Pilt: mis see on, kuidas seda luua või muuta?

Igaüks meist on vähemalt korra silmitsi sellise kontseptsiooniga nagu pilt. Keegi omistab sellele nähtusele vajaliku tähtsuse, kuid teise inimese jaoks ei pruugi see üldse olla oluline. Inimesed hakkavad kuvandi peale mõtlema hetkel, kui nad ühel või teisel põhjusel muutuvad teiste arvamuste suhtes ükskõikseks.

Inglise ja prantsuse keeles on sõna "image" sõna-sõnalt tõlgitud kui "image" ja see tähendab subjektist või objektist kunstlikult moodustatud mulje, et ümbritsevatel inimestel oleks sellest teatud psühholoogiline ettekujutus. Pilt kui tervikkuvand ei saa olla ainult inimese jaoks, see mõiste on rakendatav organisatsiooni, kaubamärgi, riigi, rahvuse, sündmuse jms kohta. Tänapäeval on imago, autoriteedi ja maine mõisted muutunud sünonüümiks. Oluline on see, et väline kuvand ja maine on alati inimese enda või sellest protsessist huvitatud inimeste rühma töö.

Väline pilt on psühholoogia seisukohalt alati väga informatiivne ja räägib avalikult teatud tunnuste kogumist, mis on objektile omane või loojate teadliku tööga konstrueeritud.Pilt sõltub paljudest välistest ja sisemistest teguritest, mis ei ole staatilised ja võivad muuta nende väärtusi.

Peamised komponendid, mis moodustavad inimese kuvandi, on 6 komponenti.

Enamik inimesi hindab inimest ja muid objekte esmamulje põhjal.

Ümbritsevad inimesed pööravad tähelepanu sellistele elementidele:

• hügieen ja puhtus;
• riiete välimus;
• rüht ja liikumisviis;
• hääle tämber ja helitugevus;
• silmside;
• käepigistuse energia.

See tähendab inimese üldist erudeeritust asjades, mis suhtlemise ajal inimestele huvi pakuvad. Igas sotsiaalses keskkonnas on need huvid erinevad. Teadmiste laiaulatuslikkust demonstreerides loob inimene endast meeldiva mulje ja kujundab vestluskaaslasega kogukonnatunde. Sellises keskkonnas kipuvad inimesed üksteisele kaasa tundma ja usaldama. Haritud inimesel on inimeste seas autoriteet ja tal on võimalus nende arvamust mõjutada.

See tähendab, et inimesel on konkreetses valdkonnas põhjalikud teadmised ja oskused. Teadmiste kõrge tase mõjutab kuvandit alati positiivselt Inimesed kipuvad spetsialisti usaldama, austavad teda. Tõeline teadlikkus tuleb kogemusega ning sellised inimesed äratavad alati tõelist huvi, kuna neid nähakse kasuliku ja usaldusväärse info allikana.

Inimestega kontaktide loomiseks ja hoidmiseks peab inimese psüühikas olema teatud paindlikkus. Võime leida õige suhtlustempo, huvi ilmnemine inimese isiksuse vastu, võime vestluspartnerile juurdepääsetaval tasemel vestlust pidada - kõik see määrab meie paindlikkuse. Kõigile inimestele ühesugune lähenemine ei anna õiget tulemust, kuna igal inimesel on suhtlusviisist oma arusaamad.

Huvi ja entusiasmi ilming ei jää kunagi märkamatuks, olgu selleks siis töö või inimestevaheline suhtlus. Et huvitada teisi inimesi oma isiku vastu, inimesel peab olema igasse protsessi selgelt kaasatud vaim. Iga ühest inimesest või inimeste rühmast koosnev publik nakatub suure entusiasmi korral sellega väga kiiresti, kogedes tõelist elevust.

Isik, kes kujundab oma kuvandi, peab tõesti omama neid omadusi, mida ta välismaailmale edastab. "Olla, mitte näida" on siiruse motoet inimesed hindavad ja austavad.

