Naiste firmapeo stsenaarium

Heas ühtehoidvas naiskollektiivis pole selline üritus nagu firmapidu haruldane, kuid isegi kui kolleegid pole just eriti sõbralikud, aitab see positiivne ühise ajaveetmise võimalus kõiki vaid üheks liitmiseks. Igas ettevõttes on inimesi, kes võtavad enda peale organiseerimise kohustused. Reeglina on neil raske, sest peate meeldima kõigile tüdrukutele. Seetõttu tuleks kogu üritus eelnevalt läbi mõelda.

Koha jaoks on lihtsalt palju valikuvõimalusi, kuid esimene asi, millele peate tuginema, on loomulikult aastaaeg. Näiteks on väga raske ette kujutada naiste uusaasta korporatiivpidu vabas õhus. Sellistel juhtudel peaksite tähelepanu pöörama restoranidele ja kohvikutele.

Praeguse arvukuse juures on nende asutuste valik tohutu. Saali tuleks valida, keskendudes ettevõtte suurusele – vaevalt et leidub neid, kes tahavad kitsastes kohtades istuda, kuid avaras soojas ruumis on kõigil mugav ja mugav. Ka sellistes asutustes on võimalik broneerida saal kindlaks kuupäevaks, kaitstes end seeläbi väliskülastajate eest ning puhata oma seltskonnaga, nagu öeldakse, südamest.

Seltskond pole pika tantsupeo vastu – siis tuleks minna klubisse või ööpäev läbi avatud baari. Lõbus kogu öö on garanteeritud, kuid tuleb märkida, et siin ei saa palju rääkida. Kui meeskonda pole nii palju ja õhtuks on plaanis lärmakas lõbu võistlustega, aga tahad lihtsalt kolleegidega istuda ja maitsvalt süüa, siis igas heas kohvikus saad tellida paar lauda ühisruumi ja lõõgastuda, suhtlemist nautimas.

Kas soovite mitte tavalist malli firmapidu, vaid midagi lahedat? Tulge välja, et alustada kõik koos niinimetatud otsinguruumis ja siis saate minna sööma ja tantsima.

Peaaegu kõigil suurtel organisatsioonidel on koosolekusaal või konverentsiruum. Kui juhtkond ei pahanda, siis selles ruumis saate ka lõõgastuda. Ainus asi, mida tasub arvestada, on ruumi atmosfäär. Vajadusel saab seda "parandada" kaunistustega (õhupallid, lilled, vanikud ja nii edasi).

Soojal aastaajal ei taha te umbsetes ruumides istuda. Piknik kuskil veekogu lähedal või pargis tuleb alati kasuks. Saate tellida valmistoitu või jagada menüüd tüdrukute vahel.

Naiste korporatiivpeo stsenaariumi valimisel tuleb lähtuda paljudest teguritest: kolleegide vanus, inimeste arv, ühised huvid (kellelegi meeldivad vaiksed koosviibimised naljakate võistluste ja humoorika toostmasteriga ning keegi ei viitsi terve öö tantsuõhtul tantsida tantsupõrand).

Muidugi, kui vanusekategooria on ligikaudu sama, on pidustuste üldteemat ja tegevuskava lihtsam valida. Noorele rõõmsameelsele kompositsioonile sobib rohkete naljade ja räuskadega vahupidu ning idamaise muinasjutu stiilis vesipiibuteema.

Kuid ärge heitke meelt, kui töötajad on vanuse poolest "kirjumad". Absoluutselt iga naine tunneb end suurepäraselt ettevõtte peol, näiteks 80ndate stiilis. Tolle aja atribuudid ja riietus elavdavad kahtlemata õhtut ja muudavad selle unustamatuks.

Samuti tuleks mõelda sellele, mis ja mis järgneb. See ei tähenda sugugi, et kõik peaks olema rangelt õigel ajal planeeritud (röstsai, söömine, tantsimine), kuid siiski tasub jääda mõne põhistsenaariumi juurde, vastasel juhul võib lõbu muutuda farsiks.

On hea, kui on võimalus kutsuda tähistamist pidama kogenud inimene - toastmaster või võõrustaja. Kuigi aktiivset naeru koos hästi esitatud kõnega võib leida peaaegu igast meeskonnast (aga ürituse läbiviimist ei tasu kellelegi peale suruda, vaid ainult isiklik algatus).

