Kõik jõuvõtuvõlli inseneri elukutse kohta

Artiklis on kirjas kõik, mida pead teadma jõuvõtuvõlli inseneri elukutse, tema ülesannete ja muude ametijuhendi sätete kohta. Teemahuvilised peaksid lisaks lühendi lahtimõtestamisele kindlasti tutvuma selle eriala kutsestandardiga ja ETKS-iga. Sama oluline on ka soojusvõrkude ja muude jõuvõtuvõlli inseneride töökohtade üksikasjade väljaselgitamine.

Lühendi dekodeerimine on väga lihtne: me räägime tootmis- ja tehnikaosakonnast. Ja see struktuur on hõivatud täisväärtuslike tingimuste ettevalmistamisega selle või selle tegevuse jaoks. Ühesõnaga, kui selline osakond korralikult ei tööta, ei jõua ükski konstruktsioon isegi süvendi märgistamise staadiumisse ja kaupa ka välja ei lasta. See struktuur teeb järgmist:

• projektimaterjalide vormistamine ja kooskõlastamine;
• arvutuste tegemine ja hinnangute koostamine;
• igapäevane tööprotsesside kontroll;
• lepingute koostamine alltöövõtjatega;
• tehnoloogiliste kaartide väljatöötamine.

Kuid jõuvõtuvõlli inseneri elukutse eeldab lisaks tehniliste ja tööprotsesside korrapärase kulgemise tagamisele arenenud tehnoloogiliste arengute ja uuenduste aktiivne rakendamine. Seega ei saa juttugi olla mingist “joonistel ja detailides igavast kaevamisest”. Selleks, et saada juhtivaks jõuvõtuvõlli spetsialistiks vähemalt soojusvõrkudes, vähemalt muudes rajatistes, peate valdama otsese töö juhtimist ja valmistuma otseste tegijate instruktaažiks. Lisaks puhttehnilistele aspektidele tuleb selgeks teha ka planeerimine. Paljud eriala esindajad viivad läbi sõltumatut uurimis- ja arendustegevust.

Jõuvõtuvõlli inseneride funktsionaalsete ülesannete laius ei võimalda neil paljudel juhtudel ilma abilisteta hakkama saada. Mida suurem on tootmine või ehitus, seda asjakohasem on teiste inimeste abistamine ja jõupingutuste jaotus. Väikeste projektide elluviimisel on aga maksimaalsed volitused koondunud ühe inimese kätte. Seetõttu on iga ettevõtte jaoks nii oluline neid volitusi ja funktsioone määratlevaid dokumente – ametijuhendeid, personalitabeleid ja palgatabeleid – õigeaegselt toimetada. Põhifunktsioonid on järgmised:

• tehniline järelevalve;
• nõuetele vastavuse kontrollimine vastavalt täitevdokumentatsiooni käsiraamatule;
• deklareeritud ja teostatud tööde mahule vastavuse hindamine (toodete toodang, tehniliste teenuste osutamine);
• projekteerimishinnangute, tööjooniste, SNiP, GOST ja teiste riikide standardite nõuete kontrollimine;
• ettevõtte tehnilistele tingimustele vastavuse kontrollimine;
• töökaitsestandarditele vastavuse hindamine;
• sanitaar-, hügieeni-, bioloogiliste, elektri- ja muude standardite järgimise hindamine (vastavalt teatud objektide spetsiifikale);
• tähtaegadest möödarääkimise ja/või töö kvaliteedi mittejärgimise põhjuste väljaselgitamine;
• abi puuduste kõrvaldamisel;
• ehitatud rajatiste, valmistööstustoodete tehniline vastuvõtt;
• reaalselt tehtud tööde ja osutatud teenuste üle arvestuse pidamine;
• kulude ümberarvestus vastavalt vajadusele;
• abi- ja planeerimata tööde kalkulatsiooni koostamine;
• aruannete koostamine;
• kalkulatsioonide, kalkulatsioonide kooskõlastamine huvitatud isikute ja organisatsioonidega;
• juhtide lisajuhiste täitmine - nendes piirides, mis ei sega põhifunktsioonide täitmist.

