Materjalitabeli raamatupidaja: kohustused ja nõuded

Raamatupidaja on kõrgelt kvalifitseeritud spetsialist, ilma kelleta pole ühegi ettevõtte täielik toimimine võimalik. Samal ajal võivad need spetsialistid spetsialiseeruda mitmesugustele kitsastele tööstusharudele. Täna käsitleme seda, kes on materjalitabeli raamatupidaja, millist rolli ta organisatsioonis mängib, milliseid nõudeid tööandja talle tavaliselt esitab.

Materjalitabeli raamatupidaja - Tegemist on nõutud spetsialistiga, kellel peab olema suur hulk erialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid. Lisaks on materialistlik raamatupidaja üks kõige raskemad erialad, mis on vajalik nii eelarve- kui ka eraorganisatsioonis.

Oluline on märkida, et kaubad ja materjalid hõlmavad mitut rühma:

• toorained ja materjalid;
• varuosad;
• pooltooted (neid saab toota otse ettevõttes või osta);
• omatoodangu kaubad;
• ostetud tooted;
• konteiner;
• kasulikud jäätmed ja jäägid, aga ka paljud teised.

Raamatupidaja igapäevane töö materjalide kallal on vaevarikas ja hoolikas. Sellega seoses on statistika kohaselt sellel positsioonil kõige sagedamini naised. Hoolimata asjaolust, et materjalitabeli raamatupidaja on igas organisatsioonis oluline töötaja, on tema roll kõige olulisem ja suurepärane ettevõtetes, mis toodavad kaupu iseseisvalt.

Muuhulgas enne, kui spetsialist hakkab täitma oma ametikohustusi, ta peab hoolikalt tutvuma ettevõtte spetsiifikaga, samuti hoolikalt uurima kogu ettevõtte viimase aasta majandustegevust (see kehtib eriti kogu olemasoleva dokumentatsiooni põhjaliku analüüsi kohta).

Kõik funktsionaalsed tööülesanded ja ülesanded, millega raamatupidaja-materialist asutuses tegeleb, on toodud ametijuhendis. Enne ametlikku tööle asumist on oluline selle dokumendiga tutvuda. Niisiis täidab materjalitabeli osakonna spetsialist oma kutsetegevuse käigus tootmises järgmisi ülesandeid.

• Laokaupade arvestus. Samal ajal kontrollib raamatupidaja kauba lattu vastuvõtmist ja selle väljastamist. Spetsialist peab olema kursis, kuidas tooted erinevate osakondade ja töökodade vahel liiguvad. Lisaks tuleb kõik need tegevused läbi viia rangelt kehtestatud raamatupidamisarvestuse klassi alusel.
• Taganemisprotsessi säilitamine. Seega kantakse igas ettevõttes maha tooraine, pooltooted, defektsed tooted jne. Selleks eraldatakse tavaliselt organisatsiooni eelarves spetsiaalne kuluartikkel.Tuleb meeles pidada, et mahakandmine toimub erijuhiste alusel.
• Aruandlusvormide järgimine. Oma kutsetegevuse käigus tegeleb raamatupidaja-materialist suure hulga paberitega. Samas peab ta oskama mitte ainult neid korrektselt täita, vaid ka kontrollima tööd teiste töötajate dokumentidega.
• Töö raamatupidamine tootmise materjalikulu.
• Kontroll tooraine ja tarvikute tarbimiseks.
• Inventuuri tegemine ja asjakohaste dokumentide koostamine.
• Sündmuste arendamine, mis on suunatud laoarvestuse efektiivsuse tõstmisele.
• Side töövõtjatega.
• Suhtlemine töötajatega teised osakonnad.
• Teoreetilised teadmised ja oskused rakendada maksuseadusandluse põhimõtteid praktikas.
• Postitamine sissetulevad materiaalsed varad ja kaubad.
• Varade üleandmine kasutamiseks erinevad osakonnad (oluline on määrata rahaliselt vastutavad isikud).
• Aruande tegemine juhi ja maksuameti jaoks.

Seega oleme teile ligikaudu ja lühidalt kirjeldanud materjalitabeli raamatupidaja ametijuhendeid. Pange tähele, et see nimekiri võib muutuda. Arvestada tasub ka sellega, et ametiülesannete täitmisest keeldumine või ebaõige täitmine toob kaasa vastutuse (see on täpsemalt kirjas ametijuhendis – dokument, millega tuleb tutvuda enne ametlikku tööle saamist ja töölepingu sõlmimist).Seega pead olema täiesti kindel, et oled pädev tegema kõike, mida tööandja on Sulle usaldanud.

Asuda raamatupidaja ametikohale, kes tegeleb laoarvestusega, spetsialist peab vastama mitmele nõudele (näiteks peab ta teadma määrusi). Samas saab tööandja nõuete kogumit muuta ja täiendada olenevalt konkreetsest töökohast, seega peab spetsialist suutma kohaneda muutuvate tingimustega. Tööandja märgib oma nõudmised tavaliselt vabal töökohal või selgitab üksikasjalikult isikliku vestluse käigus.