Esmamulje välimusest, teadmiste ja erudeerituse tase, paindlikkus ja entusiasm – seda kõike tuleb hoida jooksvalt ja kõrgel tasemel.Loodud kuvand on vahend enese positsioneerimiseks ühiskonnas ja aitab kaasa tugevate sotsiaalsete suhete loomisele.

Pilditüüpide gradatsioone on üsna palju, kuid need kõik võib jagada kaheks põhivaldkonnaks – verbaalne ja visuaalne.

• Verbaalne pilt - see on mulje inimesest, mis on kujunenud tema suulise või kirjaliku kõne põhjal. Kõik sõnad, mida inimene hääldab või kirjutab, peegeldavad tema vaimset arengutaset. Mida paremini inimene tunneb oma mõtete selgelt ja selgelt väljendamise kunsti, seda kõrgem on tema kuvand teda ümbritsevate inimeste silmis.
• visuaalne pilt on teatud žestide, näoilmete, kehahoiaku, kõnnaku, pea kallutamise ja muude inimest iseloomustavate kinesteetiliste märkide kogum. Loeb ka pisim detail, näiteks see, millise näoilmega inimene suhtleb, millisel kaugusel ta vestluskaaslasega on, kuidas silmkontakti loob. Ühiskonnas kehtivad normid ja käitumisreeglid, mille tundmine ja järgimine mõjutab teiste inimeste tajumist indiviidist.

Kujutise variatsioone arvestades võib need jagada ka objektiivseteks ja subjektiivseteks tüüpideks.

Iga inimene võib teadlikult või spontaanselt kujundada ümbritsevatest inimestest ühe või teise mulje. Inimest hinnatakse tema isiklike omaduste kogumi järgi, mida ta igapäevaelus näitab.

Kuid kui sama isik täidab parteiorganisatsiooni juhi, raamatukoguhoidja või juhi ülesandeid, võib tema isiksuse kuvand selle sotsiaalse rolliga seoses välja näha hoopis teistsugune, kohanedes üldtunnustatud sotsiaalse käitumise kaanonitega ja normidega.Selline ümberkujundamine võimaldab inimesel saavutada teatud ametialast edu ja kujundada oma kuvandit selles suunas.

Iga organisatsioon, olgu see siis äriline või poliitiline põhjus inimeste kokkuviimiseks, püüab leida oma individuaalsust ja võrrelda seda omasugustega. Positiivne ettekujutus organisatsioonist ühiskonna silmis mõjutab soodsalt selle arengut, sissetulekuid ja ideede edendamist.

Tavaliselt, kujunenud kuvandit edastatakse läbi meedia, reklaami, heategevuse. Organisatsiooni või poliitiku kuvandi loomisega tegelevad spetsiaalselt koolitatud inimesed ning suunavad inimeste tähelepanu ühele või teisele tugevale omadusele, muutes selle avalikkuse silmis konkurentsieeliseks.

Paljud arenenud riigid töötavad praegu aktiivselt ja sihikindlalt selle nimel, et luua ja tugevdada positiivset kuvandit oma ajaloopärandist, kultuuritraditsioonidest, riigi sisestruktuurist ja etnilisest enesemääratlusest. Territoriaalne kuvand sisaldab palju aspekte, mis sõltuvad erinevatest inimestest, keda ühendab üks eesmärk – soodsa mulje loomine rahvusest, riigist või ühest konkreetsest territooriumist.

Paljud esemed on tänapäeval seotud kaubamärgi või kaubamärgiga, mille omanikud investeerivad aega, vaeva ja raha, et säilitada oma toodetest positiivset muljet ja tunnustust. Seda tehakse nii konkurentidest eristumiseks kui ka klientide lojaalsuse võitmiseks. Äratuntavad kaubamärgid ja kaubamärgid inspireerivad inimestes usaldust, mis tähendab, et nad toovad oma omanikele kasumit.

Igal inimesel, meeldib see talle või mitte, on teiste inimeste silmis teatud kuvand.

On kriteeriumid, mille järgi me teist inimest tajume.