Mõned asutused korraldavad naistele mitte ainult väikeseid koosviibimisi, vaid koguvad ka absoluutselt kogu meeskonna ühise laua taha, lõõgastuvad ja lõbutsevad kõik koos, seal on koht turvameestele ja tippjuhtkonnale, sellises sõbralikus õhkkonnas on absoluutselt kõigil mugav , ja naissoost osa saab kordades rohkem tervitusi ja tähelepanu.

Üks peamisi reegleid on see, et igavus ei kuulu täna siia! Eelnevalt ettevalmistatud võistlused naljade ja humoorikate õnnitlustega aitavad positiivselt laadida kogu naiste (ja mitte ainult) kompositsiooni ilma eranditeta.Peaasi, et mitte meelt kaotada, vaid melust aktiivselt osa võtta.

Igasugused võistlused igal üritusel on muidugi head, kuid kõike peaks mõõdukalt pidama, pole vaja lõbusat õhtut pidevaks võistlusvooks muuta. Ja loomulikult tuleb naiskonna võistlusi valides arvestada sellega, et daamid tulevad suure tõenäosusega riietatult ja kõrgetel kontsadel, seega ei tasu kiiruse nimel kasutada võistlusi koos aktiivse ümber tooli jooksmise ja kükkidega.

Võid korraldada näiteks konkursi kõige leidlikuma daami valimiseks. Võistluse olemus: lastefotode järgi (soovitav on naljakad fotod eelnevalt ette valmistada) peate oma kolleegi ära arvama. Arvamiseks anna koomiline medal. Huvi pakuvad ka järgmised võistlused.

• "Leia aare": jagage osalejad meeskondadeks, andke välja improviseeritud kaart, mida järgides peate täitma väikseid lõbusaid ülesandeid. Meeskond, kes tuli esimesena, võtab aarde (karbi šampanjat või koti maiustusi).
• "Mõistad mind": osalema kutsutakse alluv ja tema juhendaja. Viimasele aidatakse pähe panna kõrvaklapid, milles kõlab vali muusika. Sel ajal küsib töötaja temalt keerulisi ja naljakaid küsimusi:

  Kas ma ei saa nädal aega tööle minna?

  - Kas tõstate mu palka?

  -Ma tahan augustis puhkust, kas ma saan?

  Ülemus peab huulilt lugema ja vastuse andma.
• "Mida teha?": peate leidma väljapääsu kavandatavast naeruväärsest muudatusest. Näiteks mida teha, kui teie koer sõi tähtsa aruande; kui kulutasid üldise kollektiivse raha uutele kingadele jne.
• "Armuke": kahel võistlejal seotakse silmad kinni ja juhatatakse taldrikutele kolme erineva teraviljaga. Ülesanne on võimalikult kiiresti ära tunda, millise teraviljaga on tegemist.
• "Unistuste mees": kaks kinniseotud silmadega tüdrukut peavad joonistama oma unistuste mehe, ülejäänud võivad soovitada, mida veel viimistleda on vaja.

Samuti oleks tore mängida väikeseid ministseene, et teid rõõmustada.

Näiteks minisketš "Keha vestlus pärast tormist pidusööki". Tähtis on rollid eelnevalt ära jagada (kes saab maks, kellest süda jne), et iga daam saaks vastata oma keha kohta naljaka fraasiga.

Meestemeeskonna saab riietada eelnevalt ettevalmistatud lillekostüümidesse (kummel, sinilill, pojeng) ja paluda neil esitada kolleegidele naljakas laul ülemeeliku meloodia saatel.

Hea ja asjakohane anekdoot suudab olukorra peaaegu kõikjal maandada ning firmapidudel ei teki kindlasti lisanalja.

Nali, naera, aga ilmselt on parem jätta ebasündsad naljad eriti kitsale sõpruskonnale, sest nagu öeldakse, "nende inimestega tuleb ikka koostööd teha". Samas hinnatakse head anekdooti oma töö teemal.

Naistele on üsna raske meeldida, kõik on oluline: koht, toit, tähelepanu ja mugavus, kuid heas meeskonnas saate seda kõike korraga saavutada. Selline ühine ajaviide väljaspool kontorit viib inimesi kokku ja liidab, tuleb vaid läheneda fantaasiaga ja positiivselt. Ja veel üks väga oluline punkt: stsenaariumi arendamisel jälgi, et ükski stseen/nali ei paneks kedagi ebamugavasse olukorda, sest keegi ei taha oma kolleegide ees loll välja näha.

Vaadake allolevast videost ühte naisfirmapeo stsenaariume.