Jah, esiteks tuleb öelda raamatupidamis- või majandushariduse vajaduse kohta. Samas, mida suurem on ettevõte, seda kõrgemad on nõuded haridusele. Näiteks võivad väikeettevõtted palgata tehnikumi, kõrgkooli või kõrgkooli lõpetanud keskeriharidusega spetsialisti. Seevastu tõsisemad organisatsioonid võtavad tööle vaid inimese, kellel on kõrgkooli diplom.

Pealegi, teie haridus peaks olema võimalikult asjakohane - peate pidevalt osalema erinevatel erialastel konverentsidel, seminaridel, koolitustel jne. Samuti pidage meeles, et tööandja eelistab alati neid kandidaate, kes on lõpetanud suurlinna ja maineka ülikooli. Seetõttu peab taotleja tulevase õppeasutuse valikul olema eriti ettevaatlik.

Materjalilaua kutseline raamatupidaja peab oskama töötada arvutiga. Ta peab valdama selliseid programme nagu Word ja Excel. Spetsialiseerunud 1C programmi tundmine on samuti väga oluline. Lisaks peab raamatupidaja suutma töötada Interneti-ressurssidega, näiteks spetsiaalse reguleeriva raamistikuga "Konsultant pluss".

Kutsetegevuse käigus raamatupidaja-materialist mitte ainult ei täida oma otseseid tööülesandeid, vaid jälgib ka alluvate töötajate tööd. Sellega seoses peavad tal olema kõige täielikumad ja üksikasjalikumad teadmised esmase dokumentatsiooni, nimelt saatelehtede ja saatepaberite, tšekkide, väljavõtete ja muude asjade koostamise kohta.

Funktsionaalsete ülesannete korrektseks ja pädevaks täitmiseks on kõige olulisem raamatupidaja teadmised meie riigi (ja välisriikide, kui ettevõte, kus spetsialist töötab, on rahvusvaheline) regulatiivsest raamistikust. Sellega seoses on oluliseks eeliseks juriidilise hariduse olemasolu (see võib olla ülikooli või keskkooli diplom või erikursused).

Lisaks leiab materialistist raamatupidaja ametijuhendist infot nõutava töökogemuse kohta. Asi on selles, et laoarvestuse spetsialist on kõrgetasemeline töötaja, seega peab ta olema kursis tavalise raamatupidaja või vastava osakonna töötaja tööga. Samas on minimaalne töökogemus 1 aasta (kuid võidakse esitada ka rangemaid nõudeid).

Tööle kandideerides ettevõttesse, mis tegutseb rahvusvahelisel turul (nt omab välispartnereid või filiaale välisturul), võib tööandja esitada nõuded võõrkeelte oskuse kohta (vähemalt on vaja inglise keelt oskama, kuid parem on osata mitut võõrkeelt). Olge valmis selleks, et paljud tööandjad võivad seada kandideerijatele vanusepiiranguid, neist populaarseim on kuni 45 eluaastat. Lisaks kutseomaduste nõuetele on materjalitabelis nõuded spetsialisti isikuomadustele. Seega eelistavad tööandjad selliseid töötajaid, kellel on järgmised omadused:

• vastutus;
• kohusetundlikkus;
• tähelepanelikkus;
• vastutus;
• täpsus;
• soov enesearendamiseks ja enesetäiendamiseks;
• kõrge intellektuaalne tase;
• stressitaluvus;
• oskus teha otsuseid ja nende eest vastutada;
• juhtimisoskused;
• analüütiline meel;
• meeskonnatöö oskus;
• täpsus jne.

Kohe pärast kooli lõpetamist ja vastava (raamatupidamis- või majandus)hariduse omandamist ei saa te materialistliku raamatupidaja ametikohta. Nagu eespool öeldud, selle spetsialisti kutsetegevus on väga keeruline, seetõttu esitavad paljud tööandjad ametikohale töötaja otsimisel nõuded seoses varasema töökogemuse olemasoluga.

Pärast tavaraamatupidajana töötamist ja selle tegevusvaldkonnaga lähemalt tutvumist on võimalik kandideerida materjalilaua spetsialisti ametikohale. Samal ajal pidage meeles, et sellel ametikohal tööle asumiseks peate kirjutama ametialase CV ja tõendama oma kõrget kvalifikatsiooni. Olles mõnda aega kaupade ja materjalide raamatupidamise raamatupidaja ametis, saate karjääriredelil edasi liikuda - näiteks saada osakonnajuhatajaks.

Lisaks avavad paljud spetsialistid oma ettevõtteid ja ettevõtteid. Seda antakse neile üsna lihtsalt, kuna nad tunnevad kõiki ettevõtte raamatupidamise, analüüsi ja auditi keerukusi. Seega, olles omandanud antud valdkonna hariduse ja töötanud mõnda aega vastaval ametikohal, avanevad Sulle suurepärased karjääriväljavaated.

Mis puudutab nõudlust selliste spetsialistide järele tööturul, siis paljud tööandjad soovivad saada oma ettevõttesse professionaalseid ja kogenud spetsialiste. vastavalt Tööta sa kindlasti ei jää.