• Välimuse reiting - see on riiete puhtus ja korrasolek, juuste ja meigi täpsus, oskus valida ja kanda eale, staatusele ja figuurile vastavaid asju.
• Tervislik seisund - nad märgivad, kas inimene on ergas või depressioonis, kas ta on füüsiliselt täis või tema võimed on piiratud.
• Ühised standardid - Hinnatakse käitumise, hariduse, kultuurilise arengu normide täitmist. Kas inimesel on õiged näojooned, figuuri ehitus, kuidas ta samade inimeste üldisel taustal silma paistab.
• Käitumine - arvestatakse inimese verbaalseid ja mitteverbaalseid suhtlusviise teiste inimestega, positsioneerimist ühiskonnas, võimet järgida üldtunnustatud norme.
• sotsiaalne taust - rahvus, rass, kus inimene sündis ja kasvas, kes olid tema vanemad, millises sotsiaalses keskkonnas ta elab.
• Haridus - määrab see, millise hariduse inimene sai, millisel erialal ta tegutses, millise sissetulekutasemega ta on, millised inimesed teda ümbritsevad.
• isiklik maine - kui palju inimest ühiskonnas austatakse, milline on inimeste arvamus temast ja miks.
• Psühholoogilised omadused - millise moraalse positsiooni inimene võtab, millest ta elus juhindub, millised moraalsed ja eetilised omadused tal on ja kuidas see on põhjendatud.

Igal inimesel võib olla oma imago loomise eesmärk - keegi soovib saavutada universaalset armastust, keegi on huvitatud äri tippude vallutamisest ja keegi võib olla otsustanud saada maailmakuulsaks inimeseks. Töötades välise kuvandi loomisel, püüavad inimesed oma ainulaadsust teiste teadvusesse edastada.

Välise pildi funktsioonid on rühmitatud järgmiselt.

• äratundmine - pilt võimaldab teid ümbritsevatel inimestel teid lühikese aja jooksul tuvastada. Selle põhieesmärk on peidus alateadvuse sügavustes – inimesel on oluline kiiresti aru saada, kas tema ees olev inimene on ohtlik või mitte. Identifitseerimine määrab inimese teatud sotsiaalsesse gruppi, millesse kuulumist inimene pildi abil edastab.
• Idealiseerimine - see näitab inimese soovi saada selleks, mida ta tahaks. Kas ta suudab selle probleemi lahendada või mitte - pilt näitab.
• Individuaalsus - põhineb asjaolul, et igal isiksusel on oma eripärad, mis võimaldavad tal vastandada end enamikule teistele inimestele.

Positiivse kuvandi loomiseks kasutavad kuvanditegijate teenuseid mitte ainult kaasaegsed ja edukad meediainimesed, vaid ka tavalised inimesed. Koos spetsialistiga kuvandi loomine võimaldab teil valida positiivse välise kuvandi, mis põhineb inimese iseloomu omadustel ja eesmärkidel, mille ta endale seab.

Pildi moodustamise algoritm.

1. Sõnastame eesmärgi. Igasugune pilt on sõnum välismaailmale ja see kujuneb vastavalt prioriteetidele, mida inimene elus seab.Paljude eesmärkide hulgast on oluline valida välja kõige olulisem ja see selgelt sõnastada. Näiteks “Ma olen edukas mees”, “Ma olen ilus naine”, “Oleme usaldusväärne ettevõte” jms.
2. Sihtrühma valik. See samm määrab, kellele on teie väline sõnum suunatud, kes peab nägema, et olete edukas mees, ilus naine või usaldusväärne ettevõte. Näiteks võib eduka mehe kuvand olla suunatud kolleegidele pangandusäris, kauni naise kuvand peaks köitma 30-40-aastaste meeste tähelepanu ning ettevõtte usaldusväärsus peaks huvitama panganduse ostjaid. mootorpaadid. Valides publikut, saate ennustada tema ootusi ja vajadusi.
3. Parameetrite loend. Vastavalt sihtrühma ootustele koostatakse nimekiri omadustest ja omadustest, mis peaksid olema valitud kuvandiga inimesele omased. Näiteks “enesekindel mees” annab edasi usaldusväärsust, tahet, sihikindlust ning “ilusa naise” kuvandit rõhutavad välimus, karisma ja head kombed.
4. Soovitud ja tegeliku võrdlus. Selles etapis koostatakse nimekiri isiksuseomadustest, mis pilti positiivselt mõjutavad. Nende hulgast valige need, mida tuleks tugevdada ja rõhutada. Järgmisena leiavad nad inimese need omadused, mis tema kuvandit hävitavad – neist tuleb lahti saada. Ja viimane etapp on nende omaduste määratlemine, mida inimesel pole, kuid neid tuleks arendada, kuna need on tema uues välimuses vajalikud.
5. Esitlusmeetodid. Välimus, riietumisstiil, tegevused, kõne helitugevus ja tämber, žestid, poosid, näoilmed, vestluste teemad ja teabe esitamise viis - kõik see kombineeritakse valitud pildiga ja mõeldakse, kuidas kogu seda komplekti teistele edastada .
6. Elamine uues kuvandis. Kui uue pildi piirjooned on loodud, tuleb sellega harjuda ja see reaalsuseks tõlkida. Uue mina vastuvõtmiseks peate kõvasti tööd tegema - ainult igapäevane harjutamine ja enesekontroll aitavad teil soovitud tulemusi saavutada.

