Kuidas saada tööd ilma kogemusteta?

Töö leidmine on alati põnev protsess. Veel põnevamaks läheb aga siis, kui on vaja tööle saada ilma kogemusteta, sest sa ei tea isegi, mis alale sa saad. Muidugi on neil, kes otsivad tööd, teades, kuidas midagi teha, palju lihtsam tööd saada – isegi hariduse omamine pole prioriteet.

Tegelikult on palju vabu töökohti, kus kogemust pole vaja. Muidugi pole see tõenäoliselt kõrgelt tasustatud töö, sest oma ala spetsialistidele makstakse suurt raha. Alati on aga töid, mis ei nõua oskusi – näiteks toidu toimetamine mööda linna, pakkide, kirjade kohaletoimetamine või klientidega kohtumine. Mõnes valdkonnas on tööandjad uue töötaja koolitamise üle liigagi rõõmsad.

Varem osteti ajalehti ja vaadati vabu kohti läbi. Nüüd pole peaaegu midagi muutunud, nüüd otsitakse ainult töökohti Internetist ja pakutavate vabade töökohtade nimekiri on oluliselt kasvanud. Saate registreeruda erinevatel saitidel ja tellida uudiskirja – nii olete alati kursis uue töökoha uudistega.

Võimalik on oodata, kuni üks tööandjatest teie CV-le vastab, kuid need ootused võivad venida määramata ajaks.Parem on tegutseda ja enne otsima asumist peab teil olema vähemalt ligikaudne ettekujutus soovitud positsioonist. On ju vabalt mööda tänavat jalutav kuller ja kontori külge seotud sekretär kaks erinevat asja.

Alustuseks peate vastama enda jaoks mõnele küsimusele.

• Mis valdkonnas mulle meeldib töötada?
• Kas ma kaalun vahetuste ajakava? Või olen standardse 5-päevase töökoormusega rahul?
• Kas mind huvitab kaugtöö?
• Millist palka ma vajan?
• Kas ma olen nõus kontorisse jõudmiseks aega võtma?
• Kas ma vajan ametlikku tööd?
• Kas see töö aitab mul oma potentsiaali realiseerida ja oma positsiooni parandada?

Kõik need üksikasjad on väga olulised. Perspektiivita ja väikese palgaga pakkumised tuleks kohe tagasi lükata, sest ajapikku tahad ikka midagi muud teha – tõsisemat ja kõrgelt tasustatud. Parem on kohe leida paljutõotav töö.

CV kirjutamine on oluline samm hea töökoha leidmisel. Kui asjatundlikult see kirja saab, sõltub sellest, kuidas tööandjad sind tajuvad. CV põhireegel: vähem vett ja rohkem spetsiifikat. Sellesse ei tohiks kirjutada midagi sellist: "Olen olnud müügis 2 aastat", parem on kirjutada: "Ettevõttes töötatud aastaga kasvasid müüginumbrid 20%.

Sellised esemed panevad teid konkurentidest silma. CV saadakse ilma veeta ja tööandja pöörab kindlasti tähelepanu teie eelistele. CV koostamisel on tagasihoidlikkus lubamatu. See on eneseväljenduse valdkond, tööandjad peaksid nägema kõiki sinu eeliseid. Kui töökogemust pole, tuleb kirjutada oma saavutustest, isiksuse tugevustest.

Pärast CV kirjutamist tuleb see hoolikalt uuesti läbi lugeda ja kontrollida vigade suhtes. Keegi ei taha palgata kirjaoskamatut töötajat. Tekst peaks olema hästi üles ehitatud, kasutades selle kirjutamisel ainult ühte fonti ja tavalist musta. Alampealkirjad saab esile tõsta paksus kirjas.

Määratud kontaktandmed - telefon, e-post, WhatsApp ja teised - tuleb sisestada õigesti ning telefon peab olema alati sisse lülitatud. CV ei tohiks rääkida lemmikloomade olemasolust ega teie harjumustest – see sisaldab teavet, mis on otseselt seotud teid huvitava vaba töökohaga. Soovitavalt CV-s keskenduda nendele omadustele, mis sellele vabale ametikohale vastavad.

Kui teie CV tööandjale meeldis, on see juba suur pluss, sest teid märgati konkurentide seas, mis tähendab, et see on õigesti kirjutatud. Järgmine, üsna põnev samm on intervjuu. Et see sujuks ja tööandja muljet avaldaks, järgi lihtsaid reegleid.