Selliste tõsiste kohustustega kaasnevad loomulikult kindlad volitused nende täitmiseks. PTO inseneridel on näiteks õigus anda oma alluvatele (otseselt või allüksuse koosseisus) oma pädevuse piires juhiseid. Pärast mis tahes korralduse väljastamist on võimalik selle täitmist kontrollida. Samuti on õigus alluvatelt uurida, kui kohusetundlikult nad oma põhitööd teevad. Vajadusel on inseneridel õigus nõuda mis tahes teavet ja dokumente.

Nende volitused hõlmavad ka:

• otsesed (juhtkonna teavitamisel ja tema üldisel nõusolekul) kontaktid kolmandate isikute asutuste ja organisatsioonidega;
• ettepanekute tegemine oma töö ja teiste struktuuriüksuste toimimise parandamiseks;
• suutlikkus saavutada optimaalsete organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste säilitamine, standardite rakendamine juhtkonna poolt.

Väga oluline on ka teadmine, mille eest see professionaal vastutab. Tema vastutus hõlmab:

• võetud kohustuste täitmata jätmine;
• enneaegne või mittetäielik töö;
• kehtestatud juhiste ja muude korralduste rikkumine;
• ametisaladuse avaldamine;
• ametikoha kasutamine isiklikuks otstarbeks, sh organisatsiooniväliseks rikastamiseks;
• konfidentsiaalse teabe avaldamine;
• töödistsipliini, tule- ja tehnoloogiliste ohutusmeetmete rikkumine.

Ülevenemaalises PTO inseneride klassifikaatoris ETKS on määratud positsioon 16.032. Ametlikult kirjeldatakse teda kui "spetsialisti ehitustööstuse tootmise, tehnilise ja tehnoloogilise toe valdkonnas". Pole ka ime – ehitustööstuses on selline positsioon tavalisem kui tööstuslikus tootmises. Kutsestandard kehtestab järgmised tegevuspunktid:

• organisatsioonilise, tehnoloogilise ja tegevdokumentatsiooni arhiivi pidamine;
• projektide arendamine, teostamine ja koordineerimine;
• dokumentatsiooni vormistamine rajatiste kasutuselevõtuks;
• infomaterjalide sisestuskontroll;
• projektimaterjalide väljatöötamise planeerimine teiste spetsialistide poolt, selle arengu jälgimine.

See, mida insener teeb, sõltub suuresti tema kategooriast.

• Need, kellele seda veel määratud ei ole, teevad põhiliselt kõige lihtsamad toimingud kogenumate spetsialistide pideva järelevalve all. 3. kategooria võimaldab koostada lihtsaid jooniseid ja teiseseid dokumente, kuid mitte lahendada olulisi ülesandeid.
• Tase 2 saab hõlpsasti teha sama, mis madalamate rühmade töötajad ja ilma pideva juhtkonna kontrollita.Samuti on seeriaviisiliselt tõestatud lahenduste jaoks õigus iseseisvalt koostada montaaži- ja paigaldusjooniseid.
• kategooria spetsialist võib mõnel juhul PTO juhtivate inseneride või organisatsioonide peainseneride juhendamisel iseseisvalt valmistada materjale uut tüüpi toodete või uute ehitusprojektide jaoks.

PTO inseneri ametikohale kandideerijatelt eeldatakse tugevaid erialaseid teadmisi. Peamised oskused on:

• oskus koostada ja analüüsida igat tüüpi tehnilisi ja finantsdokumente, võrrelda neid omavahel ja aruannetega;
• valmisolek koostada tehnilisi plaane ja kulukalkulatsioone;
• oskus tehtud tööd tehnilisest ja majanduslikust aspektist õigesti hinnata;
• juhtimisseadmete tundmine, oskus lugeda selle näitajaid, rakendada neid valmis kujul või valemite järgi arvutades.

Hea spetsialist peaks teadma:

• töö spetsiifikat üldiselt ja konkreetsetes rajatistes või organisatsioonides;
• seadusandlikud normid;
• ametijuhendite sätted;
• erinevate osakondade ja reguleerivate organisatsioonide juhised;
• GOST, SNiP, tegevusjuhised;
• materjalide tugevus;
• üldfüüsika ja kõrgmatemaatika - ülikoolide tehnilistele erialadele õpetatava kursuse raames.