Töö uue kuvandi kujundamisel ja rakendamisel on keeruline ülesanne. Kuid tänu positiivsele tajule näevad inimesed inimest, kellega suhtlemine pakub naudingut, mis tähendab, et see avab teile palju uksi, mis olid varem suletud.

Loodav pilt on muutuv väärtus ja selle õigel tasemel hoidmiseks on vaja teha teatud pingutusi.

Pildihaldusmeetodid hõlmavad järgmisi toiminguid:

• teabe täitmine on isikliku või ametialase iseloomuga teabe levitamine, mille eesmärk on positiivse välise kuvandi parandamine;
• positiivsete omaduste kasvatamine - viiakse läbi olukordade loomisega, kus saate positiivseid omadusi soodsas valguses näidata;
• eemaldumine negatiivsetest olukordadest – maine säilitamiseks tuleks vältida kompromiteerivaid sündmusi, inimesi, mitteametlikke gruppe jms;
• soodsa mulje loomine - näidata tähelepanu ja austust inimeste vastu, avaldada tänu, õnnitleda pühade puhul;
• üldtunnustatud väärtuste järgimine - tähendab avalikku heakskiitu ja toetust avaliku elu aspektidele ja nähtustele, mis on enamiku inimeste jaoks väärtuslikud ja olulised.

Mainekujunduse viimane etapp on saavutatud tulemuste erapooletu hindamine.

Loodud välispildi hindamise kriteeriumid on järgmised.

• Inimese tunnetamine tema uues kuvandis. Edukalt loodud kuvand on see omandatud omaduste kogum, mille valguses võib inimene tunda end täiesti rahulolevana oma mehelikkusest, ilust või usaldusväärsusest – olenevalt eesmärgist, milleks pilt kujunes.
• Ümberkaudsete inimeste hindamine. Kui töö uue välise kuvandi kujundamisel viidi läbi edukalt, ei jää see märkamatuks. Tulemuseks on hinnangud inimese lähema ja kaugema suhtlusringkonna kohta. Hinnangud võivad olla kõike – imetlusest kadeduse ja amortisatsioonini. Enamasti näitab kadedus, et töö pildi kallal oli edukas.
• Praktiliste tulemuste ilmumine. Kujutise loomine loetakse õnnestunuks, kui selle töö tulemusena oli võimalik saavutada seatud eesmärgid. Näiteks sai mees suurpanga juhiks, naine abiellus edukalt, ettevõte pälvis klientide tunnustuse ja kasvatas müüki.

Mis tahes kujundi loomise eesmärk on selle tegevus, mis mõjutab ühe inimese või inimrühma emotsioone, teadvust ja tegevust. Moodustunud mulje subjektist või objektist on tema suhtes usalduse või umbusalduse aluseks, mis omakorda muudab pildikandjal teiste inimeste mõjutamise lihtsamaks või raskemaks.