1. Valmistage oma pidulik kostüüm ette: riided olgu puhtad, triigitud ja korralikud, et tööandja märkaks Sinu korralikkust ja tõsist suhtumist tööle. Nad ei tule intervjuule riietes, milles nad linna peal jalutavad: tossudes, teksades ja T-särgis. Mõned elukutsed ei nõua aga riietuskoodi – arvesta töö spetsiifikaga.
2. Treeni peegli ees: ülemus peaks nägema sind inimesena, kes on valmis kogu vastutusega selle töö enda peale võtma.Temaga vesteldes olge viisakas, taktitundeline, küsige, mida soovite täpsustada (nii näitate oma huvi üles), kui teile pakutakse küsimustikku, täitke see ilma vigu tegemata.
3. Valmistuge intervjuuks: kui tulete kontorisse või ettevõttesse, kuid ei suuda tööandja küsimustele õigesti vastata, leiab ta, et see ametikoht ei ole teile väga meeltmööda. See tähendab, et peaksite olema vähemalt kursis, millele see ettevõte on spetsialiseerunud, ja enne vestlust uurima, milline on teie tegevus.
4. Ärge jooge alkoholi: sa ei tohiks minna intervjuule, kui tuled pärast pidu hilja koju ja järgmisel hommikul on peavalu. Tööandja märkab teie seisundit ja see ei ole teie jaoks kindlasti pluss. Ärge mingil juhul jooge alkoholi enne kohtumist ülemusega, kuid rahusti pole keelatud. Nii saate oma ärevust kontrollida.

On palju ameteid, mille puhul kogemust ei nõuta. Näiteks suurlinnades on müügimehi alati vaja - tööd saavad nii noored kui ka pensionärid, kes ei taha koju jääda. Samuti on alati vaja ettekandjaid, kullereid, vabakutselisi ja paljusid teisi. Edasi ametitest järjekorras.

Tahtsin selle valdkonna kõigepealt ära märkida, kuna see on noortele spetsialistidele (ja üldiselt kõigile, kes soovivad raha teenida) mõeldud ruum. IT-sektoris on eriti nõutud noored, kuid tööle saamiseks on vaja kui mitte töökogemust, siis teadmisi. Nüüd leiate palju koolitusloenguid, nii et neid pole keeruline "korjata".

Vabakutselised teenivad: veebidisainerid, programmeerijad, tekstikirjutajad, toimetajad, erinevate keelte tõlkijad, kunstnikud, sisuhaldurid ja teised. Need ametid ei ole tavaliselt seotud kontoritööga.

Kõik on näinud müügimehi, kellel on letis igav. Kuid see töö võib olla lõbus, kui selle üle meelt muudate. Kujutage ette, kui palju rõõmu pakub müüja lapsele, müües talle pehme mänguasja, või kui õnnelikuna tunneb end abielupaar, ostes müügiassistendi käest sõrmuseid.

Müüja on ehk kõige nõutum töö, mida võetakse ilma kogemusteta. Ja mida müüa – valik on päris suur: riided, toit, laste mänguasjad, jalanõud, antiikesemed ja nii edasi. Võite minna kaugemale - ja luua oma veebipood, et inimesed saaksid teilt osta, see vajab mingit särtsu.

Muidugi ei meeldiks kellelegi kelnerina töötada (kõik unistavad restoranis laua taga istumisest, mitte roogade toomisest), aga vahel areneb elu nii, et iga tööga tuleb leppida. See positsioon ei nõua erilisi oskusi, peamine on korralikkus, hea välimus, moraalne ja füüsiline stabiilsus.

Töökogemust ei nõuta ja kui end hästi näitad, võid saada tööd auväärsemas kohas, kus einestada jõukad inimesed, mis lubab kõrget palka ja heldeid jootraha.. Sõbralik ja tundlik kelner võib ehitada karjääri restoraniäris ja tõusta peadirektoriks.

See töö sobib ideaalselt neile, kellele ei meeldi kontoris istudes aknast välja vaadata.Kuller tähendab sagedane liikumine - jalgsi ja transpordiga, seega peate valmistuma. Riietus ja jalatsid peaksid olema mugavad ja ilmastikule vastavad. Kullerina töötamisel on plusse, kummaline, et ametikoha valikul temast mööda minnakse.

Koostate oma ajakava ise, kontrollite sissetulekuid ise - võtke rohkem tellimusi, nii saate rohkem raha. Kulleriks saamiseks pole vaja isegi intervjuud läbida.

Kokkuvõtteks tahaksin anda mõned kasulikud näpunäited. Enne tööotsingute alustamist pead ennast hoolikalt tundma. Juhtub, et inimesel on annet või mingid eriteadmised - näiteks itaalia keelt ta oskab, aga käib müügimehena. See on vale, sest parem on kulutada oma aega ja energiat tõlgitöö otsimisele – nii saad rohkem teenida ja teha seda, milles oled hea.

Ärge kartke vabu kohti koos praktikakohaga - kui tõestate ennast, siis keegi ei viska teid välja, vaid kiidab soovitud ametikoha hea meelega heaks. Väldi neid tegevusvaldkondi, kus kasvuruumi pole – varem või hiljem hakkad arvama, et raiskasid aastaid ühe koha peal seistes. Ja mis kõige tähtsam, otsustage, mida soovite teha, mis teile rõõmu pakub. Sest kui sulle meeldib see, mida teed, siis saavad sellest kasu kõik.

Kui tellisite mõne töökoha uudised ja saate sõnumeid "tööandjatelt", kes nõuavad töö eest raha, on need tõenäoliselt petturid.