridelt veevarustusinseneridele;
• sportlaskarjääri lõpetamine koos üleminekuga treeneriteks või kohtunikeks;
• liikudes otsestelt täitjatelt juhtideks.

Kuid saate muuta oma elu veelgi lahedamaks – õppida ümber täiesti erinevale erialale. Näiteks:

• tõlkija võib omandada raamatupidaja hariduse;
• meremees – proovige kätt põlluharimises või pürotehnika müügis;
• arhitekt - saa söögitoa juhatajaks;
• lennujuht - valdama nafta magistraaltoru või tornkraana juhtimist;
• kindlustusagent - lepingujärgsesse teenistusse asumiseks, helikopterite teenindamise alustamiseks või ilmaprognoosi koostamisega;
• tuletõrjuja - valdama põllumajandusstatistikat, tavatarkust või pühadekorraldust.

Nagu näeme, on selliste võimaluste valik piiratud ainult asjaomaste inimeste otsusega. Kuid nad peavad igal juhul kaaluma oma sammu kõiki positiivseid ja negatiivseid külgi. Samuti on vaja mõista, et ümberõpe võtab aega 3 kuud kuni aasta. Endale põhimõtteliselt harjumatu ettevõtte omandamiseks kulub vähemalt 2–3 aastat isegi keskkoolis spetsialiseeritud õppeasutuses või heades kaubanduslikes koolituskeskustes. (Halmad pakuvad väljaõpet peaaegu igas ametis võimalikult lühikese ajaga ja saavad parimal juhul vaid napid pinnapealsed teadmised).

Erinevus avaldub nii erialade arvus kui ka akadeemiliste tundide mahus. Teine kõrgharidus omandatakse üldülikooli ja ülddistsipliinide läbimisel. Ümberõppel nad enamasti puuduvad. Seetõttu valivad selle märksa sagedamini täiskasvanud, kes peavad juba niigi oma pere ja muude igapäevaste tegevuste eest hoolitsema.

Lõpetuseks, ümberõppeprogramme on lihtsalt palju rohkem ja te ei saa piirduda ülikoolidega, kus on valdavalt kitsa profiiliga praktika. Harvad pole koolituskeskused, kus koolitatakse spetsialiste 200–500 erialal. Vähemalt 50 sertifitseeritud õppesuunaga ülikooli leidmine pole isegi suurtes linnades nii lihtne. Kuid sellel on piirang: ümberõpe meditsiini- ja mõnele muule erialale ei ole kättesaadav neile, kellel pole sarnase profiiliga eriväljaõpet. Õige õppesuuna valimiseks peaksite:

• uurige oma teed;
• analüüsida kogunenud positiivset kogemust ja iseloomustada vigu (et vältida nende kordumist);
• uurige hoolikalt teavet teile meeldiva eriala kohta;
• tutvuda temaatiliste foorumitega ja seda ametit juba õppinud inimeste arvamustega;
• võtma arvesse töötamise tõenäosust ja mitte ainult kõikjal, vaid ka oma piirkonnas või piirkonnas, kuhu kavatsete kolida;
• pöörama tähelepanu saadava sissetuleku tasemele;
• võtma arvesse prestiiži kaalutlusi konkreetses ametis;
• pööra tähelepanu oma iseloomule, temperamendile, harjumustele ja eluviisile, eelneval töökohal ja väljaspool seda omandatud oskustele;
• koguda teavet nõutavate elukutsete kohta (tööhõivekeskuse, värbamisagentuuride ja kuulutustega ajalehtede andmetel);
• kasutada ära standardseid karjäärinõustamise protseduure (vastupidiselt levinud arvamusele ei sobi need kaugeltki ainult noortele).

Ekspertanalüütika võimaldab teha mõningaid järeldusi tööturu kui terviku dünaamika kohta lähitulevikus. Niisiis, nõudlus PR-spetsialistide, reklaamijate, audiitorite ja raamatupidajate järele on nüüd vähenemas. Kuid logistika- ja tarnevaldkonna spetsialiste vajatakse üha rohkem. Meeste puhul tasub lähemalt vaadata ettevalmistust ja ümberõpet:

• autojuhid ja mehaanikud;
• automehaanika ja automehaanika;
• lihtsalt lukksepad;
• piloodid;
• elektrikud, elektrikud;
• freesid ja veskid;
• kraanaoperaatorid;
• eriseadmete operaatorid;
• süsteemiadministraatorid;
• programmeerijad;
• valvurid ja hooldajad.

Naiste jaoks on järgmised treeningprofiilid atraktiivsemad:

• erinevate suundade kujundaja;
• juuksur ja stilist;
• lillepood;
• logistikaspetsialist;
• kondiiter;
• professionaal jumestuse või maniküüri alal.

Uuel erialal koolitust planeerides on vahel mõttekas nädal-paar lisa oodata. See välistab vead ja ebapiisavalt sisukad otsused. Täiendavad näpunäited:

• valida programmid koos praktikaga või sihipärase koolitusega;
• hankida viiteid ja kaaskirju;
• ära jäta ajutisi projekte maha;
• leppida eelnevalt kokku pere ja sugulastega;
• vältida liigset ümberõppe aja kulutamist;
• valmistuge intervjuudeks võimalikult hoolikalt ning sõnastage selgelt oma ootused ja nõuded;
• isegi koolituse etapis arendada kontaktide võrgustikku uues valdkonnas;
• endise töökohaga võimaluste piires tsiviliseeritud viisil ja skandaalideta lahku minna.