Olulist rolli mängivad ka isikuomadused. Tootmis- ja tehnikaosakond töötab peaaegu alati hõivatud režiimil või ajasurverežiimil, seetõttu on pingetaluvus äärmiselt oluline. Samuti asjakohane:

• tähelepanu koondamine;
• pedantsus (selle sõna heas mõttes);
• kõrge vastutustundlikkuse tase;
• analüütiline mõtteviis;
• võimalus lülituda erinevate ülesannete vahel.

Tehnilise tehnikahariduse inseneri erialal saab haridust omandada tehnikaõppeasutustes - keskeri- või ülikoolides. See aga ei tähenda, et pole vahet, kus täpselt õppida. Tuleb anda selge eelistus instituudi või isegi ülikoolikoolituse. Kui valite tehnikakooli (kolledži), vajate varsti täiendõpet ja see pole isegi tõsiasi, et saate tööd leida. Ettevalmistusprotsessis on loomulikult vaja matemaatikat ja loodusteadusi heal tasemel valdada.

Spetsiifiline spetsialiseerumine on peaaegu reguleerimata. Tavaliselt viitab see ehitusele, kommunaalteenustele, kapitaalremondile või energiale. Põhiosa koolituskohtadest on avatud arhitektuuri- ja ehitus- ning polütehnilise profiiliga õppeasutustes. Neid võib leida isegi keskmise suurusega linnades. Kuid tuleb arvestada, et ka erineva profiiliga tööstusettevõtete tootmis- ja tehnikaosakonnad vajavad spetsialiste - ja seetõttu saab koolitust läbi viia ka tööstusõppeasutustes.

Peamised õppeprogrammid:

• tööstus- ja tsiviilehitus;
• kaevandus- ja maa-alune ehitus;
• ehitusmaterjalide, -toodete ja -konstruktsioonide tootmine ja kasutamine;
• insener-toite- ja elutagamissüsteemide projekteerimine ja ehitamine.

Kutseõppe spetsialiste koolitatakse:

• MPEI;
• Krimmi föderaalülikool;
• SUSU;
• RANEPA;
• Peeter Suure nimeline polütehniline ülikool;
• Kaug-Ida föderaalne ülikool;
• Venemaa Geoloogiauuringute Ülikool;
• RUDN;
• MISiS;
• UrFU;
• Kubani Põllumajandusülikool;
• MPEI;
• NCFU;
• Kaug-Ida kommunikatsiooniülikool;
• Voroneži, Samara, Kaliningradi, Doni-äärse Rostovi ja Volgogradi tehnikaülikoolid;
• Novosibirski Arhitektuuri- ja Ehitusülikooli ülikool;
• Siberi veetranspordiülikool.

Kutseõppe inseneride sissetulek Venemaal võib olla väga erinev. Tema tavaline määr on:

• Tjumeni piirkond - 66000;
• KhMAO - 69000;
• Krasnodar - 57000;
• Irkutski piirkond - 69000;
• Tyva ja Tšukotka - 90 000;
• Jakuutia - 89000;
• Sverdlovski piirkond - 55 000;
• Amuuri piirkond - 74 000 rubla.

Tõsise karjäärisammu saad tavaliselt teha pärast 2-4 aastat töötamist oma erialal. Olles töötanud mitme projekti kallal kõrgeima taseme kvalifitseeritud inseneri ametikohal, saate osakonda juhtida. Lisaks võite sõltuvalt hierarhiast ja juhtkonna soosingust järk-järgult jõuda ettevõtte juhi kohale.

Paljud väikesed organisatsioonid pakuvad vabu töökohti kogemusteta inimestele.. Maksetingimused neis pole kuigi soodsad, kuid kogemusi ja staaži saab omandada. Tööd saate leida ka muul viisil: juba üliõpilasperioodil otsige osalise tööajaga tööd - ja see meetod on hea neile, kes soovivad saada võimalikult kiiresti soliidset raha. Tööd saad otsida:

• veevärgi juures;
• soojusvarustuse, elektrivarustuse organisatsioonides;
• gaasi- ja kanalisatsioonivõrkude korraldamisel;
• nafta- ja gaasitööstuses;
• söekaevanduses;
• ehitusorganisatsioonis;
• metallurgias;
• tootmises (masinaehituses ja metallitöös).